En tant que type spécifique de cadre de santé, les administrateurs d’hôpital supervisent les services de santé et médicaux dans un hôpital. Ils exécutent la planification financière, représentent l’hôpital lors de réunions et s’assurent que l’établissement est à jour et légal. Les administrateurs d’hôpitaux peuvent superviser un établissement entier, un cabinet médical avec un groupe de médecins ou un service individuel.
Responsabilités du poste
Les responsabilités générales d’un administrateur d’hôpital comprennent l’amélioration de la performance et de la qualité des services de soins de santé et la garantie du bon fonctionnement de l’hôpital. Ils s’assurent également que leur établissement est conforme aux lois et règlements en vigueur et travaillent à l’expansion des activités de l’hôpital si nécessaire. Les administrateurs d’hôpitaux établissent des objectifs départementaux et communiquent avec le personnel médical et la direction supérieure.
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En outre, ils effectuent des tâches administratives, telles que l’organisation des dossiers de services de leur établissement et le suivi et la préparation des budgets pour confirmer que les départements sont performants dans les limites de financement. Les administrateurs d’hôpitaux recrutent, forment et gèrent également les membres du personnel et établissent les horaires de travail. Ils peuvent parler au nom de l’établissement au sein des conseils d’administration et lors des réunions d’investisseurs.
En général, les administrateurs d’hôpitaux travaillent à temps plein dans des bureaux. Ils peuvent être de garde après les heures de travail en cas d’urgence. Le travail du soir et du week-end pourrait être nécessaire dans les établissements ouverts 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Environ trois administrateurs d’hôpitaux sur 10 travaillaient plus de 40 heures par semaine en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS).
Salaire des administrateurs d’hôpitaux
En 2016, le salaire annuel médian des administrateurs d’hôpitaux était de 96 540 $, selon le BLS. Dans les hôpitaux d’État, locaux et privés, le salaire annuel médian était de 104 340 $. L’emploi pour cette carrière devrait croître de 20 % d’ici 2026, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne nationale pour tous les emplois.
Études requises
Bien qu’un baccalauréat soit suffisant pour un poste d’administrateur d’hôpital, la plupart des employeurs préfèrent les maîtrises. Habituellement, les programmes de deuxième cycle prennent deux à trois ans à compléter. Le programme d’études supérieures peut comprendre jusqu’à un an d’expérience administrative supervisée dans un hôpital ou un environnement de consultation en soins de santé. Les diplômes dans des domaines tels que l’administration des affaires ou de la santé et la gestion de la santé sont courants pour les administrateurs d’hôpitaux. Un programme qui se concentre à la fois sur les soins de santé et la gestion est idéal pour une carrière d’administrateur hospitalier.
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