Se ti senti bloccato nella tua carriera è perché non hai uno slancio nella tua vita in avanti o indietro. Sei fermo.
Sei preso tra la tensione di sapere che non vuoi più fare il lavoro che hai fatto, ma non hai idea di cosa vorresti fare per lavoro.
Sei in un limbo.
Potresti anche sapere cosa vorresti fare per lavoro, ma la paura di fare un passo avanti verso l’ignoto supera la paura di rimanere infelice perché almeno è familiare.
Sei in purgatorio.
Ti senti bloccato anche perché potrebbe essere la prima volta nella tua vita che riconosci il tuo desiderio di “qualcosa di più” di quello che hai fatto. Sei stanco di fare ciò che “dovresti fare” e ora vuoi esplorare ciò che “vuoi fare”.
C’è un modo per uscire dal tuo blocco. Trova il tuo “Perché”.
Qual è il tuo “Perché”?
Il tuo “Perché” è una dichiarazione di intenti che descrive perché fai il lavoro che fai e perché vivi lo stile di vita che fai.
È la tua vocazione.
È la tua convinzione.
È la tua dichiarazione di missione.
È una visione della tua vita e del tuo lavoro.
È il filo conduttore della storia della tua carriera.
È la tua fonte principale di motivazione.
È il punto di riferimento per tutte le tue decisioni e azioni.
Definisce chi sei e cosa ti rende produttivo.
È la ragione del lavoro della tua vita.
Se ti senti sopraffatto, ansioso o insoddisfatto, è perché molto probabilmente non hai una chiara comprensione del tuo “perché”. State lavorando per essere all’altezza del “perché” di qualcun altro in assenza del vostro proprio perché. Sei fuori allineamento con il tuo scopo unico.
In questo momento hai infinite scelte sul tipo di lavoro che puoi fare e su come puoi farlo. Se vuoi sentirti realizzato, avere successo e acquisire padronanza, allora puoi davvero scegliere un solo tipo di lavoro.
Quindi, tra tutti i diversi tipi di lavoro a tua disposizione, perché hai scelto di fare quello che stai facendo ora?
Potresti rispondere dicendomi:
“Avevo bisogno di un lavoro dopo il college per iniziare a pagare i miei prestiti studenteschi.”
“Non sapevo cos’altro fare, così ho accettato questo lavoro perché ne avevo bisogno.”
“Sono semplicemente caduto in questo percorso di carriera.”
“Faccio quello che faccio perché ho sentito la pressione di seguire le orme di mia madre (o mio padre).
“Ho pensato che fosse un percorso di carriera che pagava bene e che poteva offrirmi sicurezza finanziaria.”
Queste sono ragioni per le tue decisioni per il lavoro che fai attualmente, ma non sono il tuo “Perché”. Sono ragioni perfettamente valide, ma sono pressioni esterne che ti hanno costretto a fare una scelta che non era alle tue condizioni.
Il tuo “Perché” viene da dentro di te.
È un sentimento che ti spinge a fare il lavoro che vuoi fare anche se richiede sacrifici a breve termine. Lotterai con pensieri di dubbio su te stesso. Potresti non fare molti soldi subito. I tuoi cari potrebbero non sostenere la tua decisione. Potresti subire diversi fallimenti prima di sperimentare il successo.
A prescindere da questi sacrifici, ti senti ancora spinto a perseguire il lavoro che vuoi veramente fare perché ti dà significato. Non puoi immaginare di fare altro. Questo lavoro è un’espressione della tua vera identità. È il tuo scopo nella vita.
Questo è il tuo “Perché”.
Il tuo “Perché” fornisce stabilità e direzione nel caos della vita. Ti fa crescere dandoti il coraggio e la resilienza per sopportare sfide difficili.
Il denaro è il risultato del nostro lavoro, ma è il nostro “perché” che alimenta il nostro lavoro. Il tuo perché è la forza motrice che sta dietro al motivo per cui vuoi ridisegnare il tuo stile di vita.
Fornisce una spiegazione sul perché vuoi fare il lavoro che hai sempre voluto fare.
Come trovare il tuo perché
Prima di tutto, lasciami stabilire alcune aspettative per te. Se non hai idea di quale sia il tuo “Perché” in questo momento, non lo scoprirai magicamente nella prossima ora. Per la maggior parte delle persone ci vogliono mesi o anni. Non è come cercare le chiavi perse, è un processo.
Per trovare il tuo “Perché” devi iniziare una pratica di autoconsapevolezza. La mia massima raccomandazione per iniziare una pratica di autoconsapevolezza è quella di scrivere quotidianamente i tuoi pensieri, sentimenti e azioni.
Credo veramente che tutti abbiano un “Perché”. È nascosto negli schemi dei vostri pensieri, sentimenti, comportamenti e abitudini. La stragrande maggioranza delle persone che mi dicono di non conoscere il loro “Perché” non hanno fatto lo sforzo di tracciare e analizzare i loro schemi.
Il “Perché” di ognuno è nascosto in un posto diverso e può essere scoperto in molti modi diversi. Ecco le aree più comuni della tua vita in cui iniziare a cercare:
I tuoi valori
I tuoi valori sono il tuo personale codice di condotta. Sono le tue convinzioni fondamentali che guidano le tue azioni, i tuoi comportamenti e le tue interazioni con il mondo.
Le tue motivazioni
Le tue motivazioni sono le azioni che ti senti costretto a compiere per esprimere il “tuo perché”. Sono ciò che ti entusiasma al lavoro senza dover cedere alle pressioni esterne degli altri. Sono azioni che ti piacciono immensamente e ti fanno sentire soddisfatto.
Le tue passioni
Le tue passioni sono i tuoi interessi che ti fanno costantemente desiderare di più. Vuoi passare più tempo a sperimentarli di quanto tu sia attualmente in grado di fare. Non riesci a smettere di pensarci. Potresti anche essere considerato in qualche modo un “esperto” dai tuoi amici e dalla tua famiglia.
I tuoi punti di forza
I tuoi punti di forza comprendono le tue abilità naturali, i tuoi talenti, le abilità commerciabili (hard), le abilità personali (soft) e altre abilità di vita. Sono le tue tendenze naturali per il lavoro. Sono compiti che vi vengono facili e che vi danno soddisfazione quando li completate. A volte ti chiedi come chiunque altro possa avere difficoltà a completarli perché per te sono così senza sforzo. (Se non hai un’idea dei tuoi punti di forza, prendi in considerazione la valutazione StrengthsFinder 2.0.)
Puoi iniziare a setacciare queste aree della tua vita per trovare il tuo “Perché”:
Condurre esperimenti su te stesso
Credo che il metodo più vantaggioso per conoscere te stesso e scoprire il tuo “Perché” sia l’auto-sperimentazione. Ti permette di sfidare i tuoi presupposti e di ottenere nuove prospettive su te stesso e sui tuoi schemi.
Credo così tanto in essi che ogni settimana mando delle sfide di auto-miglioramento! Eccone una per aiutarti a scoprire il tuo “Perché”.
Sfida: Descrivi la tua giornata di lavoro ideale
L’obiettivo di questo esercizio è di darti la possibilità di progettare la tua giornata di lavoro alle tue condizioni. Per farlo devi fare chiarezza sul tuo “Perché”. Sarà questo a dettare il modo in cui spendi il tuo tempo e la tua energia.
Dettagli il più possibile. Fatevi domande come: Quando lavoreresti? Dove? Come? Con chi? Su cosa lavoreresti? Cosa ti motiva? Dopo aver risposto a ciascuna di queste domande, chiediti “perché”.
Traccia i tuoi pensieri
Come parte dell’iniziare un’abitudine quotidiana di scrittura per diventare più consapevole di te stesso, considera di tracciare solo i tuoi pensieri più ricorrenti. Spesso abbiamo difficoltà a tenere fuori dalla mente le cose che ci interessano di più! Potresti anche essere sorpreso di quanto frequentemente stai pensando a qualcosa. Potrebbe essere il vostro “Perché” e non lo sapevate nemmeno!
Analisi del filo della tua carriera
Guarda indietro nel corso della tua carriera e cerca dei fili comuni come:
- la ragione per cui sei stato attratto dai lavori che hai svolto
- i tuoi risultati lavorativi più gratificanti
- i complimenti che i colleghi ti hanno fatto sul tuo lavoro
- le circostanze che ti hanno fatto sentire produttivo
- i tuoi compiti lavorativi preferiti
Una volta fatta una lista per ognuno di questi, leggi ogni dichiarazione e chiediti: “Perché?”. Questa semplice domanda ti porterà a scavare più a fondo, così potrai scoprire il tuo “Perché”.
Chiedere al tuo cerchio interno
A volte siamo sempre gli ultimi a sapere qualcosa di noi stessi. Il nostro fidato circolo interno di famiglia, amici e colleghi spesso vede qualcosa in noi stessi che non riusciamo a notare.
Una parola di cautela: NON chiedete loro cosa pensano che sia il vostro “Perché” o cosa dovreste fare. Volete semplicemente che facciano luce sui vostri schemi. Chiedi loro cosa pensi ti entusiasmi di più in termini di lavoro o quali pensano siano i tuoi punti di forza. Ricorda, solo tu puoi trovare il tuo “Perché”.
Domande da porsi
Trova il tuo perché ponendoti alcune delle seguenti domande. Potresti volerle porre continuamente a te stesso per far sì che la tua mente subconscia riveli il tuo “Perché”.
Una dichiarazione significativa sul “Perché” include una motivazione emotiva dietro il lavoro che vuoi fare.
- Cosa ti eccita o a cui non riesci a smettere di pensare?
- C’è un problema o una sfida che ti spinge emotivamente ad agire?
- Quale tipo di lavoro ti darebbe un senso di soddisfazione o appagamento?
- Quale aspetto della tua carriera ti è piaciuto in tutte le tue esperienze lavorative passate?
- Quale tipo di lavoro ti sembra senza sforzo, ma spinge la tua curiosità ad imparare di più?
Il mio “Perché”
Sarei negligente se non condividessi il mio “Perché” con te. Mi ci sono voluti anni per articolarlo, ma guardando indietro è sempre stato lì. Questo è il paradosso di trovare il tuo “Perché”. È nascosto in bella vista!
Voglio aiutare le persone a trovare un lavoro più significativo. Voglio aiutare le persone ad alleviare la loro ansia cronica da lavoro aiutandole a vedere i modelli nella loro storia, in modo che possano progettare il loro stile di vita intorno al lavoro che hanno sempre voluto fare.”
Vai a trovare il tuo perché!
Domande?
Hai bisogno di aiuto per trovare il tuo “Perché”? Contattami o twittami.