Construire des cas plus solides avec des aperçus d’experts critiques.

Les témoins experts sont nécessaires pour établir des témoignages de connaissances spécialisées qu’un profane ne peut pas établir dans une salle d’audience. L’un des aspects les plus importants du travail avec un témoin expert dans le cadre d’un litige est de s’assurer que votre expert est correctement qualifié pour témoigner au tribunal grâce au processus de voir-dire. Cet article va lancer votre processus de qualification des experts avec une ligne type de questions de voir-dire.

Qu’est-ce que le voir-dire ?

Le voir-dire est la procédure par laquelle un témoin expert est qualifié. Elle consiste à la fois en un examen direct par la personne qui propose le témoin comme expert et en un contre-interrogatoire. Une bonne façon de commencer est de présenter l’expert au juge ou au jury et de parcourir le curriculum vitae de l’expert pour établir qu’il a une formation et une expérience professionnelle étendues dans le domaine que vous voulez qualifier d’expert. N’oubliez pas que les témoins experts doivent avoir un champ d’expertise et ne peuvent pas être de simples experts généraux.

Règles fédérales de la preuve 702 : le fondement de l’opinion d’expert

Selon la règle 702 des règles fédérales de la preuve, un témoin qui est qualifié d’expert par ses connaissances, ses compétences, son expérience, sa formation ou son éducation peut témoigner sous forme d’opinion ou autrement si :

  1. la science de l’expert, la technique, ou d’autres connaissances spécialisées aideront le juge des faits à comprendre la preuve ou à déterminer un fait en litige
  2. le témoignage est fondé sur des faits ou des données suffisants
  3. le témoignage est le produit de principes et de méthodes fiables
  4. l’expert a appliqué de manière fiable les principes et les méthodes aux faits de l’affaire

Vous devriez toujours demander à votre expert de préparer un rapport avant d’entrer dans la salle d’audience. Ce rapport devrait discuter de tous les différents documents ou références que l’expert a pris en compte afin de se forger une opinion, et servira de guide pour le témoignage de l’expert lors du procès. Le rapport d’expertise doit être communiqué à la partie adverse en même temps que le curriculum vitae du témoin expert. Ce dernier doit faire état de la formation, de l’expérience professionnelle, des publications ou des conférences de l’expert. Rappelez-vous que le rapport de l’expert n’est généralement pas admissible en tant que preuve, mais il peut être utilisé pour rafraîchir la mémoire du témoin expert s’il oublie des parties de son témoignage.

En regardant la règle 702 ci-dessus, il est particulièrement important que l’expert décrive le processus par lequel il est arrivé à sa conclusion. Par exemple, si l’expert témoigne des conclusions d’une étude scientifique, il doit expliquer le processus par lequel l’étude a été menée et si elle produit des résultats reproductibles. Ensuite, l’expert doit mentionner qu’il a utilisé des principes ou des méthodes acceptés par la communauté scientifique pour mener l’expérience. Le témoin expert devrait également être formé à la norme Daubert et à la façon de poser des fondations pour rendre leur témoignage et leurs méthodes admissibles lors d’une audience Daubert.

Échantillon de voir-dire d’un témoin expert

Vous trouverez ci-dessous un exemple de voir-dire pour qualifier un témoin expert. Ce voir-dire doit être modifié en fonction du type d’expert que vous utilisez.

    1. Veuillez indiquer votre nom.
    2. Où travaillez-vous ?
    3. Quel est votre titre là-bas ?
    4. Depuis combien de temps occupez-vous cet emploi ?
    5. Quelles sont certaines de vos fonctions à cet endroit ?
    6. Où avez-vous fait vos études ?
    7. Quels diplômes possédez-vous ?
    8. Avez-vous donné des conférences ?
    9. Êtes-vous membre d’une association professionnelle ?
    10. Avez-vous reçu des honneurs ou des prix ?
    11. Vous êtes-vous spécialisé dans un domaine particulier ?
    12. Avez-vous un curriculum vitae ? (admettre le curriculum vitae en preuve)
    13. Quelle formation spécifique avez-vous dans le domaine de votre spécialité ?
    14. Avez-vous des publications ou des recherches ?
    15. Quelles licences possédez-vous ?
    16. Depuis combien de temps possédez-vous ces licences ?
    17. Avez-vous des certifications du conseil d’administration ?
    18. Si oui, depuis combien de temps avez-vous ces certifications ?
    19. Veuillez énumérer vos précédents lieux de travail, y compris chaque poste.
    20. Veuillez indiquer les fonctions que vous occupiez à chacun de vos précédents postes.
    21. Quel type d’études scientifiques ou techniques avez-vous menées ?
    22. Votre travail a-t-il été examiné par des pairs ?
    23. Avez-vous préparé un rapport dans cette affaire ?
    24. Pouvez-vous expliquer les documents que vous avez examinés pour créer votre rapport ?
    25. Après avoir terminé votre rapport, êtes-vous arrivé à une conclusion ?
    26. Décrivez les faits et les données spécifiques sur lesquels vous vous êtes appuyé pour arriver à votre conclusion.
    27. Décrivez les principes ou les méthodes scientifiques ou techniques que vous avez utilisés pour arriver à votre conclusion.
    28. Expliquez la manière dont vous vous êtes appuyé sur ces principes ou méthodes
    29. En arrivant à votre conclusion, vous êtes-vous appuyé sur des principes ou méthodes scientifiques ou techniques spécifiques qui sont largement utilisés dans votre domaine ?
    30. Croyez-vous que votre témoignage sera utile pour aider le juge ou le jury à comprendre les faits de cette affaire ?
    31. Votre honneur, en ce moment, je soumets ce témoin en tant qu’expert dans le domaine de (domaine d’expertise spécifique à l’état).

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