De nombreuses familles récoltent les avantages qui viennent avec leur propre gouvernante vivante. Avec les familles qui mènent désormais des vies plus occupées que jamais en 2019 (et les années à venir…), trouver le temps et l’envie de s’assurer que le ménage est propre, hygiénique et organisé devient de plus en plus frustrant.
Avec plus de familles qui s’impliquent dans des engagements sociaux, élèvent des enfants ou gèrent leurs propres entreprises, le temps pour le ménage est extrêmement limité, et la plupart des gens admettraient que le nettoyage de leur maison est la dernière chose qu’ils veulent faire, en particulier s’ils tombent dans l’une des activités susmentionnées.
Il n’y a littéralement rien de pire que de rentrer du travail ; ou pour ceux qui ont des enfants – pendant les vacances lorsque vos petits sont à la maison toute la journée pendant 6 semaines, causant le désordre. Tout le monde souhaite avoir une femme de ménage pour venir maintenir l’ordre dans leur maison et maintenir un environnement agréable et propre à vivre.
Une maison propre favorise la vitalité et le bien-être général – une femme de ménage privée est un élément pivot dans la création d’un environnement familial sûr et sain à vivre, en particulier pour les propriétaires qui n’ont pas le luxe du temps pour s’assurer que le ménage est maintenu exempt de bactéries et d’autres choses qui peuvent affecter la santé et l’état d’esprit d’une manière négative.
Une maison propre favorise la vitalité et le bien-être général – une gouvernante privée est un élément pivot dans la création d’un environnement familial sûr et sain à vivre, en particulier pour les propriétaires qui n’ont pas le luxe du temps pour s’assurer que le ménage est maintenu exempt de bactéries et d’autres choses qui peuvent affecter la santé et l’état d’esprit de manière négative.
Que fait réellement une gouvernante à domicile ?
Les responsabilités d’une gouvernante à domicile dépendront vraiment du ménage. Les tâches typiques d’une gouvernante ou d’une femme de chambre comprendront l’époussetage, l’aspiration, le balayage, le nettoyage des surfaces et des accessoires dans toutes les pièces du ménage ainsi que la lessive et le repassage.
Il est toujours important, lorsque vous embauchez une gouvernante en résidence, de fixer les attentes dès le début et d’allouer des délais raisonnables pour que certaines tâches soient accomplies.
Une rotation de nettoyage de la maison peut être établie par la gouvernante pour s’assurer que le maximum d’avantages est pris et moins de temps est perdu à se déplacer entre les tâches.
Le temps est essentiel lors du ménage, être pratique avec le temps est une nécessité absolue. Toute femme de ménage expérimentée ayant mis en place ses propres systèmes éprouvés d’entretien ménager devra avoir accès à des appareils de nettoyage appropriés avec lesquels elle pourra effectuer ses tâches de manière opportune et de haute qualité.
De nombreuses familles optent maintenant pour des remèdes plus naturels pour le nettoyage du ménage (en particulier lorsqu’il y a des enfants présents), et de nombreuses gouvernantes connaîtront les tenants et les aboutissants relatifs au nettoyage sans produits chimiques en utilisant des articles qui peuvent être facilement approvisionnés dans les supermarchés ou les magasins de bricolage.
Avec tout cela dit, « Garder la maison » n’est pas la seule responsabilité d’une gouvernante en résidence. De nombreuses familles délèguent des responsabilités supplémentaires dans le cadre de la journée de travail, cela signifie qu’une gouvernante peut être chargée d’une ou plusieurs des tâches suivantes :
- Les tâches de garde d’enfants/de nounou
- Faire des courses
- Conduire
- Cuisiner
Le rôle d’une nounou gouvernante
Une nounou gouvernante est devenue courante dans le monde de l’embauche de personnel privé. Sur les différents sites d’emploi et d’agences de personnel domestique, on trouve de nombreuses demandes pour ce type de professionnel. Les tâches sont généralement réparties, mais l’accent est mis sur un domaine spécifique. Si vous avez des enfants plus jeunes qui ne vont pas encore à l’école, alors la priorité serait la garde des enfants par rapport aux tâches ménagères générales.
Pour les familles avec des enfants d’âge scolaire, il serait logique d’avoir une nounou gouvernante car pendant que les enfants sont à l’école, la gouvernante a suffisamment de temps de respiration pour s’occuper des tâches ménagères, puis lorsque les enfants rentrent de l’école, le rôle de gouvernante cesse et devient basé sur la garde des enfants pour les dernières heures de la journée de travail.
Dans le cadre de l’aspect de garde d’enfants d’un rôle de nounou gouvernante, il est prévu d’aller éventuellement chercher les enfants à l’école locale et de leur fournir un goûter une fois de retour à la maison, suivi d’un léger baby-sitting jusqu’au retour des parents.
Si vous engagez une nounou gouvernante, il est important de se rappeler que la personne que vous engagez ne possédera le plus souvent aucune qualification officielle en matière de garde d’enfants, de sorte que les attentes relatives aux soins éducatifs, physiques et mentaux ne devraient pas être une pensée primaire.
Une nounou gouvernante vous fournira une couverture exemplaire en ce qui concerne vos besoins en matière d’entretien ménager et de soins de base aux enfants.
Le rôle d’une gouvernante-cuisinière
Embaucher une gouvernante-cuisinière signifie que vous avez la flexibilité d’une gouvernante ainsi que quelqu’un qui peut facilement préparer les repas et les collations de la famille.
De nombreux ménages dans les villes d’affaires occupées comme Londres et New York emploient une gouvernante-cuisinière pour vous soulager d’avoir à nettoyer la maison et à préparer les repas après une journée de travail chargée en ville.
Une gouvernante-cuisinière à demeure préparera souvent des repas sains et nutritifs pour les adultes et les enfants et ne nécessite généralement pas que le professionnel ait fréquenté une école culinaire contrairement à un chef privé.
Comme pour une nounou gouvernante, il faut tenir compte d’attentes et de délais réalistes lors de la délégation des tâches.
Les repas d’une famille prennent du temps à préparer, à cuisiner et à servir, alors gardez toujours cela à l’esprit lorsque l’employé a une charge de travail de ménage pendant les périodes plus tôt à mi-temps de la journée de travail.
Les heures de travail d’une gouvernante en résidence
Typiquement, une gouvernante en résidence sera chargée de 40 à 60 heures par semaine sur une semaine de travail de cinq ou six jours, ce qui inclut les pauses déjeuner et repos qui sont déduites.
Le travail d’une gouvernante est physiquement exigeant, surtout si elle vit dans un grand ménage sans accès à un ascenseur, il est donc toujours payant de s’assurer que votre gouvernante bénéficie de pauses de repos tout au long de la journée de travail – Cela augmentera la productivité au travail et améliorera également le moral général du lieu de travail.
La journée de travail commencera généralement tôt, en particulier s’il y a des enfants dans la maison, la gouvernante en résidence peut être invitée à fournir de l’aide avec la routine du matin en termes de préparation du petit déjeuner simple et d’aider les enfants à s’habiller.
Cela serait bien sûr considéré comme faisant partie de la journée de travail en termes de temps ou devrait être payé en plus si les tâches habituelles et le nombre convenu d’heures de travail quotidiennes doivent commencer en plus de l’aide du matin. De nombreuses femmes de ménage sont abusées en matière de temps et c’est un facteur assez important dans la rotation du personnel domestique. Le respect du temps est la clé d’une relation professionnelle fructueuse.
Quel salaire offrir à une gouvernante en résidence
Les salaires dépendent d’un certain nombre de facteurs ; tels que, l’emplacement, l’horaire de travail, les avantages…
Les gouvernantes en résidence sont généralement des personnes plus jeunes et célibataires, ce qui signifie qu’elles ont la liberté de vivre en résidence sans avoir à se soucier de devoir payer un loyer ou les coûts de vie associés dans des zones coûteuses telles que Londres, New York City, Los Angeles entre autres.
Du fait que le coût du loyer est annulé par l’hébergement en direct, un salaire typique pour une gouvernante à plein temps et en direct dans une grande ville du monde coûterait à partir d’environ £2000.00 GBP à Londres, et à partir de $4000.00 USD par mois à New York City. Ces chiffres sont en hausse car il est de plus en plus difficile de trouver des femmes de ménage expérimentées… les meilleures femmes de ménage sont réticentes à quitter leur poste actuel où elles sont heureuses et ont déjà développé un lien avec leur employeur.
Des avantages peuvent être offerts tels que des téléphones portables, des abonnements à des salles de sport, des cartes de voyage mensuelles, des forfaits de soins de santé et d’autres choses qui pourraient être jugées bénéfiques pour votre personnel. Cela se refléterait également dans le salaire offert.
Parfois, un paquet soigneusement adapté parle plus fort que le nombre de zéros dans la rémunération annoncée. Le personnel de ménage, comme le personnel d’autres industries, veut se sentir valorisé
Où trouver une femme de ménage en direct ?
Il existe en fait une pléthore de moyens pour une famille de trouver une femme de ménage en direct. Une façon dont de nombreux propriétaires de maison recherchent est via les groupes Facebook locaux. Vous pouvez facilement rejoindre un groupe Facebook local et ensuite faire un post indiquant le type de personne que vous aimeriez embaucher.
Vous pourriez être submergé de réponses, donc ce serait à vous de mener la sélection correctement.
Les personnes à la recherche d’une gouvernante à domicile demanderont également les services d’une agence de recrutement de personnel domestique, qui pourra effectuer une recherche en fonction de certains critères qui sont spécifiés.
Pour l’embauche d’une gouvernante à domicile, il y a généralement des frais de placement de 15 à 20% si vous souhaitez acquérir les services d’une recherche de personnel. Ce chiffre peut parfois être inférieur, il dépend de l’agence de recrutement et du lieu. Les agences de recrutement de personnel domestique vous évitent d’avoir à filtrer toutes les candidatures pour un poste vacant. Elles filtreront et passeront leurs entretiens en fonction de vos prérequis et de vos désirs avant de vous présenter les candidats qui auront le plus de chances de réussir dans le rôle proposé.
Lorsqu’il s’agit de trouver des candidats, une agence de personnel domestique utilisera des groupes Facebook et publiera le poste sur divers sites d’emploi gratuits afin d’attirer un certain intérêt et de trouver quelques perles cachées. Les plus grandes agences domestiques auront généralement un plus grand pool de candidats et seront en mesure de vous envoyer des candidats potentiels et vérifiés le jour même où vous faites une demande.
Pour les propriétaires occupés qui gèrent peut-être une entreprise ou travaillent de longues heures en ville, et qui ont très peu de temps à consacrer au processus de recrutement, une agence domestique serait un excellent investissement car ils allègent la pression lorsqu’il s’agit de faire une embauche. Cela dit, vous devez toujours essayer de participer au processus dans la mesure du possible, car la femme de ménage que vous avez l’intention d’engager travaillera chez vous et s’occupera de vos biens après tout. Il est donc préférable d’essayer d’interagir dès les premières étapes et d’engager la bonne personne qui partage vos valeurs et qui, selon vous, peut répondre à vos attentes, voire les dépasser, tout en s’entendant sur le plan humain. Certaines personnes n’ont tout simplement pas la même personnalité, ce qui peut nuire à l’harmonie entre l’employeur et l’employé, et vous ne le découvrirez parfois qu’un peu plus tard. L’établissement de relations dès le départ est la clé pour développer une relation saine et professionnelle.
La manière plus « laborieuse », mais rentable..
Les familles peuvent également poster leur demande de gouvernante sur des sites d’emploi spécialisés qui se concentrent sur les professionnels du personnel domestique tels que les gouvernantes en résidence, les gouvernantes nounous et autres professionnels du personnel domestique…vous pouvez même mettre une demande pour engager un majordome.
Cela vous permet de tester le marché des travailleurs domestiques avant d’approcher l’assistance d’une agence de recrutement.
Les sites d’emploi domestique spécialisés facturent généralement des frais initiaux pour afficher votre emploi, mais il n’y a pas de frais de placement finaux ; ce qui équivaut généralement à des milliers de livres ou de dollars.
Par le biais d’un site d’emploi de personnel domestique, vous recevrez un bon nombre de candidats pertinents avec lesquels vous pourrez envoyer des messages et organiser des entretiens et faire une embauche si vous cliquez. Si vous souhaitez procéder à une vérification de la police et des antécédents, il existe de nombreuses entreprises qui peuvent vous aider à le faire pour une somme modique sans que vous ayez vraiment à faire beaucoup d’efforts. Une recherche rapide sur Google vous présentera diverses installations avec des délais d’exécution rapides.
Protégez votre actif d’entretien ménager
Lorsque vous embauchez une gouvernante à domicile pour le long terme, votre objectif devrait être la longévité. Le lieu de travail du personnel domestique a une rotation assez élevée du personnel dans certains domaines, et cela devient de plus en plus coûteux lorsque vous utilisez des agences de personnel domestique ou des tableaux d’emplois domestiques pour trouver des employés. Vous ne voulez pas avoir à payer des frais de placement ou d’affichage d’emploi tous les 6 mois lorsque vous avez besoin d’une gouvernante de remplacement parce que le poste a des attentes irréalistes, des heures déraisonnables, entre autres choses.
Comme pour tous les biens, vous devez constamment les entretenir et vous assurer qu’ils sont bien entretenus. Votre gouvernante ne fait pas exception à la règle. La création d’un environnement de travail harmonieux permettra à votre gouvernante d’être heureuse dans son (ou sa !) travail. Il est important de se rappeler qu’il ne s’agit pas toujours d’une question d’argent. Le respect et la courtoisie vont loin lorsqu’il s’agit de fidéliser le personnel.
Les gouvernantes heureuses ne quittent pas un bon emploi dans un environnement sain pour un emploi avec un salaire légèrement plus élevé dans l’inconnu
Les légaux où l’embauche de personnel domestique est concernée….
Lorsqu’on emploie quelqu’un pour travailler chez soi, il faut être attentif aux lois sur l’emploi et aux garanties ainsi qu’à vos responsabilités en tant qu’employeur domestique ; cela inclut, avoir un contrat de travail légal en place qui décrit les détails relatifs au paiement des impôts, de l’assurance nationale/de la sécurité sociale et des cotisations de retraite de votre femme de ménage. Au Royaume-Uni, il s’agit en fait d’une loi, et des sanctions sont prévues en cas de manquement à cette obligation.
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