組織心理学者は何ですか
産業組織心理学者は、企業の効率を改善するために人間の行動の理解を使用しています。 多くの企業で、彼らは従業員の雇用、訓練、評価のためのシステムを作成します。 また、従業員の士気を高め、定着させるためのプログラムや政策を開発することもあります。 また、企業合併の計画や、予算の制約によるダウンサイジングの支援など、特定の分野に特化する場合もあります。 5071>
産業組織心理学者は、一般的に独立したコンサルタントとして、特定の組織の問題で民間企業を支援するために働いています。 これらの専門家はまた、人事部門を持つ大規模な組織でフルタイムの位置を見つけることができます。 5071>
The Bureau of Labor Statistics project that industrial-organizational psychologists employment will grow by 14% from 2018-28. 5071>
産業組織心理学についてよくある質問
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産業組織心理学者は何をするのですか？研究設計、インタビュー、アセスメント演習、および組織の調査作業を支援する責任を負う産業組織心理学者は、テストプログラム、選択ツール、ポリシー、およびその他の人的資源の問題を改善するために小規模なチームと連携しています。 5071>なぜ産業組織心理学が重要なのですか？
産業組織心理学者は、同僚間の問題を解決するための新しい方法を決定するために、必要不可欠な調査と分析を行います。 これらの心理学者は、トレーニングや開発のニーズを識別し、個人や組織のパフォーマンスを評価するための基準を作成し、効率を向上させるためにトレーニングプログラムを実装しています。
産業組織心理学者の給与の中央値は、74,428ドルです。 給与は地域、学歴、経験値によって異なります。 例えば、初級産業組織心理学者の平均給与は約64,000ドルで、キャリア後半の人は約95,000ドルでした。
どうしたら産業組織心理学者になれますか？産業組織心理学者になるには、個人は心理学の学士号を取得することから始めなければならず、これを完了するには通常4年程度かかります。
産業組織心理学者になるには、博士号が必要ですか？一部の雇用主は、修士号を保持する産業組織心理学者への雇用機会を提供していますが、ほとんどのポジションは、候補者が心理学の博士号を保持し、いくつかの過去の関連する実務経験を必要とします。
Featured Online Programs
どこに申し込もうか迷っていませんか？ このページでは、そんな方々のために、オンライン学位プログラムをご紹介します。 このような場合、「anothers.com」は、「anothers.com」内の「anothers.com」内の「anothers.com」をクリックし、「anothers.com」内の「anothers.com」をクリックすることで、「anothers.com」内の「anothers.com」内の「anothers.com」を選択することができます。 産業組織心理学のプログラムのほとんどの修士課程は、ライセンスにつながることはありません。 5071>
オンライン・プログラムは、キャンパス・ベースのプログラムよりも柔軟性があり、受講生は仕事を続けながら、家庭やその他の個人的な責任とのバランスをとって勉強することが可能です。
Online programs provide more flexibility than campus-based programs, which enroliste is continuing working and balance their studies with family and other personal responsibilities.
Some programs that seekers to coursework at my own pace to revisit concepts or skip ahead as needed.The degree-seekers may be used in your own university of coursework. オンライン・プログラムは、アクセスに問題がある学生や、単に自宅で勉強することの利便性を好む遠隔学習者にとっても理想的です。 オンラインプログラムは多くの利点を提供しますが、学生は優秀な強い動機と時間管理スキルを持っている必要があります。
Are 実習やインターンシップは、オンライン産業-組織心理学のプログラムで必要ですか？
Most states require each student to earn the doctoral degree before applying for a license in psychology. その結果、産業組織心理学のほとんどのオンライン学士号と修士号のプログラムは、ライセンス取得のための学生を準備することはありません。 これらのプログラムのいくつかは、研究室での経験や応用実習を提供することがありますが、それらは通常、コースシーケンスの外で行われます。
同様に、産業組織心理学のほとんどのオンライン修士プログラムは、インターンシップを完了するために学生を必要としません。 このような経験は、学生が実用的なプロの設定を探索し、彼らの学習を効果的に実行することができます。 また、ネットワークを構築し、卒業時に雇用を見つけるために、意欲的な専門家を助けることができる。
オンラインの学生は、キャンパス内の学生よりもインターンシップを見つけるのは難しいかもしれません。 遠隔学習者は、教員に相談し、以前に学生のインターンを受け入れたことのある組織とのつながりを築くことから始めることができます。 また、多くの学校では、インターンシップを探すためのキャリア開発センターが設置されています。 また、Indeed、LinkedIn、Handshakeなどのオンラインプラットフォームを通じて、自分でインターンシップを探すこともできます。
How to Become an Industrial-Organizational Psychologist
Industrial-organizational Psychologistになるには、通常、学士号と修士号が必要です。 学士プログラムは、通常、完了するために約4年かかり、修士プログラムは、通常、約2年かかります。 オンライン・プログラムの中には、学士号を取得しながら大学院の単位を取得できる加速オプションを提供しているものもあります。
学部教育の費用はプログラムによって大きく異なります。 比較的安価な選択肢を探している学生は、州立の学校を考慮する必要があります。
大学院の学位取得の費用も様々ですが、米国心理学会が行った調査によると、心理学の修士号を取得するために平均6万ドルの借金を背負うことになったそうです。 また、オンライン・プログラムでは、通学費や追加の部屋代・食事代がかからないため、費用を抑えることができます。
Average Salary for Psychology Graduates by Degree Level
Source:
Online Bachelor’s in Industrial-Organizational Psychology
高等教育を追求し、ライセンスになる前に、各学生は学士号を取得する必要があります。 このような場合、そのようなことはありません。 また、3年半で修了できるよう、加速されたオンライン・プログラムを提供している学校もあります。 また、「ディアル・ディグリー」のオプションでは、学士号を取得したまま大学院のコースワークを始めることができ、時間とお金を節約することができます。 このような場合、あなたは、あなたがあなたのためにそれを行うことができます。 5071>
コース例
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Introduction to Psychology
This course provides a broad overview of the principles, processes, problems, and applications of psychology. 脳と神経系、意識、学習と記憶、感覚と知覚、精神病理学について学びます。
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History and Systems of Psychology
専門性を深める前に、心理学の実践と理論の歴史について理解しておくことが必要です。 このコースでは、心理学を形成してきた人物や運動など、心理学の歴史的なルーツについて議論し、評価します。 このクラスでは、テストの構築、標準化、妥当性、および心理学的尺度の信頼性の歴史と現在のアプリケーションを探求します。
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Introduction to Career Development
このコースでは、学位を目指す学生が、特に多様なクライアント集団と働くことに焦点を当て、キャリアカウンセリングの理論と技法を探究します。
このクラスは、産業組織心理学の修士レベルのコースワークへの準備のために登録されたものである。 学生は、さまざまな組織の設定で効率を最大化する方法を学びます。 このコースは、モチベーション、モラル、倫理、およびトレーニングを探る。
Online Master’s Degree in Industrial-Organizational Psychology
Andustrial-organizational psychologist needs the master’s degree in psychology to enter the field. このような場合、あなたは、あなたがそれを行うことができます。 フルタイムの学生は約2年で修士号を取得することができ、パートタイムの登録者は3年以上かかる。 プログラムによってはコホート形式をとっており、学生はグループの一員として一度に1～2クラスを履修することになります。 5071>
Industrial-organizational psychology master’s programs feature coursework in personnel psychology, the ethics of the profession, organizational behavior, and leadership.The other programs are self-paced to create even more flexibility for online learners.
Industrial-organizational psychology master’s programs feature coursework in personnel psychology, the ethics of the profession, organizational behavior, and leadership.
コース例
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組織行動心理学
組織の文脈における行動理論の応用を検討します。
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組織変革のためのコンサルティング
受講生は、チェンジ・マネジメントの基本的な技法を検討します。 トピックとしては、戦略的プランニングとコンフリクトマネジメントが含まれます。
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Personnel Psychology in the Workplace
Industrial-organational psychologistsは、しばしば人事の専門家と密接に仕事をすることがあります。 このクラスでは、ジョブデザインと分析、従業員の選択と配置、専門的な開発とトレーニング、およびパフォーマンス管理と評価の心理的側面を探求します。
This class examine the measurement theory and assessments used in organizational settings.このクラスでは、組織環境での測定理論とアセスメントについて学習します。 トピックとしては、信頼性と妥当性、規範的サンプリングと標準化、テストスコアの解釈、およびテスト開発などがあります。
This course helps students develop knowledge and skills in data collection, analysis, and interpretation. 学生は統計的概念を学び、適用し、品質保証の重要性を探求し、統計ソフトウェアのトレーニングを受け、定量的研究計画を策定することによって、学習内容を統合します。
産業組織心理士になるために必要な免許とインターンシップ
産業組織心理士の免許の条件は様々である。 ほとんどの州では、心理学を実践したり、「心理学者」という肩書きを使用したりするには、ライセンスが必要です。 しかし、産業組織心理学者協会によると、いくつかの州は、特に産業組織心理学者がこの要件から免除されます。
インターンシップは、学生が現場で実践的な経験を積むための貴重な方法を提供します。 入学希望者は、各州の免許委員会に問い合わせる必要があります。 各州の委員会の連絡先は、Association of State and Provincial Psychology Boardsから入手できます。
産業組織心理学の学士および修士課程は、学生を免許取得のために準備していません。 そのため、これらの研究ベースのプログラムは、臨床作業を必要としません。 しかし、インターンシップは、学生が現場で実践的な経験を積むための貴重な方法を提供します。 彼らはまた、彼らの履歴書とプロのネットワークを構築することにより、雇用の機会のために卒業生を配置することができます。 また、営利、非営利セクターでの正規雇用を好む人もいますが、ケースバイケースで様々な組織と相談しながら、いくつかの独立した仕事。 この分野のすべての仕事は、優れた観察力、分析力、コミュニケーション力、問題解決力を必要とします。
経営コンサルタントは、企業がビジネスの特定の面を改善するのを助けます。 彼らは、生産性を高めるか、または会社の公共イメージを向上させることがあります。 コンサルタントが組織の問題を診断し、その問題に対処するための計画を作成し、企業の経営者にその提言を提出します。 5071>
コンサルティング心理学者は、個人、グループ、および組織に専門知識と技術的支援を提供します。 彼らは助言的な方法で仕事をし、彼らの勧告を受け入れ、実行するかどうかはクライアントに任されている。 アメリカ心理学会は、コンサルタントが臨床心理学や産業組織心理学のような分野で修士号を保持することをお勧めします。
産業組織心理学者は、プロの環境での人間の行動を分析し、組織の効果を改善するために彼らの調査結果を使用しています。 産業組織心理学者は、非心理学者に自分の知見を中継するために強力なコミュニケーションスキルを持っている必要があります。 この分野のほとんどの仕事は修士号を必要としますが、いくつかの雇用者は博士号を持つ候補者を好むかもしれません。
Personnel research psychologists work on issues related to employee selection and workforce evaluation. 彼らは、従業員の雇用と昇進のためのアセスメントを設計し、検証し、管理する。 これらの心理学者は、強力な定量的および定性的な研究のスキルを持っている必要があります。 多くのポジションは修士号を必要とします。
これらの専門家は、組織の人事部門を管理します。 彼らは、従業員の雇用、トレーニング、および評価のための高レベルの責任を保持します。 また、会社の方針を起草したり、従業員の争いを仲裁したり、労働者の満足度を向上させるためのプログラムを作成したりすることもあります。 また、「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え萌え」「萌え萌え 萌え萌え 萌え 萎える この専門家の給与の機会は、場所、教育、および経験によって異なります。 5071>
科学的研究開発サービス産業は、産業組織心理学者のための最高の雇用レベル、ジョブの集中、および給与の機会を提供しています。 これらの専門家は、バージニア州で最も高い雇用水準と雇用の集中、およびカリフォルニア州で最も高い給与の機会を探索することができます。 次の表は、産業組織心理学者の職業を、給与データの観点から同分野の類似の職業と比較することができます
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