Quelles sont les résidences les plus compétitives et les moins compétitives ? Tout d’abord, vous devez comprendre le fonctionnement de The Match. Les étudiants en médecine sont jumelés à des programmes de résidence à l’aide d’un algorithme informatique qui tient compte des préférences des étudiants et des programmes. Le jumelage avec un programme de résidence, quelle que soit la spécialité, n’est pas une mince affaire. La concurrence pour les postes de résidence varie considérablement d’une spécialité à l’autre, certaines étant plus compétitives et plus difficiles à obtenir que d’autres. Vous vous demandez peut-être si la spécialité que je souhaite suivre est compétitive. Que vous cherchiez la spécialité de résidence la plus facile à jumeler ou la plus compétitive, vous êtes au bon endroit !
Programmes de résidence les plus compétitifs en fonction du taux de remplissage
Dans le jumelage le plus récent, ces spécialités avaient plus de 30 postes disponibles et chaque poste ouvert était rempli à la fin de tous les tours de jumelage. Cela signifie que ces spécialités avaient un taux de remplissage total (MD seniors, DO seniors, ainsi que d’autres candidats) de 100 pour cent à la fin de la semaine de jumelage :
Dermatologie
Dans les chiffres : Il y avait 239 candidats au total, dont 195 étaient des étudiants seniors MD et 28 des étudiants seniors DO, qui ont postulé pour les 31 postes offerts en dermatologie. Tous les postes ont été pourvus, dont 25 par des MD seniors et 6 par des DO seniors.
Postes pourvus par des résidents DO vs MD
Médecine – Médecine d’urgence
Dans les chiffres : Il y avait 111 candidats au total, dont 59 étaient des étudiants en médecine de dernière année et 27 des étudiants en DO de dernière année, qui ont postulé pour les 30 postes offerts dans cette spécialité. Tous les postes ont été pourvus, dont 19 par des MD seniors et 9 par des DO seniors.
Postes pourvus par des résidents DO vs MD
Chirurgie neurologique
Dans les chiffres : Il y avait 397 candidats au total, dont 273 étaient des étudiants seniors MD et 18 des étudiants seniors DO, qui ont postulé pour les 232 postes offerts en chirurgie neurologique. Tous les postes ont été pourvus, dont 203 par des MD seniors et 3 par des DO seniors.
Postes pourvus par des résidents DO vs MD
Médecine physique & Réhabilitation
Dans les chiffres : Il y a eu 550 candidats au total, dont 275 étaient des étudiants seniors MD et 206 des étudiants seniors DO, qui ont postulé pour les 151 postes offerts dans cette spécialité. Tous les postes ont été pourvus, 81 d’entre eux par des seniors MD et 60 par des étudiants DO.
Postes pourvus par des résidents DO vs MD
Chirurgie plastique intégrée
Dans les chiffres : Il y avait 291 candidats au total, dont 236 étaient des étudiants seniors MD et 13 des étudiants seniors DO, qui ont postulé pour les 180 postes offerts dans cette spécialité. Tous les postes ont été pourvus, dont 165 par des MD seniors et aucun par des DO seniors.
Postes pourvus par des résidents DO vs MD
Chirurgie thoracique
Dans les chiffres : Il y avait 120 candidats au total, dont 78 étaient des étudiants MD seniors et 8 des étudiants DO seniors, qui ont postulé pour les 38 postes offerts en chirurgie thoracique. Tous les postes ont été pourvus, dont 32 par des MD seniors et 1 par un DO senior.
Postes pourvus par des DO vs résidents MD
Ces spécialités avaient plus de 30 postes disponibles et des taux de remplissage par des MD seniors supérieurs à 80 %. Les taux de remplissage par les étudiants DO sont également fournis :
Chirurgie plastique intégrée (MD : 91,7 %, DO : 0 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 291 candidats, 91,7 % des 180 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants MD et 0 % par des étudiants DO.
Otolaryngologie (MD : 88,6 %, DO : 4,9 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 505 candidats, 88,6 % des 350 postes offerts en otolaryngologie ont été occupés par des étudiants diplômés en MD et 4,9 % par des étudiants en DO.
Chirurgie neurologique (MD : 87,5 %, DO : 1,3 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 397 candidats, les étudiants MD ont obtenu 87,5% des 232 postes offerts dans cette spécialité et 1,3% ont été occupés par des étudiants DO.
Ophtalmologie (MD : 86,3%, DO : 3,2%)
Dans les chiffres : Sur un total de 635 participants, 86,3 % des 496 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en MD et 3,2 % par des étudiants en DO.
Médecine-Pédiatrie (MD:81,0 %, DO : 9,2 %)
Dans les chiffres : Sur 606 candidats au total, 81,0 % des 390 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants MD et 9,2 % par des étudiants DO.
Chirurgie thoracique (MD : 84,2 %, DO : 2,6 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 120 candidats, 84,2% des 38 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en médecine et 2,6% par des étudiants en DO.
Chirurgie vasculaire (MD : 81,3%, DO : 6,7%)
Dans les chiffres : Sur un total de 153 candidats, les étudiants MD ont obtenu 81,3 % des 75 postes offerts en chirurgie vasculaire et 6,7 % ont été occupés par des étudiants DO.
Chirurgie orthopédique (MD : 80,8 %, DO : 13,2 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 1 192 candidats, 80,8 % des 849 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en médecine et 13,2 % par des étudiants en DO.
Les programmes de résidence les moins compétitifs en fonction du taux de remplissage
Dans le jumelage le plus récent, ces spécialités avaient plus de 30 postes disponibles et des taux de remplissage par des étudiants en médecine de niveau supérieur de moins de 45 %. Le taux de remplissage pour les étudiants en DO est également indiqué :
Médecine interne (MD : 40,2%, DO : 16,0%)
Dans les chiffres : Sur un total de 13 118 candidats, 40,2 % des 8 697 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en MD et 16,0 % par des étudiants en DO.
Pédiatrie – Primaire (MD : 39,1 %, DO : 12,0 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 871 candidats, 39,1 % des 92 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en MD et 12,0 % par des étudiants en DO.
Pathologie (MD : 33,8 %, DO : 11,1 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 917 candidats, les étudiants en médecine ont obtenu 33,8 % des 603 postes offerts en pathologie et 11,1 % ont été occupés par des étudiants en DO.
Médecine familiale (MD : 33,1 %, DO : 29,9 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 7 175 candidats, 33,1 % des 4 662 postes offerts en médecine familiale ont été occupés par des étudiants en médecine et 29,9 % par des étudiants en DO.
Chirurgie – préliminaire (MD : 24,7 %, DO : 2,6 %)
Dans les chiffres : Sur un total de 1 962 candidats, 24,7 % des 1 174 postes offerts dans cette spécialité ont été occupés par des étudiants en médecine et 2,6 % par des étudiants en DO.
Tendances en matière de spécialités et de jumelage des résidents
Tous les candidats allopathes (MD) et ostéopathes (DO) participent désormais à un seul programme de jumelage par le biais du National Resident Matching Program (NRMP). Comme les postes de programmes ostéopathiques ont été incorporés dans le jumelage principal des résidents, il y a eu une augmentation du nombre de postes de résidence disponibles pour les étudiants. L’augmentation de la participation des étudiants de dernière année des facultés de médecine a entraîné un plus grand nombre de candidats à la recherche de postes à chaque cycle. Le nombre de diplômés internationaux en médecine (DIM) à la recherche de postes de résidence aux États-Unis et au Canada a également augmenté ces dernières années.
Voyez cette vidéo pour en savoir plus sur le jumelage en tant qu’IMG :
Dans les tendances des spécialités, les programmes d’obstétrique-gynécologie ont offert plus de postes que ces dernières années et ont rempli toutes les places sauf quelques unes. Les programmes de chirurgie orthopédique et les programmes de radiologie-diagnostic de deuxième année (PGY-2) ont également offert plus de postes et ont connu un taux de remplissage global élevé. Étant donné que tous les candidats participent désormais à un seul programme de jumelage, un plus grand nombre de seniors étudiants en médecine DO obtiennent des places dans ces programmes de résidence que jamais auparavant.
Les résultats du jumelage peuvent être un indicateur de l’offre future de main-d’œuvre médicale. Les jumelages récents ont vu une augmentation du nombre de postes de spécialité en soins primaires offerts ainsi que des taux élevés de remplissage des postes, en particulier pour la médecine interne, la médecine familiale et la pédiatrie. Le nombre de postes de résidence en psychiatrie continue également d’augmenter à chaque cycle.
Facteurs qui influencent la réussite du jumelage
Quels sont les attributs des candidats que les programmes de résidence prennent en compte lors du classement des candidats ? Les candidats qui réussissent leur jumelage dans des programmes ou des spécialités compétitifs présentent les caractéristiques suivantes :
- De solides performances académiques à travers leurs notes clinales. Les résidences accordent une grande valeur à la performance clinique, car elle reflète beaucoup mieux le dévouement, les connaissances, la communication et l’éthique du travail qu’une note à un test. Les notes d’honneur sont difficiles à obtenir, mais elles augmentent considérablement vos chances d’être jumelé à des programmes plus souhaitables dans des spécialités compétitives.
- Passer les examens de licence à la première tentative, ainsi que d’obtenir des scores d’examen remarquables, a un impact sur le succès du jumelage. Bien que de nombreux programmes tiennent compte des scores à l’USMLE Step 2 CK, ceux-ci sont généralement plus bas sur la liste par rapport aux scores à l’USMLE Step 1. Toutefois, si un étudiant obtient un score inférieur à la moyenne à l’étape 1 de l’USMLE (<220), un score supérieur à 245 à l’étape 2 CK de l’USMLE contribuera à donner aux programmes une nouvelle perspective sur sa candidature. Les examens de licence sont un facteur important dans la sélection des candidats pour les entretiens et peuvent jouer un rôle dans le classement après l’entretien.
- Commentaires de vos médecins traitants et précepteurs sur votre évaluation de la performance des étudiants en médecine (MSPE). Le MSPE est un recueil de tous les commentaires qui sont donnés par les évaluateurs individuels qui ont travaillé avec vous pendant votre 3e année (année d’externat) dans les rotations de base comme la pédiatrie, la médecine familiale, la chirurgie, la médecine interne, la psychiatrie et l’OB/GYN.
- Vous devriez viser à obtenir des commentaires positifs sur chaque rotation, y compris dans les spécialités auxquelles vous ne postulez pas, afin de rendre votre MSPE aussi solide que possible.
À ce stade, vous vous demandez peut-être comment vous pouvez vous démarquer lors de la préparation du jumelage de résidence au-delà de la performance académique. Considérez les conseils suivants :
- Demandez tôt et respectez toutes les échéances. Jetez un coup d’œil à notre blogue sur le calendrier ERAS pour revoir les dates et les échéances importantes.
- Si vous avez un test CASPer, assurez-vous de vous entraîner avec des exemples de questions CASPer à l’avance.
- Au delà des études, l’entrevue peut faire ou défaire vos chances de jumelage. L’entrevue montre qui vous êtes au-delà de ce qui peut être représenté dans votre demande.
- Avant votre entrevue, passez en revue nos conseils pour l’entrevue de résidence et préparez-vous aux questions courantes de l’entrevue de résidence et aux questions de l’IMM.
- Lorsque vous décidez entre des candidats qui sont tous des jumelages potentiels, un programme tiendra compte de critères supplémentaires tels que l’expérience en recherche et les publications, les activités parascolaires, les rôles de leadership, votre déclaration personnelle de résidence, les lettres de recommandation et une lettre d’intention de résidence. Si une spécialité est axée sur la recherche, la participation à la recherche sera davantage valorisée.
- Montrez votre intérêt pour la spécialité ! Les candidats retenus pour les programmes de résidence compétitifs démontrent leur intérêt à poursuivre une résidence dans cette spécialité au milieu de leur 3e année de médecine. En général, pour les programmes de résidence compétitifs, le fait d’avoir d’excellents résultats et de bonnes notes ne suffit pas à vous distinguer des autres candidats. Les attributs clés pour les candidats retenus comprennent : une recherche exceptionnelle dans la spécialité, des lettres de recommandation de soutien de la part de professeurs connus dans leur domaine (qui peuvent décrire votre adéquation avec la spécialité), et des engagements extrascolaires qui montrent un dévouement à cette spécialité particulière (conférences, voyages internationaux, leadership, etc.)
Voyez notre vidéo ci-dessous pour un résumé rapide des résidences les plus compétitives et les moins compétitives:
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