BENEFICI DI FERIE PAGATE – VACANZE
Impiegati amministrativi a tempo pieno, 12 mesi
- Venti giorni lavorativi all’anno, assegnati ogni 1° luglio, da utilizzare dal 1° luglio al 30 giugno
- Un massimo di 10 giorni di ferie può essere riportato il 1° luglio di ogni anno
- Un massimo di 30 giorni di ferie guadagnate e non utilizzate può essere pagato al dipendente al momento della cessazione del rapporto di lavoro.
- Vacanze proporzionali durante il primo anno di lavoro – durante il primo anno di lavoro, i dipendenti matureranno un importo proporzionale dell’indennità standard in base al numero di mesi lavorati dalla data di assunzione fino al 30 giugno. L’importo proporzionale sarà pari a 1/12 di venti giorni (l’indennità standard), per ogni mese lavorato. Il 1° luglio successivo alla data di assunzione, ma prima di un anno completo di servizio, i dipendenti riceveranno l’importo proporzionale delle ferie da utilizzare tra il 1° luglio e il 30 giugno successivo. Per esempio, la data di assunzione del dipendente è il 1 novembre 2002. Il 1° luglio 2003, il dipendente riceverà 15 giorni di ferie per aver lavorato nove mesi. Questi giorni di ferie saranno disponibili per l’uso durante l’anno 1 luglio 2003 e 30 giugno 2004.
Impiegati a ore, personale
Un tasso di maturazione è stabilito per i dipendenti a ore per guadagnare tempo di ferie sul numero di ore pagate dai Collegi al dipendente. A partire dal primo giorno di lavoro, le ferie vengono guadagnate su ogni ora pagata (lavoro e ferie pagate), fino a 40 ore settimanali alle seguenti percentuali orarie di maturazione. Le ferie saranno pagate al tasso orario regolare del dipendente. Al momento della cessazione del rapporto di lavoro, la banca delle ore guadagnate e non utilizzate sarà pagata al dipendente. Le modifiche ai tassi di accumulo saranno regolate nel periodo di paga successivo alla data di anniversario del dipendente.
| Anni di servizio | Tasso di accumulo orario | Accumulo annuale basato su 1860 ore (12 mesi) | Massimo accumulo possibile |
|---|---|---|---|
| 0 | .041 | 76.26 ore | 114 ore |
| 3 | .061 | 113.46 ore | 170 ore |
| 9 | .081 | 150,66 ore | 226 ore |