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Chaque année, les blessures au dos affligent des milliers de travailleurs américains. Selon le Bureau of Labor Statistics, il y avait plus de 155 000 cas de blessures au dos liées au travail en 2015.
Les blessures au dos peuvent englober un large éventail de problèmes, et il existe de nombreuses options de gestion différentes selon le type et la gravité de la blessure. Pour beaucoup, un simple traitement résoudra le problème afin que l’employé puisse retourner au travail. Pour d’autres, cependant, une blessure au dos peut être un problème persistant et douloureux qui peut les empêcher de travailler et qui peut ne jamais guérir complètement. Dans ces cas, il existe des prestations d’indemnisation des travailleurs de l’Iowa qui peuvent contribuer à assurer la sécurité et le succès des employés blessés de façon permanente. Apprenez-en plus sur les options de prestations ici.
Les blessures au dos sont courantes dans de nombreuses industries de l’Iowa
Les blessures au dos sont l’une des principales causes de demandes d’indemnisation des travailleurs à travers le pays. Ces blessures entrent dans la catégorie des troubles musculo-squelettiques, qui représentaient près d’un tiers de toutes les blessures liées au travail en 2015. Les blessures au dos sont survenues dans presque tous les secteurs de la main-d’œuvre – des immeubles de bureaux aux chantiers de construction. Alors que de nombreuses personnes supposent qu’un problème de dos est le résultat d’un incident spécifique, ils peuvent également être causés au fil du temps par de petits mouvements répétitifs, le fait de tendre la main au-dessus de la tête, de rester dans la même position pendant trop longtemps ou de se pencher simplement.
Pour de nombreux travailleurs blessés, les médicaments, la rééducation ou la chirurgie peuvent aider à soulager les symptômes et offrir une chance de guérison. Dans certains cas, cependant, les interventions médicales ne peuvent pas offrir un retour à une santé complète. Pour ces travailleurs de l’Iowa, des symptômes persistants peuvent les empêcher de travailler ou de travailler dans la même capacité qu’avant la blessure. Ces symptômes peuvent inclure :
- Douleurs
- Mouvements limités
- Rigidité
Des prestations d’invalidité permanente de l’indemnisation des travailleurs peuvent être disponibles
Le système d’indemnisation des travailleurs de l’Iowa reconnaît que les travailleurs peuvent subir et subissent des blessures permanentes, et il offre différents types de prestations pour répondre à différents types de blessures. Les deux principaux types de prestations pour les blessures permanentes sont :
- Invalidité totale permanente : prestations pour une employée dont la blessure la rend incapable de reprendre un jour son emploi.
- Invalidité partielle permanente : prestations pour une employée qui subit une blessure permanente mais qui est capable de travailler dans une certaine mesure.
L’État de l’Iowa offre des prestations d’indemnisation parmi les plus généreuses du pays, et ces deux types de prestations versent 80 % des gains hebdomadaires dépensables du travailleur, jusqu’à un maximum déterminé.
Une fois qu’il a été déterminé que le travailleur a atteint la récupération maximale pour sa blessure, l’étendue de la blessure sera examinée. La gravité de la blessure – qu’elle soit complète ou partielle – déterminera le type et le montant de l’indemnisation qu’un travailleur peut obtenir. Cela affectera également la durée de versement des indemnités.
Les indemnités pour les blessures d’invalidité partielle permanente dans l’Iowa
Si certaines blessures sont permanentes, il est également vrai qu’elles n’entravent pas complètement la capacité d’un travailleur à conserver un emploi. Dans ces cas, l’indemnisation est déterminée différemment. Une fois que le rétablissement maximal a été atteint, un médecin décide d’une cote de déficience, qui est un pourcentage égal au degré de déficience. L’indemnisation sera égale à ce taux. En d’autres termes, si un médecin détermine que la déficience d’un travailleur est de 50 %, celui-ci aura droit à la moitié du nombre maximal de semaines de salaire pour cette blessure. Dans l’Iowa, les blessures au dos donnent généralement droit à un maximum de 500 semaines de rémunération. Ainsi, dans cet exemple, le travailleur aurait droit à 80 pour cent de son salaire moyen dépensable pendant 250 semaines.
Ces examen et évaluation médicaux sont très importants, car ils déterminent combien de temps un employé peut recevoir des prestations pour une invalidité partielle. Chaque blessure est différente, et un employé expérimenté en matière d’indemnisation des travailleurs peut aider les employés blessés à obtenir le maximum de prestations.
Les prestations de période de guérison peuvent fournir une compensation pendant la récupération
Pour ceux qui souffrent d’une invalidité partielle permanente, des prestations de période de guérison sont également disponibles. Ces prestations sont offertes pendant la période de rétablissement. Ces prestations versent également 80 pour cent de la rémunération hebdomadaire dépensable. Il n’y a pas de délai fixe pour les indemnités de période de guérison. Une fois que le rétablissement maximal a été atteint, la période de guérison prend fin et les prestations de PPD commencent. Ainsi, il est possible d’obtenir une indemnisation pour une période plus longue que le nombre de semaines fixé par le barème PPD.
Les prestations pour les blessures d’invalidité totale permanente dans l’Iowa
S’il est déterminé que le travailleur blessé a une invalidité totale permanente, il aurait le droit de recevoir une indemnisation pour la durée de l’invalidité. Cela peut signifier une période de plusieurs mois ou années, ou encore à vie. Les invalidités totales n’ont pas à respecter le maximum fixé de 500 semaines.
Chaque blessure et chaque situation sont différentes, même celles qui affectent la même partie du corps. Si vous avez subi une blessure au dos liée au travail dans l’Iowa, vous pouvez avoir droit à une indemnisation – mais il est très difficile de calculer le niveau des prestations que vous méritez. L’équipe expérimentée en matière d’indemnisation des travailleurs du cabinet juridique Pothitakis peut vous aider à en savoir plus sur vos droits et à obtenir l’indemnisation maximale pour vos blessures. Appelez-nous dès aujourd’hui au (888) 459-7613 pour programmer une consultation gratuite.