Calculez votre prestation prévue en remplissant les salaires trimestriels gagnés ci-dessous :
Nous avons créé ce calculateur pour vous aider à évaluer ce que vous pourriez obtenir si vous y avez droit. Nous ne promettons pas que la somme que vous recevrez sera égale à ce que le calculateur illustre.
Pour demander des prestations de chômage du Tennessee, cliquez ici
Les chiffres les plus récents pour le Tennessee montrent un taux de chômage de 5,6%.
Conditions d’admissibilité non monétaires
Vous pouvez percevoir des prestations si vous remplissez une série de conditions d’admissibilité légales :
- Avoir gagné des salaires qualifiants
- Être au chômage sans faute de sa part,
- Être capable et obtenable de travailler à temps plein et
- Recherchercher vivement un travail à temps plein
En plus d’avoir des revenus adéquats, vous devez remplir d’autres conditions d’éligibilité pour avoir droit aux prestations d’assurance-chômage. Certains exemples de problèmes qui peuvent influencer l’éligibilité aux prestations d’assurance-chômage comprennent :
- Motif de la cessation d’emploi
- Dépôt correct de la demande hebdomadaire
- Fréquentation scolaire
- Travail autonome ou bureaux d’entreprise
- Grève ou conflits de travail
- Refus d’une offre d’emploi
- Statut d’alien
- Salarié scolaire
- Maladie ou blessure
- Sportif professionnel
Plus de détails sur l’admissibilité à l’assurance-chômage peuvent être trouvés dans l’article sur l’admissibilité au chômage.
Conditions d’admissibilité monétaire
Pour plus d’informations sur l’admissibilité au chômage, consultez l’article https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Combien de temps vais-je recevoir des prestations:
En général, la plupart des États permettent à une personne d’obtenir du chômage pour un maximum de 26 semaines, ou la moitié de la prestation l’année de prestation. Quelques États ont normalisé la durée des prestations, tandis que la plupart ont des durées différentes selon le travailleur. Dans un État où la durée est variée, il est probable que l’année de prestation puisse comprendre moins de 26 semaines payables.
Le calcul est normalement celui qui est le plus petit : 26xWBA ou 1/3 BPW. WBA est le montant de la prestation hebdomadaire, donc 26xWBA serait le programme de la semaine régulière. 1/3 BPW se réfère aux salaires de la période de base, donc si une personne n’a pas réussi à gagner plus de 3 fois le montant de la prestation standard, elle sera appropriée pour moins de semaines de couverture.
Combien de prestations hebdomadaires vais-je recevoir :
Vous pouvez deviner vos prestations potentielles en ligne. Le montant de vos prestations hebdomadaires et le nombre de semaines d’admissibilité aux prestations sont fondés sur le salaire que vous avez reçu et le temps que vous avez travaillé pendant votre période de base. Le montant des prestations hebdomadaires est calculé en divisant la somme des salaires gagnés pendant le trimestre le plus élevé de la période de base par 26, arrondie au dollar entier inférieur. Le résultat ne peut dépasser la prestation hebdomadaire la plus élevée autorisée par la règle.
La période de base est le terme utilisé pour décrire le laps de temps qui sert de base pour décider si vous serez ou non monétairement admissible au chômage.
Comment sont calculées les prestations :
Une fois que vous faites comment le chômage sont calculés, vous aurez une idée juste de combien vous pourriez recevoir par semaine ou par période de prestations si vous deviez perdre votre emploi. Ceci est significatif lorsque vous pensez à prendre le chômage ou à chercher un autre emploi.
Le chômage est calculé et la moitié de ce que votre salaire hebdomadaire était au moment de la décharge jusqu’à la prestation maximale de votre état. Vous devrez vérifier avec le bureau de chômage de votre état pour voir quel est le paiement le plus élevé pour votre état. Pour plus de détails, référez-vous à l’article sur les allocations de chômage.
Questions récemment posées :
Travailler dans plusieurs villes ou états
Si vous avez travaillé au Tennessee pendant la période de base mais que vous avez déménagé dans un autre état, vous pouvez, si vous êtes au chômage, déposer une demande de prestations sur ces salaires gagnés au Tennessee. Si vous avez travaillé dans un autre État au cours de la période de base, mais que vous avez déménagé au Tennessee, vous pouvez déposer une demande de prestations pour un autre État. Si vous avez déposé une demande de prestations dans un autre État au cours des 12 derniers mois et que vous avez établi une année de prestations, vous devez continuer à déposer cette demande jusqu’à ce que vos prestations soient épuisées, que votre année de prestations prenne fin ou que vous soyez exclu du bénéfice des prestations. Vous pouvez alors avoir droit à des prestations dans un autre État.
Travail à temps partiel et prestations de chômage TN
Vous pouvez gagner jusqu’à 25 % du montant de vos prestations hebdomadaires sans que cela n’affecte votre chèque hebdomadaire ; cependant, si vous dépassez le montant de vos prestations hebdomadaires, cela suspendravotre demande et vous devrez effectivement rouvrir votre demande pour recevoir des prestations de chômage à l’avenir. Et ce que vous ferez, c’est de le signaler sur votre certification hebdomadaire.
Nombre minimum de jours non travaillés requis pour avoir droit aux prestations
Pour recevoir des prestations pour une semaine quelconque, un demandeur doit avoir une raison admissible de faire une demande et le total des salaires bruts gagnés pendant la semaine d’assurance-chômage doit être inférieur au montant des prestations hebdomadaires du demandeur. Une semaine d’assurance-chômage est calculée du samedi soir minuit au samedi soir minuit suivant. Les salaires bruts sont ceux gagnés pendant cette période de sept jours. Si les salaires bruts sont égaux ou supérieurs au montant des prestations hebdomadaires du demandeur, la semaine est considérée comme ayant des salaires excédentaires et est disqualifiée.
Comment le montant de l’indemnisation du chômage est-il calculé ?
Un demandeur par ailleurs admissible a droit, au cours de toute année de prestations, à un montant total de prestations égal au moins élevé des deux montants suivants : (A) vingt-six (26) fois le montant des prestations hebdomadaires du demandeur ; ou (B) un quart (1/4) du salaire de ce demandeur pour un travail assuré payé pendant la période de base de ce demandeur.Le montant des prestations hebdomadaires est déterminé sur la période de base de l’individu et les deux trimestres civils au cours desquels ce salaire total est le plus élevé. Le montant minimum des prestations hebdomadaires au Tennessee est de 30 $ et le montant maximum des prestations hebdomadaires est de 275 $.La période de base désigne les quatre premiers des cinq derniers trimestres civils complétés précédant immédiatement le premier jour de l’année de prestations d’un individu ; à condition que le premier trimestre des cinq derniers trimestres civils complétés ait été inclus dans la période de base applicable à l’année de prestations précédente d’un individu, la période de base de cet individu sera les quatre derniers trimestres civils complétés.
Comment mon entreprise dépose-t-elle ses rapports trimestriels?
Les « rapports sur les primes » (LB-0456) et les « rapports sur les salaires » (LB-0851) sont envoyés aux employeurs chaque trimestre civil. Si vous ne recevez pas de rapport trimestriel, vous n’êtes pas dégagé de votre responsabilité de soumettre des rapports et de payer les primes dues à temps. Vous pouvez obtenir les rapports en appelant le bureau des comptes des employeurs de votre région ou en appelant les services aux employeurs au (615) 741-2486. Les employeurs du Tennessee sont tenus d’utiliser le « Premium Report » pour déclarer le montant du total des salaires bruts et du total des salaires imposables versés à tous les employés, ainsi que le nombre d’employés travaillant pour l’employeur au 12 de chaque mois du trimestre concerné. Les employeurs sont également tenus de déclarer le numéro de sécurité sociale, le nom et le total des salaires bruts de chaque employé sur le « Wage Report ».
Les rapports trimestriels peuvent aussi désormais être déposés par Internet. Nous appelons notre système de déclaration en ligne TNPAWS (TN Premium And Wage reporting System). Vous aurez besoin du code d’accès qui sera imprimé sur votre rapport trimestriel sur les primes pour créer un compte d’utilisateur et faire vos déclarations en ligne. L’adresse est https://tdlwd.tn.gov/tnpaws/. Veuillez noter que pour accéder au TNPAWS, vous ne tapez pas » www. «
Quelle est la définition de » salaire » ?
Toute rémunération versée pour des services personnels, quelle que soit la source, est considérée comme un » salaire » aux fins de l’assurance chômage. Des exemples de cette rémunération, ou compensation, sont les salaires, les commissions, les primes, les comptes de tirage, les honoraires, certains cadeaux, la rémunération différée, les contributions des employés à un plan cafétéria, les pourboires déclarés par les employés, les pourboires attribués et les indemnités de vacances. Les paiements effectués aux employés sur un support autre que de l’argent sont également considérés comme des « salaires », à l’exception des repas, du logement et des vêtements lorsqu’ils sont fournis pour la commodité de l’employeur et dans les locaux de l’employeur.
Qu’est-ce qu’un « salaire imposable »?
Salaires imposables : Aux fins de l’assurance chômage du Tennessee, à compter du 1er janvier 2009, les « salaires imposables » sont définis comme les premiers 9 000 $ payés à chaque employé au cours d’une année civile.
Quand mes rapports trimestriels sont-ils dus ?
Les employeurs sont tenus de déclarer la masse salariale et de payer le total des primes d’assurance chômage dues pour chaque trimestre avant la fin du mois suivant la fin du trimestre (c’est-à-dire le 30 avril, le 30 juillet et le 30 septembre).c’est-à-dire le 30 avril, le 31 juillet, le 31 octobre et le 31 janvier).
Qu’est-ce que la déclaration sur support magnétique ?
La déclaration sur support magnétique est le dépôt des informations salariales individuelles des employés sur un CD, une disquette 3,5″ ou un dépôt électronique par Internet (TNPAWS) ou par modem. La loi sur la sécurité de l’emploi du Tennessee exige que les employeurs ou leurs agents déclarant plus de 250 employés soumettent des informations trimestrielles sur les salaires sur support magnétique.
Comment mon compte d’employeur est-il débité pour les prestations versées à mes anciens employés ?
Si vous êtes le seul employeur ayant versé des salaires au demandeur de prestations pour un emploi couvert au cours de sa période de base, vous êtes le seul employeur potentiellement responsable des prestations versées sur la demande. Toutefois, si le demandeur a reçu des salaires pour un emploi couvert de la part de plus d’un employeur au cours de sa période de base, la responsabilité des paiements de prestations est calculée au prorata. Chaque employeur est alors responsable d’un pourcentage de chaque paiement, qui est égal au pourcentage du total des salaires de la période de base versés au demandeur par cet employeur.
Comment puis-je résilier/annuler mon compte ?
Une fois que vous avez établi votre responsabilité en tant qu’employeur, vous êtes soumis à la loi sur l’assurance chômage pendant au moins deux années civiles, quel que soit le nombre de salariés, tant que vous employez des travailleurs. Toutefois, vous pouvez demander la cessation de la couverture à partir du 1er janvier de toute année civile si vous avez employé des travailleurs ou payé des salaires dans une mesure moindre que celle requise par la loi aux fins de l’assujettissement pour l’année civile précédente.
Cette demande doit être soumise, par écrit, à notre unité de services aux employeurs, avant le 1er avril de l’année où la cessation doit être effective.
Comment mes primes payées au Tennessee affectent-elles mon impôt fédéral sur le chômage (FUTA) ?
Pour avoir droit à un crédit compensatoire de 5,4 % sur l’impôt FUTA de 6,2 % que vous payez à l’IRS, vous devez payer les primes d’assurance chômage de l’État pour l’année précédente en totalité avant le 31 janvier.
Si les primes de l’État ne sont pas payées, vous devez payer l’impôt FUTA de 6,2 % en totalité. Toutefois, cela ne vous dispensera pas des primes d’État.
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