Social Psychologist Job Description Example

Social Psychologists find out how individuals’ minds are shaped by their social environment.

Social Psychologist Job Description Example

What Does a Social Psychologist Do?

General, social psychologists study the influence a social environment has on the behavior and mental processes of individuals that constitute it.

Il loro lavoro comporta l’analisi del ruolo che un ambiente, le norme sociali e le relazioni giocano nel plasmare la mente delle persone.

Gli psicologi sociali sono responsabili dell’osservazione del comportamento delle persone all’interno di una regione geografica per identificare le aree che sono state influenzate dal loro ambiente sociale.

Ai fini della pubblicazione, documentano i risultati della loro osservazione dell’interazione sociale tra le persone.

Nell’esercizio delle loro funzioni, gli psicologi sociali si impegnano nello studio di argomenti sociali come il razzismo, la gestione dei conflitti e la parità di genere.

Come risultato delle loro conoscenze in materia sociale, trovano rilevanza in una serie di settori dove svolgono varie funzioni.

Si trovano anche in ambienti accademici dove la loro descrizione del lavoro comporta l’insegnamento e la formazione per gli psicologi che si preparano a diventare psicologi.

Possono anche lavorare in agenzie governative dove aiutano a sviluppare politiche pubbliche che affrontano i mali sociali.

I loro ruoli coinvolgono anche la creazione di programmi di sensibilizzazione pubblica che espongono le norme sociali malate e forniscono soluzioni per gli adeguamenti.

Come parte dei loro compiti, gli psicologi sociali valutano il programma educativo degli studenti per garantire che siano efficaci e appropriati per i bambini di diversa etnia, razza e background socioeconomico.

Forniscono servizi di consulenza alle imprese/clienti su questioni riguardanti la progettazione e la produzione di beni/servizi commercialmente accettabili per il pubblico.

Gli psicologi sociali lavorano con i politici per sviluppare strategie adeguate per la campagna e la pubblicità.

Si impegnano in ricerche di marketing per stabilimenti privati al fine di produrre risultati che influenzino le decisioni aziendali e aumentino le vendite.

Lavorano anche in ambito legale per sviluppare un approccio efficace al processo per gli avvocati e come consulenti processuali nella selezione dei membri di una giuria.

Gli psicologi sociali offrono raccomandazioni professionali alle aziende sui modi per migliorare il dipartimento delle risorse umane e le relazioni con i dipendenti al fine di promuovere l’efficienza operativa.

Questi professionisti richiedono un dottorato in psicologia sociale e una licenza statale di accompagnamento al fine di praticare.

Un tirocinio supervisionato è anche necessario per esercitare come psicologo sociale legittimo.

Per diventare uno psicologo sociale, dovresti essere incline allo studio del multiculturalismo, della discriminazione, delle dinamiche di intergruppo e di vari altri argomenti sociali che studiano l’influenza dell’interazione umana.

Tra le qualità e le abilità degli psicologi sociali ci sono: capacità di osservazione, capacità di ricerca, capacità di comunicazione e una mente curiosa.

Esempio di descrizione del lavoro di psicologo sociale

Se stai cercando di lavorare come psicologo sociale, ecco un esempio del tipo di descrizione del lavoro che il tuo datore di lavoro probabilmente ti consegnerà; elenca i principali compiti, doveri e responsabilità che gli psicologi sociali solitamente svolgono:

  • Condurre un’indagine comportamentale sulle persone all’interno di un’area per identificare come sono state influenzate dal loro ambiente sociale
  • Mantenere un registro delle indagini e degli esperimenti comportamentali per scopi di intervento
  • Svolgere ricerche su argomenti sociali sensibili come il razzismo e la parità di genere per fornire soluzioni sul modo migliore per affrontarli
  • Insegnare e insegnare ai laureandi in psicologia i principi della psicologia
  • Influenzare il processo decisionale e la formazione delle politiche del governo perprendere decisioni e la formazione delle politiche del governo per affrontare i mali sociali
  • Organizzare programmi di sensibilizzazione pubblica per educare le masse su come gestire correttamente gli effetti di un ambiente sociale
  • Valutare i programmi educativi scolastici per assicurare che supportino la multiculturalità, razziale, e la coesistenza etnica
  • Fornire servizi di consulenza alle aziende sulle dinamiche intergruppi e interpersonali
  • Sviluppare efficaci strategie di campagna per aspiranti politici per aiutarli a ottenere il sostegno del pubblico
  • Progettare e influenzare la produzione di beni/servizi che siano commercialmente accettabili e capaci di soddisfare i bisogni del consumatore
  • Condurre ricerche di mercato per ottenere risultati che influenzino il processo decisionale di un’azienda e che servano comedi un’azienda e serve come guida per le vendite efficaci
  • In un contesto legale, valutare i potenziali giurati per selezionare gli individui più adatti a servire come giuria in un processo giudiziario
  • Sviluppare un approccio efficace al processo per gli avvocati coinvolti in una causa legale
  • Fornire raccomandazioni su come migliorare le relazioni con i dipendenti al fine di facilitare il funzionamento efficiente del lavoro.

Preparazione del curriculum dello psicologo sociale

Quando fai un curriculum per la posizione di psicologo sociale, puoi creare velocemente la parte dell’esperienza lavorativa applicando il contenuto dell’esempio di descrizione del lavoro dato sopra.

Mettendo in evidenza i doveri e le responsabilità della posizione confermerai ai datori di lavoro che hai l’esperienza per eseguire le funzioni della posizione in modo indipendente se assunto.

Requisiti – competenze, abilità e conoscenze – per il ruolo di psicologo sociale

Quelli che seguono sono i requisiti necessari, comprese le competenze e le qualità che dovrai possedere se desideri lavorare come psicologo sociale:

  • Istruzione e formazione: Gli psicologi sociali richiedono uno studio di laurea e un ulteriore studio di master/dottorato in psicologia sociale. Sono tenuti a completare un anno di tirocinio sotto la guida di uno psicologo certificato, così come a superare l’esame statale per la pratica professionale in psicologia al fine di ottenere la licenza per la pratica come psicologo sociale
  • Capacità di ricerca: Gli psicologi sociali si impegnano in molte ricerche e indagini e richiedono superbe capacità di ricerca per ottenere informazioni
  • Capacità di comunicazione: Per riferire efficacemente i risultati dei loro sondaggi ed esperimenti sociali, gli psicologi sociali richiedono un’eccezionale capacità di parlare e scrivere
  • Curiosità: Gli psicologi sociali sono attenti ai dettagli e sono abili a identificare e mettere in discussione i mali sociali prevalenti in una società
  • Capacità di risolvere i problemi: Gli psicologi sociali sono abili nel proporre soluzioni ai problemi sociali che riguardano l’interazione degli individui tra di loro.

Capacità di psicologo sociale per il curriculum

Se stai cercando di creare un curriculum da psicologo sociale, allora le abilità e le qualità sopra menzionate possono servire come utile riferimento per completare la sezione delle abilità del curriculum per catturare l’attenzione dei selezionatori e aumentare le tue possibilità di assicurarti un appuntamento per un colloquio.

Conclusione

La descrizione del lavoro di psicologo sociale fornisce un elenco dettagliato dei doveri e delle responsabilità della posizione, così come le qualità necessarie per avere successo nella carriera.

I datori di lavoro possono anche trovare le informazioni di cui hanno bisogno per fare un’ottima descrizione del lavoro di psicologo sociale da consegnare al loro nuovo personale.

Qual è il tuo take-away dal nostro report sulla descrizione del lavoro di psicologo sociale? Per favore, fai un commento nella casella qui sotto. E se sei uno psicologo sociale puoi anche condividere la tua esperienza lavorativa.

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Test di valutazione lavorativa: Come superare la concorrenza

Come parte del processo di assunzione, la maggior parte dei candidati che hanno superato la fase iniziale di selezione del curriculum vitae sono tenuti a superare un test di valutazione per il lavoro o la posizione di apprendistato per cui si stanno candidando.

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