On yksinkertaisesti tosiasia, että jopa vähiten riitaisat meistä tarvitsevat jossain vaiheessa asianajajaa. Kun löydät itsesi tuosta tilanteesta, navigointi monimutkaisessa juridisessa maailmassa voi olla ylivoimaista, varsinkin kun otetaan huomioon, että laki on jaettu kymmeniin eri luokkiin: Kaikki rikosoikeudesta vakuutusoikeuteen edellyttää erityistä asiantuntemusta. Siksi kokosimme Denver’s Top Lawyers 2020 -listan, kuudennen vuosittaisen luettelomme alueen parhaista asianajajista. Ensin pyysimme seitsemän piirin metropolialueen asianajajia äänestämään 50:llä erikoisalalla niitä kollegoita, joita he arvostavat eniten. Kyselyvastaukset olivat käsissämme, minkä jälkeen raportoimme viikkojen ajan saadaksemme paikallisen näkökulman: Keitä ovat parhaat oikeudenkäyntiasiamiehet? Parhaat sopimusten laatijat? Kuka rakentaa hiljaa nimeä itselleen? Kuka elää vanhentuneen maineensa varassa? Haastattelujen ja kyselytutkimuksen tulosten perusteella kokosimme seuraavan luettelon ammattitaitoisimmista asianajajista.
Jos haluat tutustua täydelliseen Top Lawyers -listaan, klikkaa tästä hakuhakemistoomme.
FAQ
Kysymyksiisi listasta, joihin on vastattu.
Keitä asianajajia haastattelitte?
Kaikki lisensoidut asianajajat seitsemän piirin metropolialueella olivat tervetulleita osallistumaan tutkimukseemme, joka julkaistiin toukokuussa 5280.com-sivustolla. Lähetimme postikortteja lähes 16 000:lle Coloradon korkeimman oikeuden Office of Attorney Regulation Counsel -virastoon aktiivisesti rekisteröidylle luvan saaneelle asianajajalle ja otimme yhteyttä paikallisiin asianajajayhdistyksiin varmistaaksemme, että saimme vahvan vastauksen vertaisarvioituun äänestykseen.
Miten varmistitte, etteivät suuret asianajotoimistot täyttäneet vaaliuurnia?
Hyvä kysymys! Äänestääkseen jokaisen asianajajan oli rekisteröidyttävä työpaikkansa sähköpostiosoitteella ja Coloradon asianajajien rekisteröintinumerolla. Valvoimme IP-osoitteita varmistaaksemme, ettei yksi henkilö äänestänyt kaikkien firman jäsenten puolesta. Tarkistimme kaikki epäilyttävät äänet – ja hylkäsimme ne tarvittaessa.
Olivatko äänestystulokset ainoat tiedot, joita käytitte listan luomisessa?
Ei. Täydentääksemme verkkoäänestystuloksia teimme sitä, mitä osaamme parhaiten: teimme tutkimusta. Soitimme monia, monia puhelinsoittoja, käytimme tuntikausia etsimällä internetistä esiin nousevia tapauksia ja tutkimme huolellisesti jokaisen listalla olevan nimen.
Miten valitsitte äänestyksessä edustettuina olevat erikoisalat?
Koostimme tämänvuotisen 50 erikoisalan listan Coloradon asianajajayhdistykseltä, asianajajilta ja alueen asianajotoimistoilta saadun palautteen perusteella.
Olen kuullut, että listaa on väärennetty – että siihen pääsevät vain lakimiehet, jotka mainostavat teillä. Onko näin?
Ei. Top Lawyers -listaan ei vaikuta se, kuka mainostaa 5280:n kanssa. Paikalliset asianajajat päättävät joskus mainostaa vasta sen jälkeen, kun heidät on valittu listalle, mutta sitä, kuinka paljon, jos tai milloin asianajajat päättävät mainostaa, ei oteta huomioon.
Tarkistetaanko 5280:lla jokainen listalla oleva asianajaja?
Faktantarkistusosastomme tarkistaa itsenäisesti jokaisen asianajajan asiaankuuluvat tiedot (nimi, puhelinnumero, toimisto-osoite, verkkosivusto jne.). Lisäksi lähetämme luettelon Coloradon korkeimman oikeuden toimistolle (Office of Attorney Regulation Counsel) kurinpito- ja lupa-asioiden tarkistamiseksi, mikä tarkoittaa, että kaikki luettelossa olevat asianajajat ovat tällä hetkellä hyvässä asemassa osavaltiossa.
Colorado Law: Need-To-Know Updates
Renting Right
Uutta lakia: Residential Tenants Health and Safety Act
Tulee voimaan: Elokuu 2019
Mitä se tekee: Coloradon lait ovat yleensä suosineet vuokranantajia vuokralaisten sijaan, mutta tämä toimenpide lisää vuokralaisten suojaa. Sen lisäksi, että laki lisää homeen ja rikkinäiset laitteet niiden asioiden luetteloon, jotka voivat tehdä kodin asumiskelvottomaksi, siinä säädetään, että jos omistajat jättävät huomiotta asukkaiden terveyteen vaikuttavan ongelman kiinteistössään sen jälkeen, kun he ovat saaneet siitä ilmoituksen, asukkaat voivat pidättyä maksuista, kunnes valitukseen puututaan. Laki helpottaa myös vuokranantajien ilmoittamista ongelmista: Sähköpostit ja tekstiviestit ovat hyväksyttäviä ilmoitusmuotoja.
Mitä se merkitsee sinulle: Coloradolaisilla on enemmän valtaa vastustaa pahantahtoisia – tai vain todella laiskoja – vuokranantajia, eikä heidän tarvitse sietää epäsuotuisia elinoloja. Laki ei kuitenkaan välttämättä ole voitto kaikille: Joidenkin asiantuntijoiden mielestä pienten vuokranantajien on liian vaikea noudattaa lakia, mikä vahvistaa suurten rakennuttajien vaikutusvaltaa.
Mitä lakimiehillä on sanottavaa asiasta: ”Tämä vaikeuttaa pienvuokranantajana toimimista. Heidän on nyt opeteltava monimutkainen sääntökokonaisuus ja kannettava sääntelytaakkaa. He eivät ehkä halua ottaa riskiä rajalla olevasta hakijasta tai jatkaa osallistumistaan asuntoteollisuuteen. Riskit ovat liian suuret ja vaatimukset liian monimutkaisia. Tämä pahentaa Denverin tarjontaongelmaa.” -Deborah Wilson, asuntolakimies, Springman, Braden, Wilson & Pontius
Elections Made Easier Easier
Uusi laki: Automaattinen äänestäjien rekisteröinti
Tulee voimaan: heinäkuu 2020
Mitä se tekee: Coloradossa äänestäminen on jo nyt vaivatonta (se sijoittui äänestämisen helppoudessa toiseksi Oregonin jälkeen), koska äänestysliput lähetetään suoraan rekisteröityjen äänestäjien postilaatikoihin ja noutopisteitä on runsaasti. Tämä toimenpide tekee siitä vieläkin helpompaa: Kaikki, jotka hankkivat ajokortin, saavat Medicaid-palvelun tai ilmoittautuvat johonkin julkiseen avustusohjelmaan, rekisteröidään automaattisesti kansalaisvelvollisuutensa hoitamista varten.
Mitä se merkitsee sinulle: Lain ilmeisen tuloksen – rekisteröityneiden äänestäjien määrän lisääntyminen – lisäksi sillä voi olla vaikutuksia vaalituloksiin. Uudet autoilijat ovat yleensä nuoria, ja julkisen tuen piirissä olevat asuvat luonnostaan pienituloisissa kotitalouksissa, usein taloudellisesti heikossa asemassa olevilla alueilla. Nämä väestöryhmät ovat perinteisesti äänestäneet vasemmistolaisia ehdokkaita, joten laki voi antaa demokraateille lisäpotkua. Se jää tietysti nähtäväksi.
Juristien mielipiteet asiasta: ” ei automaattisesti liitä yksilöä – ja suurin osa vastarekisteröityneistä äänestäjistä on edelleen sitoutumattomia. Kun otetaan huomioon, että sitoutumattomat äänestäjät voivat nyt äänestää esivaaleissa, vaikutusta vaalituloksiin on vaikea ennustaa ja sitä on kiehtovaa seurata.” Sarah Mercer, Government Relations -lakimies, Brownstein Hyatt Farber Schreck
A New Drill
Uusi laki: Protect Public Welfare Oil And Gas Operations
Tulee voimaan: huhtikuu 2019
Mitä se tekee: Tämä kaksi vuotta valmisteilla ollut öljy- ja kaasusäännösten uudistus antaa paikallisviranomaisille enemmän valtaa päättää, missä yritykset voivat kaivaa maata. Se vaatii myös osavaltion ilmanlaatukomissiota seuraamaan tarkoin porauspaikkoihin liittyvää saastumista.
Mitä se merkitsee sinulle: Lain kannattajat sanovat, että laki suojelee ihmisiä ja luonnonvaraisia eläimiä läheiseen murtoporaukseen liittyviltä väitetyiltä kielteisiltä terveysvaikutuksilta, kuten hengitysvaikeuksilta, synnynnäisiltä epämuodostumilta ja syövältä. Koska porausluvan saaminen on nyt kuitenkin työläämpää ja kalliimpaa, lain vastustajat ovat ennustaneet irtisanomisia öljy- ja kaasuyhtiöissä, mikä saattaa johtaa siihen, että osa niistä 30 000 coloradolaisesta, jotka tällä hetkellä työskentelevät öljy- ja kaasuteollisuudessa, jäävät työttömiksi. Vaikutukset näkyvät selvemmin vuoteen 2020 mennessä, jolloin säännöksiä aletaan ottaa käyttöön.
Mitä juristeilla on sanottavaa asiasta: ”Nämä määräykset saattavat vaikeuttaa öljy- ja kaasutoimintaa alueilla, jotka suhtautuvat vihamielisesti öljyn ja kaasun kehittämiseen. Ennen tätä lakia hallitukset sääntelivät jo tiukasti öljyn ja kaasun kehittämiseen liittyviä näkökohtia. Uskon, että nyt näemme tiettyjen paikallishallintojen antavan vielä tiukempia säännöksiä.”
-Mark J. Mathews, energia-alan lakimies, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Smoke Show
Uusi laki: Marijuana Hospitality Establishments
Tulee voimaan: tammikuu 2020
Mitä se tekee: Tämän toimenpiteen ansiosta Coloradon kannabiksen ystävät voivat pian polttaa pilveä lisensoiduissa yrityksissä – mukaan lukien kahvilat, joogastudiot ja jopa saattokodit. He eivät voi ostaa ruohoa näissä laitoksissa, mutta kekseliäitä kiertoteitä, kuten viereisiä apteekkeja, löytyy väistämättä.
Mitä se merkitsee sinulle: Se on kuitenkin uraauurtava virstanpylväs kannabiksen puolestapuhujille, jotka ovat pitkään taistelleet julkisten tilojen puolesta, joissa kannabista voi nauttia.
Mitä lakimiehet sanovat asiasta: ”Olen yllättynyt siitä, miten kauan se on kestänyt! Joogastudioita, hyvinvointiretriittejä, ravintoloita, joissa on THC:tä sisältäviä ruokia….. Se on tulevaisuuden aalto. Vuosituhannen vaihteen ihmiset vieroksuvat alkoholin käyttöä ja kääntyvät marihuanan puoleen – tämä laki luo siis uusia mahdollisuuksia yrittäjille. Ihmisten tulisi kuitenkin pitää mielessä, että tupakointi kadulla on edelleen laitonta. Vaikka olet Coloradossa, et näe ihmisiä tupakoimassa joka kulmassa.” -Robert Hoban, marihuanajuristi, Hoban Law Group
Vähemmän aikaa
Uusi laki: Rikostaso valvottavan aineen hallussapidosta
Tulee voimaan: maaliskuu 2020
Mitä se tekee: Tämä asteittain etenevä laki alentaa useimpien luettelossa I ja II mainittujen huumausaineiden, kuten LSD:n, kokaiinin ja heroiinin, neljän gramman tai sitä pienemmän määrän hallussapidon rikoksesta rikkomukseksi. Se myös lyhentää huumausaineiden hallussapidosta annettavia enimmäisrangaistuksia ja osoittaa 1,8 miljoonaa dollaria avustusohjelmaan, jolla rahoitetaan päihde- ja mielenterveyspalveluja.
Mitä se merkitsee sinulle: Jos vaikkapa ystäväsi jää kiinni pienestä määrästä jotakin näistä aineista, hän todennäköisesti välttyy vankilalta tai vankeusrangaistukselta. Hänellä ei myöskään ole rikosrekisteriä, mikä tarkoittaa, että hän voi helpommin hakea ja saada työtä, lainaa tai asuntoa. Vaikka sinua ei koskaan henkilökohtaisesti löydettäisikään huumeista, lain kannattajat sanovat, että laki luo terveemmän yhteiskunnan, jossa tuomioista johtuva työttömyys vähenee, vankeusrangaistusten vuoksi hajoavat perheet vähenevät ja ruuhkautuneen rikosoikeusjärjestelmän kuormitus kevenee.
Mitä lakimiehillä on sanottavaa asiasta: ”Rikoksista seuraa seuraamuksia, jotka voivat viedä huomiota hoidosta. Kun hallussapito luokitellaan uudelleen rikkomukseksi, voidaan keskittyä hoitoon ja koulutukseen. On hienoa nähdä Coloradon olevan terveen järjen mukaisen uudistuksen eturintamassa.” -Tyrone Glover, rikosasianajaja, Haddon Morgan and Foreman
Mind The (Wage) Gap
Uusi laki: Equal Pay for Equal Work Act
Tulee voimaan: tammikuu 2021
Mitä se tekee: Ennen tätä lakia työnantajat kysyivät ja käyttivät usein potentiaalisten työntekijöiden aiempia palkkoja vertailukohtana määritettäessä uuden työntekijän palkkaluokkaa. Equal Pay for Equal Work Act -laki romuttaa tämän käytännön. Työnantajia kielletään nimenomaisesti käyttämästä potentiaalisten työntekijöiden aiempia palkkoja ratkaisevana tekijänä omissa tarjouksissaan.
Mitä se merkitsee sinulle: Historiallisesti syrjityt ryhmät, kuten naiset ja vähemmistöt, ovat jo pitkään olleet jumissa matalien palkkojen kierteessä. Kun mahdolliset työnantajat käyttävät heidän aiempia palkkojaan uusien tarjousten lähtökohtana, he pääsevät harvoin samalle palkkatasolle kuin heidän miespuoliset ja vähemmistöihin kuulumattomat kollegansa. Lainsäätäjät toivovat, että kun tämä perinne kielletään, Coloradon työntekijät saavat tasapuolisemmat palkat.
Mitä lakimiehillä on sanottavaa asiasta: ”Tulette näkemään tämän vaikutukset ihmisiin, jotka ovat olleet työelämässä pitkään. Ajan myötä nämä erot ovat kasautuneet. Olen harjoittanut työlainsäädäntöä yli 25 vuotta, ja olen nähnyt tämän kuvion toistuvasti, jopa suuremmissa yrityksissä, joissa naiset ovat omistaneet urapalveluksen. Se satuttaa heitä, kun he haluavat siirtyä uuteen yritykseen ja heiltä kysytään palkkahistoriaa.” -Paula Greisen, työ- ja kansalaisoikeusjuristi, King & Greisen
Pulling Back The Curtain
Uusi laki: Expand Disclosure Electioneering Communications
Tulee voimaan: elokuu 2019
Mitä se tekee: Ennen tätä lakia kampanjamainoksissa, joita esitettiin yli 30 päivää ennen vaaleja, ei tarvinnut ilmoittaa, kuka ne rahoitti, mikä mahdollisti mahdollisesti salakavalat ja mutkikkaat poliittiset temput. Pyrkimyksenä tehdä vaalimainoksista läpinäkyvämpiä ennen vuoden 2020 vaaleja tämä toimenpide määrää, että jokaisessa lentolehtisessä, televisiomainoksessa, radiomainoksessa tai mainostaulussa, joka puoltaa ehdokasta 30 päivää ennen osavaltion esivaalien alkuvaihetta yleisten vaalien aikana, on mainittava sen rahoittajaryhmän nimi.
Mitä se tarkoittaa sinulle: Vaalikausien pidentyessä lainsäätäjät joutuvat mukauttamaan säädöksiä vastaamaan mielettömyyttä. Toiveena on, että tämä lainsäädäntö antaa äänestäjille mahdollisuuden tehdä paremmin tietoon perustuvia päätöksiä torjumalla salaisesti rahoitetut mainokset.
Mitä lakimiehillä on sanottavaa asiasta: ”Jos minun pitäisi lyödä vetoa tahattomasta seurauksesta, se olisi se, että ihmiset, jotka eivät halua noudattaa julkistamislakeja, työntävät mainoksia aikaisemmin välttääkseen ikkunan. Talvi ja kevät ennen vaaleja ovat yleensä hiljaisia mainosrintamalla, mutta helmi-, maalis- ja huhtikuussa voisi olla enemmän mainoksia.” -Christopher Murray, Government Relations -lakimies, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Palkankorotus
Uusi laki: Paikallishallinnon vähimmäispalkka
Tulee voimaan: tammikuu 2020
Mitä se tekee: Vaikka liittovaltion minimipalkka (7,25 dollaria tunnissa) ei ole muuttunut vuoden 2009 jälkeen, osavaltioilla on vapaus maksun suhteen rajojensa sisällä. Tästä kuusta alkaen Coloradon paikallishallinnot voivat nostaa minimipalkkansa korkeammalle tasolle kuin osavaltion minimipalkka, joka on tällä hetkellä 12 dollaria tunnilta.
Mitä se merkitsee sinulle: Me katsomme teitä, Denver ja Boulder – saattavat saada palkankorotuksen. Laki vaikuttaa yleisön mieleen, mutta ryhmät, kuten Coloradon ravintolayhdistys ja Coloradon kauppakamari, ovat jo ilmaisseet vastenmielisyytensä sitä kohtaan vedoten mahdollisiin irtisanomisiin ja kustannusten nousuun, joka saattaisi siirtyä kuluttajien maksettavaksi.
Mitä lakimiehillä on sanottavaa asiasta: ”Minimipalkkojen nostaminen on ratkaisevan tärkeää työntekijöiden houkuttelemiseksi ja pitämiseksi kalliissa yhteisöissä. Laki auttaa ensisijaisesti tuntipalkkaisia, mutta se auttaa myös paikallistaloutta. Minimipalkkojen korottaminen on kansallinen trendi, joka jatkuu seuraavan vuosikymmenen aikana.” -Charlotte N. Sweeney, työoikeusasiamies, Sweeney & Bechtold
.