A történelemre visszatekintve látható, hogy a nők nagy lépéseket tettek az egyenlőségért folytatott küzdelemben, beleértve a nők választójogát és a munkahelyi és oktatási esélyegyenlőség terén elért eredményeket.
A nemek közötti egyenlőségért folytatott küzdelemben elért óriási előrelépések ellenére a nők még mindig szembesülnek az erőszakkal, a megkülönböztetéssel és a társadalomban való egyenlő részvétel intézményes akadályaival.
Az ACLU Női Jogok Projektje pereskedés, érdekérvényesítés és közoktatás révén változást és rendszerszintű reformot szorgalmaz a nőkkel szembeni megkülönböztetést fenntartó intézményekben, munkáját a foglalkoztatás, a nők elleni erőszak és az oktatás területére összpontosítva.
A foglalkoztatás területén azok a törvények és munkahelyi politikák, amelyek kizárják a nőket bizonyos munkakörökből, és lehetővé teszik, hogy kiszorítsák őket a munkahelyükről, amikor terhesek lesznek, vagy visszatérnek a munkába a gyermekvállalás után, tartós egyenlőtlenségeket okoznak a nők jövedelme, vagyona és gazdasági biztonsága terén.
A nemi alapú erőszak túlélői diszkriminációval szembesülnek, amikor a rendőrség, az iskolák, a főbérlők és más intézmények nem foglalkoznak megfelelően az erőszakkal és nem előzik meg azt, valamint amikor a törvények és politikák büntetik őket, akadályozva a nők és lányok biztonságos és méltóságteljes életét.