Es simplemente un hecho de la vida que incluso los menos litigantes entre nosotros necesitarán un abogado en algún momento. Cuando usted se encuentra en esa posición, navegar por el complicado mundo legal puede ser abrumador, especialmente cuando se considera que la ley se ha dividido en decenas de categorías: Todo, desde el derecho penal hasta los seguros, requiere conocimientos específicos. Por eso hemos elaborado los Mejores Abogados de Denver 2020, nuestra sexta lista anual de los mejores abogados de la región. Primero invitamos a los abogados del área metropolitana de siete condados a votar por los colegas que más respetan en 50 especialidades. Con las respuestas de la encuesta en la mano, hicimos semanas de informes para obtener una perspectiva sobre el terreno: ¿Quiénes son los mejores litigantes? ¿Los mejores redactores de contratos? ¿Quién se está haciendo un nombre en silencio? ¿Quiénes se aprovechan de una reputación anticuada? Basándonos en esas entrevistas y en los resultados de las encuestas, hemos elaborado la siguiente lista de los abogados más capacitados.
Para ver nuestra lista completa de los mejores abogados, haga clic aquí para acceder a nuestro directorio de búsqueda.
Preguntas
Sus preguntas sobre la lista, contestadas.
¿Qué abogados encuestaron?
Todos los abogados con licencia en el área metropolitana de siete condados fueron bienvenidos a participar en nuestra encuesta, que se puso en marcha en 5280.com en mayo. Enviamos tarjetas postales a casi 16.000 abogados con licencia registrados activamente en la Oficina de Asesoramiento de Regulación de Abogados de la Corte Suprema de Colorado y nos pusimos en contacto con los colegios de abogados locales para asegurarnos de recibir una fuerte respuesta a la votación revisada por pares.
¿Cómo se aseguró de que los grandes bufetes de abogados no llenaran las urnas?
¡Buena pregunta! Para poder votar, cada abogado tenía que registrarse con su dirección de correo electrónico del trabajo y su número de registro de abogado de Colorado. Controlamos las direcciones IP para asegurarnos de que una persona no votara en nombre de todos los miembros de la empresa. Comprobamos cualquier voto sospechoso y lo desechamos si era necesario.
¿Fueron los resultados de la votación los únicos datos que utilizaron para crear la lista?
No. Para complementar los resultados de la votación en línea, hicimos lo que mejor sabemos hacer: investigar. Hicimos muchas, muchas llamadas telefónicas, pasamos horas buscando casos destacados en Internet, e hicimos nuestra debida diligencia en cada nombre de la lista.
¿Cómo eligieron las especialidades representadas en la votación?
Compilamos la lista de 50 especialidades de este año basándonos en las aportaciones del Colegio de Abogados de Colorado, los abogados y los bufetes de la zona.
He oído que la lista está amañada, que sólo los abogados que se anuncian con ustedes la hacen. ¿Es así?
No. La lista de los mejores abogados no se ve afectada por quién se anuncia en 5280. Los abogados locales a veces deciden anunciarse después de haber sido seleccionados para la lista, pero no se tiene en cuenta cuánto, si o cuándo los abogados deciden anunciarse.
¿Revisa 5280 a todos los abogados de la lista?
Nuestro departamento de comprobación de datos verifica de forma independiente la información pertinente de cada abogado (nombre, número de teléfono, dirección del despacho, sitio web, etc.). Además, enviamos la lista a la Oficina de Asesoramiento sobre Regulación de Abogados del Tribunal Supremo de Colorado para comprobar si existen problemas disciplinarios y de licencia, lo que significa que todos los abogados de la lista están actualmente en regla con el estado.
Leyes de Colorado: Need-To-Know Updates
Derecho de alquiler
Nueva ley: Ley de Salud y Seguridad de los Inquilinos Residenciales
Fecha de entrada en vigor: agosto de 2019
Qué hace: Las leyes de Colorado han tendido a favorecer a los propietarios sobre los inquilinos, pero esta medida aumenta las protecciones para los inquilinos. Además de añadir el moho y los electrodomésticos rotos a la lista de cosas que pueden hacer inhabitable una vivienda, la ley estipula que si los propietarios ignoran un problema en su propiedad que afecte a la salud de los residentes después de haber sido notificados, los ocupantes pueden retener los pagos hasta que se aborde la queja. La ley también facilita la comunicación a los propietarios de un problema: Los correos electrónicos y los textos son formas aceptables de notificación.
Lo que significa para usted: Los habitantes de Colorado tendrán más poder para oponerse a los arrendadores mal intencionados -o simplemente muy perezosos- y no tendrán que soportar condiciones de vida adversas. Sin embargo, la ley podría no ser una victoria para todos: Algunos expertos creen que será demasiado difícil de cumplir para los pequeños propietarios, lo que reforzará el alcance de los grandes promotores.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «Esto hace más difícil ser un pequeño propietario. Ahora deben aprender un complejo conjunto de normas y asumir las cargas reglamentarias. Es posible que no quieran arriesgarse con un solicitante dudoso o seguir participando en el sector de la vivienda. Los riesgos son demasiado altos y los requisitos demasiado complejos. Esto agrava el problema de la oferta en Denver». -Deborah Wilson, abogada especializada en vivienda, Springman, Braden, Wilson & Pontius
Elecciones más fáciles
Nueva ley: Registro automático de votantes
Fecha de entrada en vigor: julio de 2020
Qué hace: Según datos de Election Law Journal, en Colorado ya se vota sin problemas (ocupa el segundo lugar en facilidad de voto, por detrás de Oregón), porque las papeletas se envían directamente a los buzones de los votantes registrados y abundan los puntos de entrega. Esta medida lo hace aún más fácil: Todo aquel que se saque el carné de conducir, reciba Medicaid o se inscriba en cualquier programa de asistencia pública quedará automáticamente registrado para cumplir con su deber cívico.
Lo que significa para ti: Además del resultado obvio de esta ley -más votantes registrados- podría haber efectos en los resultados electorales. Los nuevos conductores suelen ser jóvenes, y los que reciben asistencia pública viven, por naturaleza, en hogares de bajos ingresos, a menudo en zonas económicamente deprimidas. Estos grupos demográficos han votado históricamente a candidatos de izquierdas, lo que significa que la ley podría dar un impulso a los demócratas. Eso, por supuesto, está por ver.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «no afilia automáticamente a un individuo, y la mayoría de los nuevos votantes registrados siguen sin estar afiliados. Teniendo en cuenta que los votantes no afiliados pueden ahora votar en las elecciones primarias, el efecto sobre los resultados electorales es difícil de predecir y será fascinante de observar» -Sarah Mercer, abogada de relaciones gubernamentales, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Una nueva perforación
Nueva ley: Proteger el bienestar público de las operaciones de petróleo y gas
Fecha de entrada en vigor: abril de 2019
Qué hace: Esta revisión de la normativa sobre petróleo y gas, que lleva dos años en preparación, otorga a los gobiernos locales más poder para decidir dónde pueden excavar las empresas en la tierra. También exige que la comisión estatal de calidad del aire vigile de cerca la contaminación asociada a los sitios de perforación.
Qué significa para ti: Los defensores de la ley dicen que protegerá a los seres humanos y a la vida silvestre de los supuestos efectos negativos para la salud asociados con la fracturación cercana, como problemas respiratorios, defectos de nacimiento y cáncer. Sin embargo, debido a que la obtención de un permiso de perforación será más larga y costosa, los detractores de la ley han predicho despidos para las empresas de petróleo y gas, dejando potencialmente sin trabajo a algunos de los 30.000 habitantes de Colorado que actualmente trabajan para la industria del petróleo y el gas. Los efectos serán más evidentes en 2020, cuando empiece a aplicarse la normativa.
Lo que dicen los abogados al respecto: «Estas regulaciones pueden dificultar las operaciones de petróleo y gas en áreas que son hostiles al desarrollo del petróleo y el gas. Antes de esta ley, los gobiernos ya regulaban estrictamente los aspectos de la explotación de petróleo y gas. Creo que ahora estamos viendo a ciertos gobiernos locales promulgar regulaciones aún más estrictas»
-Mark J. Mathews, abogado especializado en energía, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Smoke Show
Nueva ley: Establecimientos de hostelería de marihuana
Fecha de entrada en vigor: enero de 2020
Qué hace: Gracias a esta medida, los aficionados al cannabis de Colorado pronto podrán fumar en negocios con licencia -incluyendo cafés, estudios de yoga e incluso hospicios-. No podrán comprar hierba en estos establecimientos, pero inevitablemente habrá soluciones ingeniosas, como los dispensarios de al lado.
Qué significa para ti: La ley no afectará drásticamente a los no fumadores, pero es un hito innovador para los defensores del cannabis, que llevan mucho tiempo luchando por conseguir espacios públicos en los que se pueda consumir.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «¡Me sorprende el tiempo que ha tardado! Estudios de yoga, retiros de bienestar, restaurantes con comidas infundidas con THC…. Es la ola del futuro. Los millennials se alejan del consumo de alcohol y se decantan por la marihuana, por lo que esta ley crea nuevas oportunidades para los empresarios. Pero hay que tener en cuenta que fumar en la calle sigue siendo ilegal. Sólo porque estés en Colorado, no vas a ver gente fumando en cada esquina». -Robert Hoban, abogado de la marihuana, Hoban Law Group
Por hacer menos tiempo
Nueva ley: Nivel de ofensa para la posesión de sustancias controladas
Fecha de entrada en vigor: marzo de 2020
Qué hace: Esta ley progresiva rebaja la posesión de cuatro gramos o menos de la mayoría de las drogas de la Lista I y II -incluyendo el LSD, la cocaína y la heroína- de un delito grave a un delito menor. También acorta las sentencias máximas por posesión de drogas y asigna 1,8 millones de dólares a un programa de subvenciones para financiar servicios de abuso de sustancias y salud mental.
Qué significa para usted: Si, digamos, tu amigo es sorprendido con una pequeña cantidad de una de estas sustancias, es probable que evite la cárcel o el tiempo de prisión. También mantendrá un delito grave fuera de su historial, lo que significa que podrá solicitar y obtener más fácilmente un trabajo, un préstamo o una vivienda. Incluso si nunca se le encuentra personalmente con drogas, los defensores de la ley dicen que creará una sociedad más sana con menos desempleo debido a las condenas, menos familias rotas por el encarcelamiento, y una carga más ligera para nuestro sistema de justicia penal atrasado.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «Los delitos graves tienen consecuencias, que pueden distraer del tratamiento. Reclasificar la posesión a un delito menor permite centrarse en el tratamiento y la educación. Es bueno ver a Colorado a la vanguardia de la reforma de sentido común». -Tyrone Glover, abogado de defensa penal, Haddon Morgan y Foreman
Mantenga la brecha (salarial)
Nueva ley: Ley de Igualdad Salarial por Igual Trabajo
Fecha de entrada en vigor: enero de 2021
Qué hace: Antes de esta ley, los empleadores solían pedir y utilizar los salarios anteriores de los prospectos como punto de referencia para determinar la categoría salarial de una nueva contratación. La Ley de Igualdad Salarial para un mismo Trabajo elimina esa práctica. Los empresarios tendrán expresamente prohibido utilizar los salarios anteriores de los posibles empleados como factor decisivo en sus propias ofertas.
Qué significa para usted: Los grupos históricamente discriminados, como las mujeres y las minorías, llevan mucho tiempo atrapados en un ciclo de salarios bajos. Como los posibles empleadores utilizan sus salarios anteriores como punto de partida para las nuevas ofertas, rara vez alcanzan los mismos niveles salariales que sus homólogos masculinos y no minoritarios. Los legisladores esperan que, al prohibirse esa tradición, los trabajadores de Colorado tengan sueldos más equitativos.
Lo que dicen los abogados al respecto: «Se verán los efectos de esto en las personas que han estado en la fuerza de trabajo durante un largo período. Con el tiempo, estas discrepancias se han acumulado. Llevo más de 25 años ejerciendo la abogacía laboral y he visto este patrón repetidamente, incluso en grandes empresas donde las mujeres han dedicado su carrera al servicio. Les perjudica cuando quieren cambiar de empresa y les preguntan por su historial salarial» -Paula Greisen, abogada especializada en empleo y derechos civiles, King & Greisen
Pulling Back The Curtain
Nueva ley: Ampliar la divulgación de las comunicaciones electorales
Fecha de entrada en vigor: agosto de 2019
Qué hace: Antes de esta ley, los anuncios de campaña que se publicaban más de 30 días antes de una elección no tenían que revelar quién los financiaba, lo que permitía trucos políticos potencialmente turbios y enrevesados. En un esfuerzo por hacer que los anuncios electorales sean más transparentes de cara a las elecciones de 2020, esta medida obliga a que todos los folletos, anuncios de televisión, anuncios de radio o vallas publicitarias que aboguen por un candidato 30 días antes de las primarias estatales hasta las elecciones generales deben incluir el nombre del grupo que los financia.
Qué significa para usted: A medida que los ciclos electorales se hacen más y más largos, los legisladores tienen que ajustar las regulaciones para adaptarse a la locura. La esperanza es que esta legislación permita a los votantes tomar decisiones mejor informadas al anular los anuncios financiados en secreto.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «Si tuviera que apostar por una consecuencia no deseada, sería que la gente que no quiere adherirse a las leyes de divulgación, impulsará los anuncios antes para evitar la ventana. El invierno y la primavera antes de las elecciones suelen ser tranquilos en el frente publicitario, pero podría ver que febrero, marzo y abril tienen más anuncios». -Christopher Murray, abogado de relaciones gubernamentales, Brownstein Hyatt Farber Schreck
Subida salarial
Nueva ley: Salario mínimo de los gobiernos locales
Fecha de entrada en vigor: enero de 2020
Qué hace: Aunque el salario mínimo federal (7,25 dólares la hora) no ha cambiado desde 2009, los estados tienen libertad en cuanto al pago dentro de sus fronteras. A partir de este mes, los gobiernos locales de Colorado pueden aumentar sus salarios mínimos hasta niveles superiores al mínimo estatal, que actualmente es de 12 dólares la hora.
Qué significa para ti: Los habitantes de los lugares más caros -los miramos a ustedes, Denver y Boulder- podrían recibir un aumento de sueldo. La ley parece ser un éxito de público, pero grupos como la Asociación de Restaurantes de Colorado y la Cámara de Comercio de Colorado ya han expresado su descontento con ella, citando posibles despidos y aumentos de costes que podrían repercutir en los consumidores.
Lo que los abogados tienen que decir al respecto: «Aumentar el salario mínimo es fundamental para atraer y retener a los trabajadores en las comunidades más caras. La ley ayuda principalmente a los trabajadores por hora, pero también ayudará a las economías locales. El aumento de los salarios mínimos es una tendencia nacional que continuará durante la próxima década.» -Charlotte N. Sweeney, abogada laboralista, Sweeney & Bechtold