Stai tradendo emotivamente con un collega? Ecco come dirlo

• 25 febbraio 2020
  Di Jazmine Denise

Una relazione emotiva è una relazione di natura romantica e caratterizzata da alti livelli di intimità emotiva con qualcuno diverso dal partner primario. Per coloro che sono meno consapevoli di sé, gli affari emotivi possono essere difficili da riconoscere perché ci siamo allenati a pensare che il tradimento fisico sia l’unica forma di tradimento e finché evitiamo di attraversare quella linea, siamo al sicuro. Tuttavia, gli esperti sostengono che gli affari emotivi possono essere più devastanti per il matrimonio rispetto al tradimento fisico. Ancora più preoccupante, i ricercatori suggeriscono che la maggior parte dei tradimenti emotivi iniziano al lavoro. È raro che qualcuno parta con l’intenzione di iniziare un’avventura emotiva, specialmente con un collega, il che significa che non succede solo ai traditori seriali. Anche le brave persone si trovano in preda a complicate relazioni sentimentali. E molte volte non se ne rendono conto finché non ci sono dentro fino al collo. Ecco alcuni segni rivelatori che la tua relazione di lavoro ha superato il limite.

Si rimane in contatto

Stai parlando con questa persona durante tutta la giornata di lavoro e continuando la conversazione ben dopo il tuo arrivo a casa? Ti stai perdendo il tempo con il tuo partner perché sei assorto nella conversazione via SMS che stai avendo con il tuo collega? È strano che tu voglia passare il tuo tempo libero a casa parlando con una persona con cui sei stato tutto il giorno.

Pensi costantemente a loro

Trovi che il tuo collega ha cominciato a invadere spesso i tuoi pensieri – anche quando non è in giro? Stai modificando la tua routine, come arrivare al lavoro un po’ prima del solito, in modo da poter stare più a lungo in sua presenza? La maggior parte di noi non va a casa a pensare ai propri colleghi dopo aver passato la maggior parte della giornata con loro e sicuramente non stiamo cambiando le cose per loro – nemmeno quelli super cool. Quindi, se non riesci a toglierti questa persona dalla testa, potresti voler iniziare ad essere onesto con te stesso sulla natura di questa relazione.

Sono diventati la prima persona che vuoi chiamare per avere notizie

Quando ricevi notizie, sia buone che cattive, il tuo collega è la prima persona che scegli di contattare? Nelle relazioni sane, il tuo coniuge è la persona principale con cui desideri festeggiare le tue vittorie e da cui cerchi sostegno quando hai una battuta d’arresto. Quando la dinamica si sposta e tu ora cerchi questo sostegno da una fonte esterna, è indicativo di un grosso problema.

Il tuo partner non ha praticamente nessuna conoscenza del collega

Per la maggior parte, quando un coniuge è una metà di una relazione platonica in fiore, l’altro coniuge è pienamente consapevole della relazione. Quando tutto è a posto, non c’è niente da nascondere e quindi la relazione sboccia alla luce del sole. Tuttavia, se il tuo coniuge non ha idea che questa persona esista, devi chiederti perché hai scelto di tenerlo all’oscuro. Questa persona è chiaramente diventata una figura importante nella tua vita. Perché non parlarne al tuo coniuge?

Menti al tuo partner per coprire la relazione di lavoro

Sei diventato particolarmente riservato con il tuo partner come risultato di questa amicizia sbocciata? Sei particolarmente protettivo nei confronti del tuo cellulare perché sai che hai avuto delle conversazioni che metterebbero a disagio il tuo coniuge? Stai intenzionalmente tralasciando dettagli della tua giornata di lavoro, come il fatto che hai pranzato con la stessa persona per un mese di fila? Dire mezze verità equivale a mentire. E se hai risposto “sì” a una qualsiasi di queste domande, è probabile che la tua amicizia lavorativa abbia superato diversi limiti e che tu sia ora impegnato in una relazione emotiva.

Ti sfoghi sul tuo partner o minimizzi la relazione

Un modo sicuro per dire che un’amicizia sul posto di lavoro ha superato il limite è esaminare il modo in cui discuti la tua attuale relazione con il tuo collega. Se vi siete mai lamentati o avete parlato male del vostro partner con questa persona, è un buon indicatore che siete in un territorio pericoloso. Inoltre, se scopri che senti il bisogno di minimizzare la serietà della tua relazione primaria o che stai nascondendo la relazione al tuo collega, è evidente che hai secondi fini.