Sok család aratja le az előnyöket, amelyek azzal járnak, hogy saját élő házvezetőnőjük van. Mivel a családok 2019-ben (és az elkövetkező években…) minden eddiginél elfoglaltabb életet élnek, egyre frusztrálóbbá válik az idő és a vágy arra, hogy biztosítsák a háztartás tisztaságát, higiéniáját és szervezettségét.
Mivel egyre több család vesz részt társadalmi elfoglaltságokban, neveli a gyerekeket vagy vezeti saját vállalkozását, a házvezetésre szánt idő rendkívül korlátozott, és a legtöbb ember beismerné, hogy az otthon takarítása az utolsó dolog, amit szeretne csinálni, különösen, ha a fent említett tevékenységek valamelyikébe esik.
Szó szerint nincs rosszabb, mint hazatérni a munkából; vagy a gyerekeseknek – az ünnepek alatt, amikor a kicsik 6 hétig egész nap otthon vannak és rendetlenséget okoznak. Mindenki azt kívánja, hogy legyen egy házvezetőnője, aki eljön és rendet tart otthonában, és fenntartja a kellemes, tiszta környezetet, amelyben élni lehet.
A tiszta otthon elősegíti a vitalitást és az általános jólétet – egy magán házvezetőnő kulcsfontosságú összetevője a biztonságos és egészséges családi környezet megteremtésének, amelyben élni lehet, különösen a lakástulajdonosok számára, akiknek nincs az a luxus, hogy időt biztosítsák, hogy a háztartás mentes legyen a baktériumoktól és egyéb olyan dolgoktól, amelyek negatívan befolyásolhatják az egészséget és a gondolkodásmódot.
A tiszta otthon elősegíti a vitalitást és az általános jólétet – a magán házvezetőnő kulcsfontosságú összetevője a biztonságos és egészséges családi környezet megteremtésének, különösen azon lakástulajdonosok számára, akiknek nincs az a luxus, hogy a háztartást baktériumoktól és egyéb, az egészséget és a gondolkodásmódot negatívan befolyásoló dolgoktól mentesen tartsák.
Mit csinál valójában az élő házvezetőnő?
Az élő házvezetőnő feladatai valóban a háztartástól függnek. A házvezetőnő vagy házvezetőnő tipikus feladatai közé tartozik a portörlés, porszívózás, felmosás, a felületek és berendezési tárgyak tisztítása a háztartás minden helyiségében, valamint a mosás és a vasalás.
Mindig fontos, hogy amikor felvesz egy élő házvezetőnőt, hogy korán meghatározza az elvárásokat, és ésszerű időbeosztást adjon bizonyos feladatok elvégzéséhez.
A háztartási takarítási menetrendet a házvezetőnő készítheti el, hogy biztosítsa a maximális kihasználást, és kevesebb időt pazaroljon a feladatok közötti mozgásra.
A házvezetés során az idő a legfontosabb, az idővel való gyakorlatias bánásmód elengedhetetlen. Minden tapasztalt házvezetőnőnek saját, bevált házvezetési rendszerrel kell rendelkeznie, és szükséges, hogy hozzáférjen a megfelelő takarítóeszközökhöz, amelyekkel időben és magas színvonalon tudja elvégezni feladatait.
Most sok család választja a természetesebb jogorvoslatokat a háztartás tisztítására (különösen ott, ahol gyermekek vannak jelen), és sok házvezetőnő ismeri a vegyszermentes tisztítással kapcsolatos tudnivalókat olyan elemek használatával, amelyek könnyen beszerezhetők a szupermarketekből vagy a barkácsáruházakból.
Mindezzel együtt a “házvezetés” nem az egyetlen felelőssége az élő házvezetőnőnek. Sok család a munkanap részeként további feladatokat delegál, ez azt jelenti, hogy a házvezetőnőre a következők közül egy vagy több feladat hárulhat:
- Gyermekgondozási/ dajkai feladatok
- Küldetések intézése
- Vezetés
- Főzés
A dajka házvezetőnő szerepe
A dajka házvezetőnő mindennapossá vált a magánszemélyek bérbeadásának világában. A különböző álláskereső oldalakon és a háztartási személyzeti ügynökségek weboldalain sokan keresik ezt a fajta szakembert. A feladatok általában megoszlanak, de egy-egy területre nagyobb hangsúlyt fektetnek. Ha fiatalabb gyermekei vannak, akik még nem járnak iskolába, akkor a gyermekgondozás élvez prioritást az általános házvezetési feladatokkal szemben.
Az iskoláskorú gyermekekkel rendelkező családok esetében érdemes dajka házvezetőnőt alkalmazni, mivel amíg a gyermekek iskolában vannak, a házvezetőnőnek elegendő lélegzetvételnyi ideje van a házvezetési feladatok elvégzésére, majd amikor a gyermekek visszatérnek az iskolából, a házvezetési feladat megszűnik, és a munkanap utolsó néhány órájában a gyermekgondozásra épül.
A dadus házvezetőnői szerepkör gyermekgondozási aspektusának részeként elvárás, hogy esetleg elhozza a gyerekeket a helyi iskolából, és a házba visszatérve gondoskodjon az uzsonnáról, majd a szülők hazatéréséig némi könnyű bébiszitterkedés következik.
Házvezető dadus alkalmazása esetén fontos megjegyezni, hogy az Ön által felvett személy többnyire nem rendelkezik hivatalos gyermekgondozási képesítéssel, így az oktatási, fizikai és mentális gondozással kapcsolatos elvárások nem lehetnek elsődleges gondolatok.
A házvezető dadus példaértékű fedezetet nyújt Önnek a házvezetés és az alapvető gyermekgondozási igények tekintetében.
A házvezetőnő szakácsnő szerepe
Házvezető szakácsnő alkalmazása azt jelenti, hogy egyrészt a házvezetőnő rugalmasságát élvezheti, másrészt olyan személyt, aki könnyedén el tudja készíteni a családi ételeket és uzsonnákat.
Az olyan forgalmas üzleti városokban, mint London és New York City, sok háztartás alkalmaz házvezetőnő szakácsnőt, hogy levegye a terhet a háztartás takarításáról és az ételek főzéséről egy fárasztó munkanap után.
Az élő házvezetőnő szakács gyakran készít egészséges és tápláló ételeket mind a felnőttek, mind a gyermekek számára, és általában nem igényli, hogy a szakember szakácsiskolába járjon, ellentétben a magánszakácsokkal.
A dadus házvezetőnőhöz hasonlóan a feladatok delegálásakor reális elvárásokat és határidőket kell figyelembe venni.
A család számára készített ételek elkészítése, főzése és tálalása időt vesz igénybe, ezért ezt mindig tartsuk szem előtt, ha a munkavállalónak a munkanap korábbi és középső időszakaiban házvezetőnői feladatai vannak.
Az élő házvezetőnő munkaideje
Az élő házvezetőnőre jellemzően heti 40-60 óra közötti feladat hárul egy öt- vagy hatnapos munkahét során, amelyből az ebéd- és pihenőszüneteket is levonják.
A házvezetőnő munkája fizikailag megterhelő, különösen, ha egy nagy háztartásban él, ahol nincs hozzáférés lifthez, ezért mindig kifizetődő, ha a házvezetőnőnek a munkanap során pihenőszüneteket biztosítanak – Ez növeli a munkahelyi termelékenységet és emeli az általános munkahelyi morált is.
A munkanap jellemzően korán kezdődik, különösen, ha a házban gyerekek vannak, az élő házvezetőnőt megkérhetik, hogy nyújtson segítséget a reggeli rutinban az egyszerű reggeli elkészítése és a gyerekek öltözködésének segítése tekintetében.
Ez természetesen a munkanap részének tekintendő az idő szempontjából, vagy külön kell fizetni, ha a szokásos feladatok és a megállapított napi munkaórák száma a reggeli segítségnyújtáson felül kezdődik. Sok házvezetőnőt kihasználnak az idő tekintetében, és ez elég nagy tényező a háztartási személyzet fluktuációjában. Az idő tiszteletben tartása kulcsfontosságú a gyümölcsöző, szakmai kapcsolathoz.
Milyen fizetést lehet ajánlani egy élő házvezetőnőnek
A fizetések számos tényezőtől függnek; mint például a helyszín, a munkarend, a juttatások…
Az élő házvezetőnők általában fiatalabb, egyedülálló személyek, ami azt jelenti, hogy szabadon élhetnek anélkül, hogy aggódniuk kellene a bérleti díj vagy a drága területeken, például Londonban, New Yorkban, Los Angelesben stb. felmerülő megélhetési költségek miatt.
A lakbér költségei miatt, amelyeket a lakhatás kiiktat, egy teljes munkaidőben élő házvezetőnő tipikus fizetése a világ egyik nagyvárosában körülbelül £2000.00 GBP Londonban, és $4000.00 USD havonta New York Cityben. Ezek a számok emelkednek, mivel egyre nehezebb tapasztalt házvezetőnőket találni… a legjobb házvezetőnők nem szívesen hagyják el jelenlegi állásukat, ahol boldogok és már kialakult a kötődésük a munkaadójukkal.
Juttatásokat lehet felajánlani, mint például mobiltelefon, edzőtermi tagság, havi utazási kártyák, egészségügyi csomagok és egyéb dolgok, amelyek előnyösnek tekinthetők az alkalmazottak számára. Ez a felajánlott fizetésben is tükröződne.
Néha a gondosan összeállított csomag hangosabban beszél, mint a nullaszám a meghirdetett kompenzációban. A háztartási alkalmazottak, akárcsak a más iparágakban dolgozók, azt szeretnék, hogy megbecsültnek érezzék magukat
Hol lehet élő házvezetőnőt találni?
Tényleg rengeteg módja van annak, hogy egy család élő házvezetőnőt találjon. Sok háztulajdonos egyik módja a keresésnek a helyi Facebook-csoportokon keresztül. Könnyen csatlakozhatsz egy helyi Facebook-csoporthoz, majd írhatsz egy bejegyzést, amelyben megadod, hogy milyen típusú személyt szeretnél felvenni.
Elképzelhető, hogy elárasztanak a válaszok, így rajtad múlik, hogy megfelelően végezd el a szűrést.
Aki élő házvezetőnőt keres, az egy hazai munkaerő-közvetítő ügynökség szolgáltatásait is igénybe veszi, aki képes lesz bizonyos megadott kritériumok alapján keresést végezni.
Az élő házvezetőnő bérléséhez általában 15-20%-os közvetítési díjat számítanak fel, ha meg kívánja szerezni a személyzeti kereső szolgáltatásait. Ez a szám néha kevesebb is lehet, ez a munkaerő-közvetítő ügynökségtől és a helyszíntől függ. A háztartási munkaerő-közvetítő ügynökségek leveszik a nyomást arról, hogy minden álláslehetőségre beérkező jelentkezést át kelljen szűrni. Az Ön előfeltételei és kívánságai alapján szűrnek és végigmennek az interjúfolyamatokon, mielőtt bemutatnák Önnek azokat a jelölteket, akik több mint valószínű, hogy sikeresek lesznek a felkínált szerepkörben.
A jelöltek felkutatásakor a hazai munkaerő-közvetítő ügynökség kihasználja a Facebook-csoportokat, és különböző ingyenes álláskereső oldalakon közzéteszi az állást, hogy felkeltsen némi érdeklődést, és találjon néhány rejtett gyöngyszemet. A nagyobb hazai ügynökségek általában nagyobb jelöltkészlettel rendelkeznek, és képesek elküldeni Önnek potenciális, ellenőrzött jelölteket még aznap, amikor Ön megkeresést tesz.
Az elfoglalt háztulajdonosok számára, akik talán vállalkozást vezetnek, vagy hosszú órákat dolgoznak a városban, és nagyon kevés idejük van arra, hogy részt vegyenek a felvételi folyamatban, a hazai ügynökség kiváló befektetés lenne, mivel enyhítik a nyomást, amikor a bérbeadásról van szó. Ezzel együtt mindig meg kell próbálnia részt venni a folyamatban, ahol csak lehetséges, mivel a felvenni kívánt házvezetőnő végül is az Ön otthonában fog dolgozni, és gondoskodik az Ön vagyonáról, ezért mindig az lenne a legjobb, ha már a korai szakaszban megpróbálna együttműködni, és felvenni a megfelelő személyt, aki osztja az Ön értékeit, és akiről úgy érzi, hogy képes megfelelni és meghaladni az elvárásait, miközben emberi szinten is jól kijön. Vannak emberek, akik egyszerűen nem illenek össze személyiségileg, és ez hatással lehet a munkáltató és a munkavállaló közötti munkaharmóniára, és ez néha csak egy kicsit később derül ki. A kapcsolatépítés már a kezdetektől fogva kulcsfontosságú az egészséges, szakmai kapcsolat kialakításához.
A “munkaigényesebb”, de költséghatékonyabb módszer…
A családok a házvezetőnő iránti igényüket olyan speciális álláskereső oldalakon is közzétehetik, amelyek a háztartási személyzeti szakemberekre, például élő házvezetőnőkre, dajka házvezetőnőkre és más háztartási személyzeti szakemberekre összpontosítanak…akár komornyik felkérést is be lehet adni….
Ez lehetővé teszi, hogy tesztelje a háztartási alkalmazottak piacát, mielőtt egy munkaerő-közvetítő ügynökség segítségét venné igénybe.
A specializált háztartási álláskereső oldalak általában előzetes díjat számítanak fel az álláshirdetésért, de nulla a végső elhelyezési díj; ami általában több ezer fontnak vagy dollárnak felel meg.
A háztartási személyzeti álláskereső oldalakon keresztül szép számú releváns jelentkezőt kap, akikkel üzenetet küldhet és interjúkat szervezhet, és ha kattint, felvételt kezdeményezhet. Ha rendőrségi/háttérellenőrzést szeretne végezni, több olyan cég is van, amely szerény díj ellenében segít ebben anélkül, hogy Önnek igazán nagy erőfeszítéseket kellene tennie. Egy gyors google keresés bemutatja Önnek a különböző létesítményeket, amelyek gyors fordulókkal rendelkeznek.
Védje a háztartási eszközt
Amikor hosszú távon bérel egy élő házvezetőnőt, a célnak a hosszú élettartamnak kell lennie. A háztartási személyzeti munkakörben egyes területeken meglehetősen nagy a fluktuáció, és ez egyre drágábbá válik, ha háztartási személyzeti ügynökségeket vagy háztartási állásbörzéket használunk a munkavállalók beszerzésére. Nem szeretne 6 havonta elhelyezési vagy álláshirdetési díjakat fizetni, amikor szükség van egy helyettesítő házvezetőnőre, mert a pozíciónak többek között irreális elvárásai, ésszerűtlen munkaideje van.
Mint minden eszközzel, folyamatosan karbantartani kell őket, és biztosítani kell, hogy jól gondozzák őket. A házvezetőnőd sem kivétel. A harmonikus munkakörnyezet megteremtése biztosítja, hogy a házvezetőnője elégedett legyen a munkájában (vagy a munkájában!). Fontos megjegyezni, hogy ez nem mindig a pénzről szól. A tisztelet és az udvariasság sokat számít, ha a személyzet megtartásáról van szó.
A boldog házvezetőnők nem hagynak ott egy jó munkát egy egészséges környezetben egy ismeretlen, valamivel magasabb fizetéssel járó állásért
A törvényszerűségek, ha házvezetőnők alkalmazásáról van szó…
Amikor alkalmaz valakit, hogy az Ön otthonában dolgozzon, tartsa szem előtt a munkaügyi törvényeket és biztosítékokat, valamint a háztartási munkaadóként fennálló felelősségét; ez magában foglalja, hogy legyen egy legális munkaszerződés, amely leírja a házvezetőnője adójának, társadalombiztosítási/társadalombiztosítási és nyugdíjjárulékának megfizetésével kapcsolatos részleteket. Az Egyesült Királyságban ez tulajdonképpen törvény, és ennek elmulasztása szankciókkal jár.
Hivatásos házvezetőnőt szeretne alkalmazni? – Látogasson el a háztartási alkalmazottaknak szóló karrieroldalunkra, ahol több háztartási szakemberrel, például házvezetőnővel, komornyikkal, dadákkal, sőt még vagyonkezelőkkel, személyi asszisztensekkel és még sok mással is kapcsolatba léphet…
Élő házvezetőnő bérlése