Det er ganske enkelt en kendsgerning, at selv de mindst retssøgende blandt os vil få brug for en advokat på et tidspunkt. Når du befinder dig i den situation, kan det være overvældende at navigere i den komplicerede juridiske verden, især når man tænker på, at loven er blevet opdelt i dusinvis af kategorier: Alt fra strafferet til forsikring kræver specifik ekspertise. Det er derfor, vi har udarbejdet Denver’s Top Lawyers 2020, vores sjette årlige liste over de bedste advokater i regionen. Vi inviterede først advokater i metroområdet med syv amter til at stemme på de kolleger, de respekterer mest inden for 50 specialer. Efter at have fået svarene fra undersøgelsen i hånden, lavede vi flere ugers rapporter for at få et perspektiv på stedet: Hvem er de bedste sagsbehandlere? De bedste kontraktforfattere? Hvem er stille og roligt ved at opbygge et navn for sig selv? Hvem nyder godt af et forældet ry? På baggrund af disse interviews og undersøgelsesresultater har vi sammensat følgende liste over de dygtigste advokater.
For at se vores komplette liste over topadvokater kan du klikke her for at få adgang til vores søgbare oversigt.
FAQ
Dine spørgsmål om listen er besvaret.
Hvilke advokater har I spurgt?
Alle autoriserede advokater i metroområdet med syv amter var velkomne til at deltage i vores undersøgelse, som blev offentliggjort på 5280.com i maj. Vi sendte postkort til næsten 16.000 autoriserede advokater, der er aktivt registreret hos Colorado Supreme Court’s Office of Attorney Regulation Counsel, og vi nåede ud til lokale advokatsammenslutninger for at sikre, at vi fik en stærk respons på den peer-reviewede afstemning.
Hvordan sikrede I, at store advokatfirmaer ikke fyldte stemmeboksen?
Godt spørgsmål! For at kunne stemme skulle hver enkelt advokat registrere sig med sin arbejds-e-mailadresse og sit Colorado attorney registration number. Vi overvågede IP-adresser for at sikre, at én person ikke stemte på vegne af alle i et firma. Vi undersøgte alle mistænkelige stemmer – og smed dem ud om nødvendigt.
Var resultaterne fra afstemningen de eneste data, I brugte til at lave listen?
Nej. For at supplere resultaterne fra online-afstemningen gjorde vi det, vi er bedst til: research. Vi foretog mange, mange telefonopkald, brugte timer på at finde fremtrædende sager på internettet og gjorde vores due diligence på hvert enkelt navn på listen.
Hvordan valgte I de specialer, der var repræsenteret på stemmesedlen?
Vi udarbejdede årets liste med 50 specialer på baggrund af input fra Colorado Bar Association, advokater og advokatfirmaer i området.
Jeg har hørt, at listen er manipuleret – at kun advokater, der annoncerer hos jer, kommer med på listen. Er det tilfældet?
Nej. Top Lawyers-listen er upåvirket af, hvem der annoncerer hos 5280. Lokale advokater vælger nogle gange at annoncere, efter at de er blevet udvalgt til listen, men der tages ikke hensyn til, hvor meget, om eller hvornår advokater vælger at annoncere.
Tjekker 5280 alle advokater på listen?
Vores faktatjek-afdeling kontrollerer uafhængigt alle advokaternes relevante oplysninger (navn, telefonnummer, kontoradresse, websted osv.). Vi tager det yderligere skridt at sende listen til Colorado Supreme Court’s Office of Attorney Regulation Counsel for at kontrollere for disciplinære og licensmæssige problemer – hvilket betyder, at alle advokater på listen i øjeblikket er i god stand hos staten.
Colorado-lovgivning: Need-To-Know opdateringer
Renting Right
Ny lov: Residential Tenants Health and Safety Act
Gældende dato: August 2019
Hvad den gør: Colorado love har haft en tendens til at favorisere udlejere frem for lejere, men denne foranstaltning øger beskyttelsen for lejere. Ud over at tilføje skimmelsvamp og ødelagte apparater til listen over ting, der kan gøre et hjem ubeboeligt, fastsætter loven, at hvis ejere ignorerer et problem på deres ejendom, der påvirker beboernes sundhed efter at være blevet underrettet om det, kan lejere tilbageholde betalinger, indtil klagen er behandlet. Loven gør det også lettere at fortælle udlejere, at der er et problem: E-mails og sms’er er acceptable former for underretning.
Hvad det betyder for dig: Borgerne i Colorado vil have mere magt til at slå tilbage mod uhensigtsmæssige – eller bare virkelig dovne – udlejere og vil ikke skulle udholde dårlige levevilkår. Loven er dog ikke nødvendigvis en gevinst for alle: Nogle eksperter mener, at det vil være for svært for små udlejere at overholde den, hvilket vil styrke de store bygherres rækkevidde.
Hvad advokater har at sige om det: “Dette gør det sværere at være en lille udlejer. De skal nu lære et komplekst regelsæt og påtage sig lovgivningsmæssige byrder. De ønsker måske ikke at tage en chance med en grænsesøgende eller fortsætte med at være involveret i boligbranchen. Risikoen er for stor, og kravene er for komplekse. Dette forværrer Denvers udbudsproblem.” -Deborah Wilson, boligadvokat, Springman, Braden, Wilson & Pontius
Valg gjort nemmere
Ny lov: Automatisk vælgerregistrering
Virkningsdato: juli 2020
Hvad den gør: Ifølge data fra Election Law Journal gør Colorado allerede afstemningen smertefri (landet ligger på andenpladsen efter Oregon, når det drejer sig om at gøre det nemt at stemme), fordi stemmesedlerne sendes direkte til de registrerede vælgeres postkasser, og der er masser af afleveringssteder. Denne foranstaltning gør det endnu nemmere: Alle, der får et kørekort, modtager Medicaid eller tilmelder sig et offentligt hjælpeprogram, vil automatisk blive registreret for at gøre deres borgerpligt.
Hvad det betyder for dig: Ud over det indlysende resultat af denne lov – flere registrerede vælgere – kan der være virkninger på valgresultaterne. Nye bilister har en tendens til at være unge, og dem, der modtager offentlig hjælp, vil i sagens natur leve i husstande med lav indkomst, ofte i økonomisk svage områder. Disse demografiske grupper har historisk set stemt på venstreorienterede kandidater, hvilket betyder, at loven kan give Demokraterne et løft. Det vil naturligvis vise sig.
Hvad advokater har at sige om det: “Det er ikke automatisk at tilknytte en person – og de fleste nyregistrerede vælgere forbliver ikke tilknyttet. Når man tager i betragtning, at ikke-tilknyttede vælgere nu kan stemme ved primærvalg, er effekten på valgresultaterne vanskelig at forudsige og vil være fascinerende at observere.”-Sarah Mercer, advokat for regeringsrelationer, Brownstein Hyatt Farber Schreck
En ny boremaskine
Ny lov: Protect Public Welfare Oil And Gas Operations
Virkningsdato: April 2019
Hvad den gør: Denne to år lange revision af olie- og gasreglerne giver de lokale myndigheder mere magt til at bestemme, hvor virksomhederne kan grave i jorden. Den opfordrer også statens luftkvalitetskommission til nøje at overvåge forurening i forbindelse med boresteder.
Hvad det betyder for dig: Tilhængerne af loven siger, at den vil beskytte mennesker og dyreliv mod de påståede negative sundhedsvirkninger i forbindelse med fracking i nærheden, som f.eks. åndedrætsbesvær, fødselsdefekter og kræft. Men fordi det nu vil være mere tidskrævende og dyrere at få tilladelse til at bore, har modstandere af loven forudsagt afskedigelser i olie- og gasselskaberne, hvilket kan betyde, at nogle af de 30.000 colombianere, der i øjeblikket arbejder for olie- og gasindustrien, bliver arbejdsløse. Virkningerne vil være mere tydelige i 2020, hvor reglerne vil begynde at blive rullet ud.
Hvad advokater har at sige om det: “Disse regler kan gøre det vanskeligere for olie- og gasaktiviteter at finde sted i områder, der er fjendtligt indstillet over for olie- og gasudvinding. Før denne lov regulerede regeringerne allerede strengt aspekter af olie- og gasudvinding. Jeg tror, at vi nu ser visse lokale regeringer vedtage endnu strengere regler.”
-Mark J. Mathews, energiadvokat, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Smoke Show
Ny lov: Marijuana Hospitality Establishments
Virkningsdato: Januar 2020
Hvad den gør: Takket være denne foranstaltning vil Colorado cannabis-aficionados snart være i stand til at sprænge op i licenserede virksomheder – herunder caféer, yogastudier og endda hospicer. De vil ikke kunne købe hash i disse virksomheder, men der vil uundgåeligt være opfindsomme løsninger, såsom naboapoteker.
Hvad det betyder for dig: Loven vil ikke påvirke ikke-rygere drastisk, men det er en banebrydende milepæl for cannabisforkæmpere, som længe har kæmpet for offentlige rum, hvor man kan tage del i det.
Hvad advokater har at sige om det: “Jeg er overrasket over, hvor lang tid det har taget! Yogastudier, wellness-retreats, restauranter med THC-inficerede fødevarer…. Det er fremtidens bølge. Tusindårsalderen er ved at gå væk fra alkoholforbrug og vender sig mod marihuana – så denne lov skaber nye muligheder for virksomhedsejere. Men folk bør huske på, at det stadig er ulovligt at ryge på gaden. Bare fordi du er i Colorado, vil du ikke se folk ryge på hvert eneste gadehjørne.” -Robert Hoban, marihuana-advokat, Hoban Law Group
Mindre tid til at arbejde
Ny lov: Offense Level For Controlled Substance Possession
Virkningsdato: Marts 2020
Hvad den gør: Denne progressive lov nedgraderer besiddelse af fire gram eller mindre af de fleste stoffer på liste I og II – herunder LSD, kokain og heroin – fra en forbrydelse til en forseelse. Den forkorter også de maksimale straffe for besiddelse af narkotika og tildeler 1,8 millioner dollars til et tilskudsprogram til finansiering af misbrugs- og mentale sundhedstjenester.
Hvad betyder det for dig: Hvis, lad os sige, din ven bliver taget med en lille mængde af et af disse stoffer, vil han sandsynligvis undgå fængsel eller fængselsstraf. Han vil også holde en forbrydelse ude af sin straffeattest, hvilket betyder, at han lettere kan søge og få et job, et lån eller en bolig. Selv hvis man aldrig personligt bliver fundet i besiddelse af narkotika, siger lovens fortalere, at den vil skabe et sundere samfund med mindre arbejdsløshed på grund af domme, færre familier, der bliver splittet af fængselsophold, og en lettere byrde for vores overbelastede strafferetssystem.
Hvad advokater har at sige om det: “Forbrydelser har konsekvenser, som kan aflede opmærksomheden fra behandling. Ved at omklassificere besiddelse til en forseelse kan man fokusere på behandling og uddannelse. Det er rart at se Colorado være på forkant med fornuftige reformer.” -Tyrone Glover, kriminalforsvarsadvokat, Haddon Morgan and Foreman
Mind The (Wage) Gap
Ny lov: Equal Pay for Equal Work Act
Gældende dato: Januar 2021
Hvad den gør: Før denne lov spurgte arbejdsgiverne ofte efter og brugte potentielle ansattes tidligere lønninger som benchmark for at fastsætte en nyansattes lønklasse. Loven om ligeløn for lige arbejde afskaffer denne praksis. Arbejdsgivere vil få et udtrykkeligt forbud mod at bruge potentielle medarbejderes tidligere lønninger som en afgørende faktor i deres egne tilbud.
Hvad det betyder for dig: Historisk diskriminerede grupper som kvinder og minoriteter har længe været fastlåst i en cyklus af lave lønninger. Hvis potentielle arbejdsgivere bruger deres tidligere lønninger som udgangspunkt for nye tilbud, vil de sjældent nå op på samme lønniveau som deres mandlige kolleger og kolleger uden minoritetsgrupper. Lovgiverne håber, at med denne tradition forbudt, vil Colorado-arbejderne få mere retfærdige lønchecks.
Hvad advokater har at sige om det: “Man vil se virkningerne af dette på folk, der har været i arbejdsstyrken i en lang periode. Over tid har disse uligheder akkumuleret sig. Jeg har praktiseret arbejdsret i over 25 år, og jeg har set dette mønster gentagne gange, selv i større virksomheder, hvor kvinder har viet deres karriere til tjeneste. Det gør ondt på dem, når de ønsker at flytte til en ny virksomhed, og de bliver spurgt om deres lønhistorik.” -Paula Greisen, beskæftigelses- og borgerrettighedsadvokat, King & Greisen
Pulling Back The Curtain
Ny lov: Expand Disclosure Electioneering Communications
Indtrædelsesdato: August 2019
Hvad den gør: Før denne lov skulle kampagneannoncer, der blev vist mere end 30 dage før et valg, ikke oplyse, hvem der finansierede dem – hvilket gav mulighed for potentielt lumske og snørklede politiske tricks. I et forsøg på at gøre valgannoncer mere gennemsigtige forud for valget i 2020 kræver denne foranstaltning, at alle flyers, tv-reklamer, radioreklamer eller plakater, der taler for en kandidat 30 dage før primærvalget i staten og frem til det almindelige valg, skal indeholde navnet på den gruppe, der finansierer dem.
Hvad betyder det for dig: I takt med at valgcyklusserne bliver længere og længere, er lovgiverne nødt til at tilpasse reglerne for at matche vanviddet. Håbet er, at denne lovgivning vil gøre det muligt for vælgerne at træffe mere velinformerede beslutninger ved at kvæle hemmeligt finansierede annoncer.
Hvad advokater har at sige om det: “Hvis jeg skulle satse på en utilsigtet konsekvens, ville det være, at folk, der ikke ønsker at overholde lovene om offentliggørelse, vil sætte annoncer tidligere for at undgå vinduet. Vinteren og foråret før et valg er normalt stille på annoncefronten, men jeg kunne forestille mig, at der i februar, marts og april vil være flere annoncer.” -Christopher Murray, advokat for regeringsrelationer, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Lønforhøjelse
Ny lov: Local Government Minimum Wage
Virkningsdato: Januar 2020
Hvad den gør: Selv om den føderale mindsteløn (7,25 dollars i timen) ikke har ændret sig siden 2009, har delstaterne frihed med hensyn til betaling inden for deres grænser. Fra denne måned kan lokale regeringer i Colorado hæve deres mindstelønninger til niveauer, der er højere end statens mindsteløn, som i øjeblikket er 12 dollars i timen.
Hvad det betyder for dig: Beboere i dyre lokaliteter – vi kigger på jer, Denver og Boulder – kan få en lønforhøjelse. Loven virker som en publikumsmagnet, men grupper som Colorado Restaurant Association og Colorado Chamber of Commerce har allerede udtrykt modvilje mod den, idet de henviser til potentielle afskedigelser og omkostningsstigninger, der kan væltes over på forbrugerne.
Hvad advokater har at sige om den: “En forhøjelse af mindstelønnen er afgørende for at tiltrække og fastholde arbejdstagerne i de dyre samfund. Loven hjælper først og fremmest timelønnede, men den vil også hjælpe de lokale økonomier. En forhøjelse af mindstelønnen er en national tendens, som vil fortsætte i løbet af det næste årti.” -Charlotte N. Sweeney, arbejdsretlig advokat, Sweeney & Bechtold