Tout financement que vous pouvez obtenir en tant que postdoc vous donne plus de poids – et vous aide à cultiver l’indépendance plus efficacement – que si vous étiez payé par la subvention de votre chercheur principal (CP). Nous énumérons donc ci-dessous quelques-unes des subventions, des bourses de carrière, des bourses individuelles et des postes de responsable junior les plus importants pour les postdocs en Europe et aux États-Unis, avec des astérisques (*) à côté de ceux qui visent particulièrement à cultiver l’indépendance.
Ce n’est qu’un point de départ. Recherchez GrantsNet, Science Careers et le site Web Euraxess de la Commission européenne pour des financements plus spécifiques et des opportunités d’emploi aux États-Unis et en Europe.
Grants
Les National Institutes of Health (NIH) américains disposent d’un mécanisme de subvention R03 pour soutenir les petits projets de recherche jusqu’à 2 ans avec ou sans données préliminaires. Ceux-ci peuvent être utiles pour les postdocs seniors qui peuvent obtenir que leurs PIs collaborent sur une proposition de subvention.
*L’Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO) offre les subventions de recherche Veni, Vidi, et Vici pour les postdocs dans tous les domaines afin de poursuivre leurs propres lignes de recherche à différentes étapes de leur carrière.
Bourses de formation et bourses de recherche
*Le NIH Mentored Research Scientist Development Award (K01) offre un salaire et des frais de formation, de recherche et de voyage pendant un maximum de 5 ans pour une expérience de développement de carrière supervisée menant à l’indépendance de la recherche.
Les National Research Service Awards for Individual Postdoctoral Fellowships (F32) du NIH offrent aux postdocs une allocation ainsi que des frais de formation et de voyage pendant un maximum de 3 ans.
La National Science Foundation (NSF) offre des bourses postdoctorales dans de nombreux domaines, notamment les *NSF Astronomy and Astrophysics Postdoctoral Fellowships (AAPF), qui permettent aux postdocs de mener des recherches indépendantes dans l’institution hôte de leur choix pendant un maximum de 3 ans.
Certaines autres bourses de la NSF :
*Les bourses de recherche postdoctorale en biologie (PRFB) pour les groupes sous-représentés en biologie et en informatique biologique.
Le programme de bourses de recherche internationale (IRFP).
Bourses postdoctorales de recherche dans les régions polaires
Bourses de recherche postdoctorale de la communauté du renseignement
*La NASA accorde des bourses Hubble pour aider les postdocs à poursuivre des recherches indépendantes liées à son programme sur les origines cosmiques, avec une allocation et des fonds de recherche et de voyage pour un maximum de 3 ans. La NASA offre également des bourses Einstein pour la recherche liée à son programme de physique du cosmos et des bourses Sagan pour son programme d’exploration des exoplanètes.
La Commission européenne accorde des bourses Marie Curie intra-européennes (IEF) pour le développement de la carrière des postdocs européens pour passer jusqu’à 2 ans dans un autre pays européen avec une allocation de mobilité et de voyage et des fonds de recherche. Elle offre également des bourses internationales sortantes (IOF) pour le développement de la carrière des postdocs européens qui partent dans un pays non européen et reviennent ensuite. Les boursiers Marie Curie peuvent obtenir un soutien supplémentaire pendant 2 à 3 ans grâce à une bourse de réintégration européenne *Marie Curie (ERG) tout en obtenant un emploi à long terme.
Les postdocs qui ont passé au moins 3 ans hors d’Europe peuvent demander une bourse de réintégration internationale Marie Curie (IRG) et obtenir un soutien financier pendant 2 à 4 ans pour revenir. Les non-Européens peuvent également demander à venir en Europe avec un salaire et de l’argent pour la recherche pendant 2 ans maximum avec les International Incoming Fellowships (IIF).
*Le ministère espagnol des Sciences et de l’Innovation offre des bourses de 5 ans, avec des perspectives de poste indépendant, à de jeunes scientifiques ayant moins de 10 ans d’expérience postdoctorale par le biais du programme Ramn y Cajal.
Financement et postes indépendants
*Les NIH Pathway to Independence Awards (K99/R00) offrent aux postdocs un salaire et des fonds de recherche pour une phase de mentorat de 2 ans suivie d’un soutien pendant 3 ans après le recrutement dans un poste indépendant.
*Le NIH offre des bourses de scientifique indépendant (K02), qui offrent aux scientifiques nouvellement indépendants un soutien salarial et du temps protégé afin qu’ils puissent se concentrer sur leur recherche pendant un maximum de 5 ans.
*Le Burroughs Wellcome Fund offre des bourses de carrière pour les scientifiques médicaux et des bourses de carrière à l’interface scientifique pour les physiciens, les mathématiciens et les informaticiens travaillant sur des questions biologiques. (Notez que ces bourses ont été suspendues pour l’année 2009-2010.)
*Le Whitehead Institute for Biomedical Research gère le Whitehead Fellows Program, qui consiste en une nomination indépendante avec un espace de laboratoire, des ressources et un soutien institutionnel pour un maximum de 5 ans, sans responsabilités d’enseignement.
*Les Sandia National Laboratories ont créé la President Harry S. Truman Fellowship in National Security Science and Engineering pour les scientifiques et les ingénieurs récemment diplômés d’un doctorat afin de poursuivre des recherches indépendantes de leur choix dans l’un des laboratoires.
*L’Institut de recherche en pathologie moléculaire en Autriche offre des bourses IMP aux scientifiques ayant moins de 18 mois d’expérience postdoctorale afin qu’ils puissent démarrer un groupe indépendamment. Ces bourses consistent en une nomination de 5 ans avec des fonds de démarrage, un salaire pour un étudiant en doctorat et un étudiant de premier cycle, et des frais de voyage.
*Le Conseil européen de la recherche offre des subventions de démarrage à des scientifiques de toute nationalité ayant 3 à 8 ans d’expérience postdoctorale pour établir ou consolider leur propre équipe de recherche en Europe. Le financement est d’une durée de 5 ans et peut aller jusqu’à 2 millions d’euros par subvention.
*Par le biais de ses subventions d’installation EMBO, l’Organisation européenne de biologie moléculaire offre aux scientifiques qui négocient un poste à temps plein dans une institution en Croatie, en République tchèque, en Estonie, en Hongrie, au Portugal, en Pologne et en Turquie un financement de la recherche (y compris le salaire) pour une durée maximale de 5 ans ainsi que des possibilités supplémentaires de formation et de mise en réseau.
*Le Conseil de recherche en biotechnologie et en sciences biologiques (BBSRC) du Royaume-Uni offre aux scientifiques ayant moins de 10 ans d’expérience en recherche (doctorat inclus) les bourses David Phillips. Celles-ci comprennent un salaire et un soutien à la recherche indépendante pendant 5 ans.
*Science Foundation Ireland (SFI) offre aux scientifiques ayant 3 à 8 ans d’expérience postdoctorale des Starting Investigator Research Grants (SIRG) afin qu’ils puissent poursuivre des recherches indépendantes en biotechnologie, en technologie de l’information et des communications, et en énergie durable et technologies à haut rendement énergétique au sein du laboratoire d’un mentor. La bourse est d’un montant maximal de 500 000 € pour 4 ans et permet également de financer un étudiant de troisième cycle.
*La Fondation allemande pour la recherche (DFG) a mis en place le programme Emmy Noether pour donner aux scientifiques ayant moins de 4 ans d’expérience de recherche postdoctorale la possibilité de diriger un groupe de recherche junior indépendant dans une institution allemande et de commencer à exercer des fonctions d’enseignement pour une durée maximale de 6 ans.
*La Société Max Planck en Allemagne offre des postes de chef de groupe de recherche junior indépendant avec un espace de laboratoire, des fonds de démarrage et de l’argent pour les salaires afin de recruter un postdoc, un étudiant en doctorat et un technicien pour un groupe de recherche.Le ministère fédéral autrichien des sciences et de la recherche (BMWF) aide également les scientifiques ayant 2 à 10 ans d’expérience postdoctorale à créer leur propre groupe de recherche par le biais du programme START.
*L’Agence nationale française pour la recherche a mis en place le programme Jeunes Chercheuses et Jeunes Chercheurs pour aider les jeunes scientifiques des centres de recherche nationaux et des universités françaises à créer leurs propres lignes de recherche ou un groupe indépendant. (Note : Pour postuler, vous devez avoir obtenu votre premier poste permanent, ce qui, en France, signifie généralement travailler au sein du groupe d’un autre chercheur principal.)
Lectures complémentaires
– L’enquête Sigma Xi Postdoc 2005 sur les chercheurs postdoctoraux aux États-Unis
– Améliorer l’expérience postdoctorale des scientifiques et des ingénieurs : A Guide for Postdoctoral Scholars, Advisers, Institutions, Funding Organizations, and Disciplinary Societies, publié en 2000 par les U.S. National Academies
– Committee on Postdoctoral Education : Report and Recommendations, un rapport de 1998 de l’Association des universités américaines
– The Rise of the Post-Doc as Principal Investigator ? How PhDs May Advance Their Career and Knowledge Claims in the New Europe of Knowledge, un article de 2008 dans Policy Futures in Education par Chris Armbruster
Mise à jour : 21 août 2009
Elisabeth Pain est contributrice à la rédaction de South Europe.
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