どんな分野でも、学校に戻って上級学位を取得すれば、初任給の高い仕事に就く資格を得ることができます。 しかし、その学位は、わずか数年で、あなたは6桁を作る仕事に適用することができます – またはそれ以上！人事であなたの修士号を取得することは、最初は大きな時間とお金の投資のように見えるかもしれません。 そのため、それは人材.
であなたの修士号を取得するために学校に戻って財政的な意味をなさないが、あなたはこの高度な学位を持つ任意の種類の給与を期待することができますか？
それはあなたの職種である最初の要因、数に依存します。 人事で働くほとんどの労働者は、人事オフィスで働く、一般的な位置で始まりますが、あなたが考えることができる人事および関連分野のキャリアの多くの種類があります。 修士号を持っていれば、学士号しか持っていない社員よりも高い給料が期待できます。 PayScaleによると、修士号を持つ人事ジェネラリストの平均給与はちょうど53000ドル以上です。
あなたが管理職で雇われている場合、あなたの給料は、しかし、スパイクされます。 人的資源管理者は、彼らのプレート上の多くのより多くの責任を持っていますが、同時に、彼らはしばしば、より良い福利厚生パッケージと一緒に、はるかに高い給与レートを提供されています。 PayScareによると、修士号を持つ人事マネージャの平均給与は年間83,500ドル以上です。 それは同じオフィスで一般的な労働者からかなりの増加であり、あなたの修士号を取得すると、この高度なposition.Inほとんどの場合、人事の修士号を持つことができるトップの位置は、人事の副社長としてであることができます9734を修飾するために役立ちます。 このようなポジションは非常に競争が激しく、あなたもその仕事のために考慮される前に、10年以上人事の仕事をする必要があるかもしれません。 しかし、副社長の給与の期待値は年間10万1000ドルから20万5000ドルで、100万ドル規模のアカウントを扱う多国籍企業では、その数字はさらに高くなります。 中小企業であっても、トップ人事のオフィスは年間70,000ドル以上を作ることが期待できます。
あなたはまだ教育の高いコストを心配している場合は、人事でそれらの修士号を取得している学生に利用できる奨学金や助成金の機会をチェックアウトすることを確認してください。 多くの専門機関や大学が、経済的に困っている人のための基金を持っています。 また、あなたが現在、人事分野で働いているが、ちょうど学士号を持っている場合、あなたの雇用主は、援助を提供することができるかもしれません。 多くの企業は、高度な学位を取得した従業員に報いるために、授業料の払い戻し制度を持っています。 そのため、社内でより良いポジションを得ることができるだけでなく、学校教育の費用を負担してくれる場合もあります
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