HWS : Avantages en matière de congés payés – Vacances

Avantages en matière de congés payés – Vacances

Amployés administratifs à temps plein, 12 mois

  • Vingt jours ouvrables par an, attribués chaque 1er juillet, à utiliser du 1er juillet au 30 juin
  • Un maximum de 10 jours de vacances peut être reporté au 1er juillet de chaque année
  • Un maximum de 30 jours de vacances acquis et non utilisés peut être versé à l’employé au moment de la cessation d’emploi.
  • Vacances au prorata durant la première année d’emploi – durant la première année d’emploi, les employés accumuleront un montant au prorata de l’allocation standard en fonction du nombre de mois travaillés depuis leur date d’embauche jusqu’au 30 juin. Le montant proportionnel sera égal à 1/12 de vingt jours (l’indemnité normale), pour chaque mois travaillé. Le 1er juillet suivant leur date d’embauche mais avant une année complète de service, les employés recevront ce montant proportionnel de vacances à utiliser entre ce 1er juillet et le 30 juin suivant. Par exemple, la date d’embauche d’un employé est le 1er novembre 2002. Le 1er juillet 2003, l’employé se verra attribuer 15 jours de vacances pour avoir travaillé neuf mois. Ces jours de vacances pourront être utilisés au cours de l’année du 1er juillet 2003 et du 30 juin 2004.

Employés horaires, personnel

Un taux d’accumulation est établi pour les employés horaires afin d’acquérir des vacances sur le nombre d’heures payées par les collèges à l’employé. À compter de la première journée de travail, le temps de vacances s’accumule sur chaque heure payée (heures travaillées et congés payés), jusqu’à concurrence de 40 heures par semaine, selon les taux d’accumulation horaires suivants. Les congés annuels sont payés au taux horaire normal de l’employé. Au moment de la cessation d’emploi, les heures accumulées et non utilisées seront payées à l’employé. Les changements aux taux d’accumulation seront ajustés dans la période de paie suivant la date anniversaire de l’employé.

Années de service Taux d’accumulation horaire Accumulation annuelle basée sur 1860 heures (12 mois) Accumulation maximale possible
0 .041 76,26 heures 114 heures
3 .061 113.46 heures 170 heures
9 .081 150.66 heures 226 heures

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