A torto o a ragione tendiamo ad attenerci allo stesso metodo di apprendimento provato e testato. Ma cosa succederebbe se tu potessi capire le diverse tecniche e sapere quale o quali stili di apprendimento VARK sono più adatti alla tua personalità, piuttosto che imparare nel modo in cui ti è stato insegnato.
La guida VARK agli stili di apprendimento è una delle principali tecniche di apprendimento utilizzate oggi in tutto il mondo per incoraggiare le persone a scoprire la loro maggiore pratica di apprendimento. La teoria VARK delle preferenze di apprendimento separa gli studenti in quattro categorie che definiscono il loro miglior metodo di apprendimento:
V – Visual
A – Aural/Auditory
R – Read/Write
K – Kinaesthetic
V – Visual Learners
Le persone che imparano meglio con la tecnica Visual non sono brave con il testo scritto ma capiscono facilmente e danno senso a immagini, grafici, diagrammi, video e altri materiali di apprendimento che rientrano in questa quota. Gli studenti visivi sono anche inclini a creare le proprie immagini o diagrammi per trasmettere i propri pensieri, disegni e/o percezioni per assicurarsi di capire e anche per descrivere agli altri. Per ottenere il massimo dalla tecnica di apprendimento visivo, gli studenti dovrebbero usare immagini che si riferiscono a diverse idee. Le mappe mentali sono anche un modo molto utile per trasmettere il tuo processo di pensiero e come stai prendendo le informazioni. I grafici che mostrano dati utili ti aiuterebbero ad ottenere una consapevolezza più chiara quando esamini molte informazioni. Contenuti come immagini, video interattivi, animazioni, modelli 3d sono perfetti per gli studenti visivi.
A – Apprendenti Uditivi
Gli studenti uditivi imparano meglio prendendo le informazioni da ciò che sentono. La migliore pratica per questo è la discussione faccia a faccia. Questo può avvenire sia su una base individuale che in un gruppo di discussione. Gli studenti uditivi sono spesso molto più lenti a leggere e spesso prendono appunti di scarsa qualità. Ascoltano attentamente ciò che viene detto piuttosto che passare il tempo a prendere appunti. Prendono le informazioni trasmettendole ad alta voce per assicurarsi che vengano assimilate. Podcast, conferenze e radio sono tutti ottimi modi per migliorare la redditività dell’apprendimento per gli studenti uditivi. Essere in grado di sentire e ripetere le informazioni permette all’allievo di conservare la conoscenza acquisita. Gli studenti uditivi potrebbero preferire la formazione tradizionale, faccia a faccia, rispetto ai moduli di formazione online – le soluzioni di blended learning rappresentano una possibilità di sfruttare i benefici dell’eLearning anche in un ambiente di classe.
R – Read/Write Learners
Gli studenti Read/Write sono estremamente a loro agio con le informazioni che sono accessibili in un layout testuale. Libretti, opuscoli, manuali, ecc. si rivolgono a questo tipo di studenti. I loro appunti sono spesso parola per parola e molto dettagliati per assicurarsi che stiano catturando tutte le informazioni rilevanti. Oltre a prendere appunti, le risorse per gli studenti che leggono/scrivono sono infinite. Con l’uso di internet, possono accedere a diverse forme di contenuto testuale per migliorare le loro capacità di apprendimento. Saggi, articoli, blog, ecc. possono essere facilmente accessibili per questo tipo di studenti. Inoltre, le biblioteche, ecc. possono essere molto utili agli studenti che leggono/scrivono, e per loro, i documenti distribuiti attraverso un LMS con capacità di distribuzione dei documenti possono essere inestimabili. Rileggere le note che sono state scritte è molto vantaggioso per lo studente in quanto questo gli permette di ricordare il contenuto velocemente.
K – K – Kinaesthetic Learners
Gli studenti che assorbono di più eseguendo compiti specifici sono studenti cinestetici. Gli studenti cinestetici hanno un approccio molto più pratico all’apprendimento in quanto traggono vantaggio dal valutare il materiale da soli. Hanno bisogno di essere stimolati completando il lavoro o corrono il rischio di diventare disinteressati – potrebbero, per esempio, godere di moduli eLearning gamificati, dove l’interazione è fondamentale. Anche se sono ansiosi di partecipare e portare a termine il compito, prendono anche degli appunti. Queste note non sono molto dettagliate, ma di solito sono in un linguaggio che possono facilmente capire, ad esempio punti elenco, una parola, frasi, ecc. invece di scrivere note in frasi o citare informazioni. Per ottenere il meglio da questa tecnica di apprendimento lo studente dovrebbe, dove possibile, essere coinvolto. Finché la rilevanza del compito è compresa dall’allievo, è più probabile che rimanga coinvolto e si impegni.
L’allievo multimodale
Anche se ci può essere una forte preferenza per una delle tecniche di apprendimento è anche possibile che ci sia una combinazione di più di due tecniche di apprendimento. Le preferenze multiple di apprendimento sono interessanti e varie e trovare il metodo migliore per gestirle può portare lo studente a sperimentare una qualità di apprendimento eccezionalmente alta. Alcuni possono avere un’alta fedeltà a una tecnica particolare, altri possono non averne nessuna e avere una media generale. E’ utile capire il modo migliore in cui si impara e anche progettare un metodo che meglio si adatta al proprio stile di apprendimento. Incorporare diversi tipi di tecniche di apprendimento aumenta e migliora il tuo potenziale di apprendimento. Per esempio, se sei un misto di tecniche uditive, di lettura/scrittura e cinestetiche puoi creare un processo che ti permetta di coprire tutte le aree, cioè ascoltare i podcast, leggere le istruzioni e poi provare il compito da solo.
La formazione online può adattarsi bene a tutte le tecniche VARK e qui a Sponge, siamo proprio le persone a cui rivolgersi. Sponge può progettare moduli per tutti i dipendenti, indipendentemente dal livello, per garantire che le informazioni vengano trasmesse loro in un corso unico e facile da capire. Usando le nostre conoscenze e ricerche, siamo in grado di connetterci con ogni dipendente per assicurarci che stia ricevendo i moduli più vantaggiosi – e fornire tutti questi moduli in un’unica piattaforma moderna: il nostro Learning Management System (LMS) basato sul cloud.