About Us
Through the Office of Labor Standards (LS), DLSS interpreta, indaga, emette linee guida e regole, e fa rispettare il diritto del lavoro su vari aspetti di: salari (minimo, straordinari, deduzioni, ecc.); congedo per motivi di salute e whistleblowing; diritti alla privacy dei dipendenti (limiti alle indagini sulla storia di credito, fedina penale o social media); relazioni tra sindacato e management (elezioni e certe lamentele); trasparenza nella gestione del lavoro.); congedi per motivi di salute e denunce; diritti alla privacy dei dipendenti (limiti alle indagini sulla storia di credito, fedina penale o social media); relazioni tra sindacati e dirigenti (elezioni e alcuni reclami); trasparenza nella pubblicazione di opportunità di lavoro e promozione; appalti pubblici e occupazione giovanile.
Attraverso l’Ufficio delle informazioni sul mercato del lavoro (LMI), il DLSS raccoglie, calcola e analizza informazioni sullo stato e sulle tendenze dei mercati del lavoro in tutto il Colorado. Attraverso il sito “LMI Gateway”, LMI presenta i suoi dati in vari modi: occupazione e salari dell’industria; livelli attuali e previsti di industria e occupazione; salari occupazionali; occupazione e salari della forza lavoro. LMI fornisce anche informazioni e analisi più personalizzate che aiutano i centri per la forza lavoro, l’assicurazione contro la disoccupazione e i responsabili delle politiche a servire tutti i cittadini del Colorado.