Pohled do historie ukazuje, že ženy dosáhly velkých úspěchů v boji za rovnoprávnost, včetně volebního práva žen a prosazení rovných příležitostí na pracovišti a ve vzdělávání.
I přes obrovský pokrok dosažený v boji za rovnost žen a mužů se ženy stále potýkají s násilím, diskriminací a institucionálními překážkami bránícími jim v rovnoprávném zapojení do společnosti.
Prostřednictvím soudních sporů, obhajoby a vzdělávání veřejnosti prosazuje projekt ACLU Women’s Rights Project změny a systémové reformy v institucích, které udržují diskriminaci žen, a zaměřuje svou činnost na oblast zaměstnanosti, násilí na ženách a vzdělávání.
V oblasti zaměstnanosti způsobují zákony a pracovní politiky, které vylučují ženy z určitých pracovních odvětví a umožňují, aby byly nuceny opustit pracoviště, když otěhotní nebo se vrátí do práce po porodu, přetrvávající rozdíly v příjmech, bohatství a ekonomickém zabezpečení žen.
Ženy, které přežily genderově podmíněné násilí, čelí diskriminaci, když policie, školy, majitelé bytů a další instituce nedokážou násilí adekvátně řešit a předcházet mu, a také když je zákony a politiky trestají, což brání ženám a dívkám žít bezpečně a důstojně.