Who Moved My Cheese? Riassunto e recensione del libro

Ho sentito parlare di questo libro, Who Moved My Cheese? di Spencer Johnson, per secoli nel settore dell’auto-aiuto. Alcune persone hanno detto di odiarlo e che era inutile. Altri l’hanno amato. Tutti sembravano conoscerlo.

Ho finalmente deciso di leggerlo. Il libro è scritto come una parabola. Si suppone che tu tragga i tuoi insegnamenti da ciò che la storia implica. Fortunatamente, non è così male come L’Alchimista. Rendono abbastanza ovvio quali sono le lezioni.

Ho anche ricevuto un commento dietro le quinte, dato che ho ascoltato la versione dell’audiolibro. Si scopre che la storia originale era molto breve, ma era così popolare che la gente ha iniziato ad aggiungere altri dettagli. E poi, è diventato un libro.

Qui c’è il mio riassunto e la mia recensione del libro. È una lettura breve di 90 pagine quindi sarà facile riassumere i punti importanti.

Chi ha spostato il mio formaggio? Riassunto del libro

Chi ha spostato il mio formaggio ha quattro personaggi:

Due sono topi chiamati Sniff e Scurry. Due sono umani grandi come topi, di nome Hem e Haw. Vivono in un labirinto e devono costantemente trovare del formaggio per sopravvivere.

I topi hanno una strategia semplice. Testano ogni percorso finché non ne trovano uno con il formaggio. Gli umani pensano di essere più sofisticati, ma si scoprirà più tardi che gli si ritorce contro (come implicito nel titolo).

Un giorno, tutti loro trovano una tonnellata di formaggio in un punto che sembra bastare per tutta la vita. Finiscono per passare molto tempo qui.

Gli umani si sistemano e lentamente diventano arroganti. Mostrano il loro formaggio e se ne vantano. Lo danno per scontato. Si bloccano nelle loro vecchie abitudini.

I topi sono sempre vigili. Sono pronti ad andare avanti se il formaggio scompare. Controllano sempre per vedere se le scorte diminuiscono.

Un giorno, il formaggio finisce. I topi l’hanno previsto e vanno alla ricerca di altro formaggio.

Gli umani non l’hanno previsto. La loro arroganza li ha resi ciechi di fronte al lento declino delle scorte. Ma non vogliono lasciare la zona per cercarne di più. Hanno paura di quello che c’è là fuori nel labirinto. Si sono abituati alle loro vecchie abitudini. Hanno iniziato a credere di avere diritto al formaggio.

Gridano con rabbia: “CHI HA SPOSTATO IL MIO FORMAGGIO?”

Hem e Haw decidono di restare perché sperano che il formaggio appaia di nuovo lì. Diventano amareggiati e danno la colpa a tutto tranne che a loro stessi. Si lamentano che hanno lavorato duro per trovare il formaggio e meritano di più.

Dopo molto tempo, la loro situazione non è cambiata; non è apparso nessun nuovo formaggio. Si incolpano a vicenda per i loro problemi. Iniziano ad usare strumenti sofisticati per scavare dietro le pareti perché pensano che il formaggio potrebbe essere lì dietro.

Alla fine, Haw si fa furbo e decide di esplorare il labirinto per trovare altro formaggio. Cerca di convincere il suo compagno ad andare con lui, ma lui non vuole.

Nel labirinto trova piccoli pezzi di un nuovo tipo di formaggio, che porta a Hem, ma Hem si rifiuta di mangiarlo perché vuole solo il vecchio tipo di formaggio. Si è abituato a ciò a cui è abituato.

Haw continua ad esplorare poiché questi piccoli pezzi non sono sufficienti a sostenerlo. Mentre viaggia verso nuove aree del labirinto, supera le sue paure e impara molte lezioni di vita. Di tanto in tanto scrive alcune lezioni sul muro per incoraggiarsi ad andare avanti e per Hem, se mai decidesse di seguirlo.

Finalmente trova un nuovo posto nel profondo del labirinto che ha una tonnellata di formaggio, compresi tutti i tipi nuovi. Incontra di nuovo Fiuto e Scurry, che sono arrivati qui molto prima di lui.

Scrive tutte le lezioni che ha scritto prima su un grande muro:

• I cambiamenti avvengono e continuano a spostare il formaggio
• Anticipa il cambiamento Preparati a far muovere il formaggio
• Controlla il cambiamento Annusa spesso il formaggio per sapere quando sta diventando vecchio
• Adattati rapidamente al cambiamento Più velocemente lasci andare il vecchio formaggio, prima puoi goderti il nuovo formaggio
• Il cambiamento si muove con il formaggio
• Goditi il cambiamento! Assapora l’avventura e goditi il gusto del nuovo formaggio!
• Sii pronto a cambiare rapidamente e a goderti di nuovo il formaggio.

Ora esplora regolarmente nuove parti del labirinto e controlla il rifornimento di formaggio affinché la stessa cosa non si ripeta. Decide che è meglio lasciare che Hem trovi la sua strada verso di lui; si rende conto che Hem deve cambiare da solo.

Chi ha spostato il mio formaggio? Recensione e analisi del libro

Gli autori della storia hanno detto che il formaggio nel libro rappresenta qualsiasi cosa a cui un uomo aspira. Potrebbe essere il denaro, la fama, la reputazione, la felicità, il successo, le conquiste o qualsiasi altra cosa.

Credo che ci siano molte più lezioni di quelle che Hem ha scritto sul muro sul cambiamento che si possono imparare da questa storia. Ecco cosa ho imparato io:

Non essere amareggiato e non incolpare nessuno o altro per dove ti trovi nella vita. Che sia giusto o no, devi prendere la tua iniziativa e migliorare la tua situazione. Stare seduti a compiangersi non cambierà nulla.

Gli esseri umani tendono a diventare pigri e abituati alle vecchie abitudini. Nel caso di Hem, non meritava nemmeno una fornitura di formaggio a vita. Ma col tempo, si è talmente abituato alla sua vita lussuosa che si è convinto di avere diritto a tutte queste cose, come un moccioso viziato. Questo è un classico comportamento umano che dovremmo evitare. Tieni d’occhio te stesso in modo che non succeda a te.

Non complicare troppo le cose. Non usare la complessità per scappare da ciò che non vuoi fare. Gli esseri umani tendono a pensare di essere superiori a causa di come possiamo usare il nostro cervello per fare cose molto complesse. Ma questo può ritorcersi contro. A volte, le soluzioni migliori sono semplici, ma non troppo semplici o complicate.

Hem ha scelto di costruire queste complesse macchine per forare le pareti per il formaggio piuttosto che affrontare il suo disagio e andare in esplorazione per un nuovo formaggio. Ha fatto il triplo del lavoro per nessun guadagno. Vedi come puoi applicare questo alla tua vita. Stai cercando complesse strategie di dieta quando hai solo bisogno di portare il tuo culo in palestra?

Questo mi ricorda una storia del miliardario Charlie Munger. Ha detto che durante la guerra fredda e la corsa alla luna, gli Stati Uniti hanno speso una fortuna (e molto tempo) per sviluppare una penna che funzionasse a gravità zero. I sovietici usavano semplicemente una matita. Usare il percorso più efficiente. Ma non più efficiente del necessario.

Stare sempre all’erta e prepararsi all’inevitabile. Sniff e Scurry rimasero mentalmente preparati per l’inevitabile compito di trovare altro formaggio. Hem e Haw si compiacquero e si radicarono nelle loro vecchie routine quando avevano già avuto successo.

È la classica storia della Tartaruga nella Lepre. La Lepre pensava di essere così avanti rispetto alla concorrenza che si è rilassata e ha perso la maratona. Allo stesso modo, Warren Buffett dice che l’autocompiacimento è uno dei principali killer delle grandi imprese di successo.

Preparati per gli eventi negativi sconosciuti del tuo futuro. Hem e Haw contavano troppo sulla loro fornitura di formaggio per tutta la vita e si sono impigriti. Non contare su cose troppo costanti. Non sai mai quando la vita potrebbe darti notizie spiacevoli. C’è la politica, la guerra e la malattia là fuori.

Mentre questo si applica alla tua vita personale, si applica chiaramente anche agli affari. Se guardate la storia degli affari di quasi ogni settore, vi renderete conto di come le cose possono cambiare in peggio, anche se sembra che abbiate tanto successo e siate felici.

Warren Buffett chiama i seguenti ABC della morte delle grandi imprese.

1. Walmart e Barnes & Noble sono diventati arroganti nel loro dominio di mattoni e negozi; poi è arrivato Amazon.
2. La gente è diventata burocratica e ha evitato il cambiamento nel mercato del noleggio di DVD, poi è arrivato Netflix.
3. La gente è diventata compiacente nel mercato delle automobili ed è stata distrutta.

Monitorare il cambiamento. Preparatevi al cambiamento. Cambia rapidamente. Adattarsi. E goditi il cambiamento.

Queste regole sul cambiamento potrebbero sembrarvi semplici o smielate (nessun gioco di parole), ma ho scoperto che ci sono molte prove reali nella storia del business che supportano queste teorie.

Ho letto il libro di Sam Walton Made in America, che descrive come ha fatto crescere Walmart dal nulla a una società multimiliardaria. Ha costantemente abbracciato i cambiamenti.

• Ha gestito un negozio di alimentari e ha visto i negozi al dettaglio discount arrivare e spingere tutti fuori dal business. Piuttosto che rifiutarsi di cambiare e ignorare ciò che era ovvio, ha iniziato i suoi propri discount.
• È stato il primo ad adottare la tecnologia satellitare, che lo ha messo un decennio avanti nella comunicazione.
• È stato il primo a far volare un mini-aereo da solo nel cielo in modo da poter esplorare le migliori posizioni per nuovi negozi.
• Quando era un franchisee, è salito su un autobus per 600 miglia solo per imparare un modo innovativo in cui un altro negozio controllava i clienti.
• Ha persino chiamato due dei direttori generali di più alto livello e ha chiesto loro di scambiarsi le posizioni un giorno perché pensava che le cose stessero diventando stantie e che potessero fare meglio l’uno il lavoro dell’altro.

Anche voi dovete prepararvi al cambiamento. Se hai un lavoro, sviluppa la tua rete in modo da essere preparato a licenziamenti inaspettati. Il momento migliore per prepararsi è quando non devi farlo.

Se stai gestendo un’azienda, lavora come se qualcuno stesse cercando di farti fallire, perché qualcuno alla fine lo farà.

In Business @ The Speed of Thought, Bill Gates ha detto di aver accettato che Microsoft sarebbe stata messa fuori gioco ad un certo punto. Ha semplicemente lavorato per assicurarsi che fosse tra 50 anni piuttosto che nei prossimi 2 anni.

La mancanza di cambiamento è molto comune negli anziani. Si traduce spesso in problemi di salute perché non riescono a vedere ciò che è accaduto e sono bloccati nei loro vecchi modi.

Le vecchie aziende spesso non riescono a cambiare proprio come i vecchi. Steve Jobs ha menzionato questo. Ha detto che le vecchie aziende come la Xerox hanno fallito perché sono diventate grandi e hanno lasciato che i loro team di vendita e marketing gestissero l’azienda. Queste persone non sapevano nulla di innovazione o di capire perché un nuovo prodotto avrebbe funzionato. Hanno portato l’organizzazione al fallimento perché si sono attenuti ai loro vecchi modi e non hanno migliorato il loro prodotto con i tempi.

Sapeva che doveva continuare a muoversi o sarebbe rimasto indietro. Il successo è il modo più facile per compiacersi.

Non avere mai una mentalità da vittima. Hem e Haw fanno quello che fa la maggior parte degli esseri umani, che è lentamente diventare diritto a cose che non dovrebbero essere. Quando le cose si facevano difficili, davano la colpa a tutto tranne che a se stessi per i loro problemi. Si sono comportati come se avessero diritto a qualcosa a cui non avevano diritto.

Questa è una comune, ma importante lezione di auto-aiuto. La cosa migliore che ha funzionato per me è stata la scena di Rocky Balboa in cui lui parla con suo figlio. Quando ho visto per la prima volta quella scena, ero in una situazione davvero difficile. Mi ha davvero scosso per rendermi conto che non stavo così male e che dovevo smettere di incolpare tutti tranne me stesso.

Non piangevo da molto tempo e mi sono quasi commosso fino alle lacrime. Le persone di successo non si lamentano.

Non ti adagiare su vecchie routine o modi di fare le cose. È radicato nella psicologia profonda della maggior parte degli esseri umani e se si guarda la maggior parte delle persone anziane, sono cablate nei loro vecchi modi.

Non lasciare che la paura ti paralizzi. Nella storia, Hem ha scoperto che ciò che immaginava sarebbe successo era sempre molto peggio di ciò che si è verificato realmente. La paura può paralizzarti dall’andare avanti. Non permetterglielo. Hem l’ha quasi lasciato fare, ma si è spinto in avanti.

“Se continui a fare quello che hai sempre fatto, non aspettarti risultati diversi.”

Infine, questo libro sottolinea adeguatamente come gli esseri umani siano tutt’altro che perfetti. Pensiamo a noi stessi come una specie logica, intelligente e incredibile perché guardiamo a ciò che abbiamo realizzato (razzi, automobili, aerei, ecc.). In realtà, siamo esseri irrazionali ed emotivi che possono facilmente radicarsi in inefficienti, auto-sabotanti, vecchie abitudini che coltiviamo per favoritismi.

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