Una carriera come CRA (clinical research associate) piace a molti perché può essere gratificante e varia. Proclinical riceve un alto numero di candidature per i nostri posti di lavoro CRA, ma cosa separa le candidature di successo da quelle che vengono rifiutate?
Anche se ci sono molte variabili da considerare, le due ragioni più comuni per cui i candidati vengono ripetutamente respinti nel fare domanda per posti di lavoro nella ricerca clinica sono di solito un’esperienza insufficiente per il ruolo e un CV di scarsa qualità.
Le aziende che conducono studi clinici devono aderire a normative severe, come la Good Clinical Practice, quindi sono molto selettive quando reclutano i CRA. Pertanto, essere assunti come CRA è molto difficile senza alcuna esperienza precedente. Di solito hai bisogno di circa 2 anni di esperienza di monitoraggio, spesso come amministratore di studi clinici (CTA) o assistente di progetto clinico (CPA), prima di essere considerato per un lavoro CRA.
Come posso ottenere un’esperienza di monitoraggio clinico?
Per ottenere il tuo primo lavoro nella ricerca clinica può essere difficile, e molti laureati all’inizio della loro carriera nella ricerca clinica possono essere frustrati dallo scenario ‘catch 22’: non possono trovare lavoro per mancanza di esperienza e non possono fare esperienza perché non possono trovare lavoro. I ruoli di Clinical Research Associate di solito richiedono ai candidati di avere esperienza nel monitoraggio della ricerca clinica e una laurea in una scienza della vita o in altre discipline correlate alla salute. Anche se di solito non è necessario, un master (MSc. o equivalente) o un dottorato possono essere vantaggiosi. È saggio cercare di utilizzare le connessioni e le opportunità della tua università per fare esperienza mentre stai ancora studiando.
Per coloro che si sono laureati di recente, sono disponibili programmi di reclutamento per laureati se si sa dove cercare. Generalmente, le aziende più grandi sono molto meglio attrezzate per assumere laureati inesperti e sono più propense a offrire programmi come giornate di valutazione dei laureati e stage. Cerca chi sono le migliori aziende farmaceutiche, le organizzazioni di ricerca a contratto e i produttori di dispositivi medici, e cerca le opportunità sui loro siti web dedicati alla carriera. Le loro pagine Facebook, Twitter e LinkedIn sono anche ottimi posti per scoprire i programmi per laureati, quindi tieni d’occhio anche loro.
Potresti essere in grado di fare esperienza lavorando su progetti accademici o lavorando in un ente sanitario come il NHS nel Regno Unito. Anche se questi sono buoni modi per fare esperienza, spostarsi in un ambiente commerciale più tardi può essere abbastanza diverso e potresti dover accettare una posizione più junior con uno stipendio più basso di quello a cui sei abituato.
Di seguito c’è un campione di CRA attuali che Proclinical ha recentemente inserito in nuovi ruoli, per darti un esempio dell’esperienza che altre persone hanno acquisito tra quando hanno lasciato l’università e quando hanno ottenuto la loro prima posizione CRA.
Candidato A: Ha lavorato come assistente all’inserimento dati in una grande azienda farmaceutica per 12 mesi dopo aver lasciato l’università. Dopo aver acquisito esperienza nell’assistenza all’inserimento dei dati degli studi clinici, è stata in grado di passare a un’altra grande azienda farmaceutica come CRA junior.
Candidato B: ha trascorso 2 anni come collaboratore scientifico, eseguendo indagini precliniche attraverso la sua università prima di accettare un lavoro come assistente di ricerca presso un’organizzazione di ricerca a contratto, fornendo supporto amministrativo ai CRA per 12 mesi e poi facendo carriera nella società.
Candidato C: Ha lavorato come farmacista, somministrando farmaci da prescrizione e da banco e fornendo consulenza ai pazienti. Dopo 2 anni è stato in grado di ottenere un lavoro come responsabile della sicurezza dei farmaci in una grande azienda farmaceutica e successivamente è stato promosso a CRA.
Consigli per candidarsi ai lavori di ricerca clinica
Anche se hai tutte le qualifiche, le abilità e l’esperienza necessarie per diventare un associato di ricerca clinica, ci possono essere delle sfide per ottenere il lavoro perfetto. Alcune semplici modifiche al tuo approccio possono dare al tuo CV una migliore possibilità di successo.
Siiii realistici sui tipi di lavoro che puoi ottenere. Se non hai esperienza nel settore, è improbabile che tu venga assunto per qualcosa di più di un ruolo entry level. Non fare domanda per lavori CRA senior o ruoli di manager di progetti clinici a meno che tu non abbia già lavorato come CRA per un po’ di tempo e abbia l’esperienza richiesta. Risparmiati il tempo e lo sforzo di fare un sacco di domande speculative e adotta un approccio più mirato.
Se ti stai candidando per un lavoro di clinical research associate, assicurati di leggere attentamente ogni descrizione del lavoro e di evidenziare nel tuo CV le esperienze rilevanti che corrispondono alla descrizione specifica. La tua lettera di presentazione deve essere personalizzata per la società specifica, descrivere perché vuoi lavorare per quella società e quali delle tue abilità corrispondono ai requisiti specifici del ruolo. I datori di lavoro e i consulenti di reclutamento nel settore delle scienze della vita sono alla ricerca delle candidature più pertinenti e scartano prontamente quelle che hanno fatto pochi sforzi per personalizzarle.
Ricorda che non tutte le società pubblicizzano tutte le loro offerte di lavoro, quindi dovresti considerare anche altri approcci. Il networking con i reclutatori e i responsabili delle assunzioni e il caricamento del tuo CV in un database sono due ottimi modi in cui i datori di lavoro e i reclutatori con posti di lavoro CRA possono trovarti.
Proclinical è un fornitore di servizi di consulenza e staffing dedicato ad aiutare i professionisti a trovare la loro posizione ideale lavorando per molti dei migliori datori di lavoro farmaceutici.