Crea una comunicazione interna sana e regolare e l’impegno dei dipendenti con l’app per i dipendenti all-in-one di Connecteam. Dopo tutto, una comunicazione efficiente permette una migliore produttività, un migliore coinvolgimento, meno confusione e meno turnover.
La comunicazione interna crea un senso di comunità in quanto è un dialogo continuo tra i dipendenti e l’azienda, indipendentemente dal loro ruolo lavorativo o dalla durata dell’azienda. Promuovere una comunicazione aperta aiuta i dipendenti a sentire un valore personale che crea direttamente un effetto positivo sulla loro performance. Quindi assicuratevi di inviare comunicazioni costanti e aggiornate a tutti i vostri dipendenti, non importa quanto grande o piccolo sia il messaggio. Come annunci aziendali, aggiornamenti, auguri di compleanno, anniversari, un dipendente del mese, e così via.
Non aspettate una revisione annuale per sapere come si sentono i vostri dipendenti, inviate invece sondaggi regolari o abbiate una cassetta dei suggerimenti sempre disponibile per farlo. Raccogliete e valutate ciò che i vostri dipendenti hanno da dire in modo da poter fare i cambiamenti necessari per aumentare la motivazione e la produttività. Inoltre, i vostri dipendenti si sentiranno apprezzati perché state agendo su ciò che hanno da dire.
Per quanto riguarda l’onboarding dei nuovi assunti, non deve per forza occupare il vostro tempo o essere costoso. Connecteam offre la formazione direttamente dall’app, così i vostri dipendenti possono completare il processo di on-boarding a un ritmo confortevole e l’interazione è rapida e costante. Automatizza il tuo processo di on-boarding in modo che diventi più facile da gestire e i tuoi dipendenti siano costantemente impegnati, dato che puoi aggiungere documenti esistenti, PDF e file multimediali, e anche servizi web come YouTube, Dropbox, Google Drive o il tuo sito web aziendale. Crea quiz per assicurarti che i dipendenti capiscano i contenuti trattati.
Dividete il materiale di formazione in capitoli o sezioni e il completamento del corso è visivo quindi è facile tenere traccia dei progressi. La formazione è anche continua, così i dipendenti possono facilmente riprendere da dove hanno lasciato. Connecteam ha una funzione di libreria in modo che i dipendenti possano sempre accedere al materiale, come il manuale dei dipendenti, le politiche aziendali, i cataloghi, i consigli di vendita e altro ancora. Assicuratevi di inviare un sondaggio per valutare come sta andando il processo di onboarding – che sia il primo giorno di un nuovo assunto o una settimana dopo, è importante sapere se il processo sta funzionando.
Inserire i nuovi assunti e mantenere i dipendenti professionali e competenti è molto più facile con Connecteam, quindi inizia il tuo piano gratuito oggi.