Qui est prêt à planifier une semaine de l’esprit spectaculaire qui stimule le moral et l’engagement ? Vous l’êtes ! Eh bien, si vous n’êtes pas tout à fait prêt maintenant, vous le serez après avoir consulté ces idées de Spirit Week pour le travail – nous adorons obtenir notre swag personnalisé pour la Spirit Week ici.
Nous avons des exemples concrets de thèmes et d’idées pour la Semaine de l’esprit pour chaque type d’équipe là-bas – petites équipes, grandes équipes, équipes formelles, et plus encore.
Pro-Tip : Si vous êtes un employé à distance ou faites partie d’une équipe avec des travailleurs à distance à la recherche d’un moyen efficace de rester connecté, alors nous recommandons de vérifier Nextiva. En tant que système téléphonique tout-en-un, Nextiva est un excellent outil pour organiser des semaines spirituelles virtuelles avec vos collègues, quelle que soit leur proximité physique !
Qu’est-ce que la semaine spirituelle au travail ?
Qu’est-ce que la semaine de l’esprit ? Cette réponse sera différente dans chaque entreprise, mais en général, c’est une semaine d’activités et d’événements concentrés sur l’engagement des employés. C’est le moment de célébrer les réalisations, de tisser des liens avec les collègues, de se préparer à de nouveaux défis, de parler de nouveaux objectifs, de célébrer la culture d’entreprise, et bien plus encore.
Les avantages de la semaine de l’esprit
Maintenant, vous vous interrogez peut-être sur le but et l’objectif de la semaine de l’esprit. Quels sont les avantages qu’elle apporte ?
Souvenez-vous de tous ces rassemblements d’encouragement auxquels vous avez assisté au lycée ? Ou peut-être que votre école a réellement eu une semaine de l’esprit, et que vous en avez de bons souvenirs. Pensez à ce que ces événements vous ont fait ressentir, même si vous avez roulé les yeux et grimacé à l’époque.
Personne ne peut prouver que ces événements vous ont aidé à obtenir les meilleures notes à votre prochain examen ou à lancer le tir gagnant lors d’un match de basket, mais l’unité, l’engagement et l’enthousiasme que vous avez captés lors de ces événements pourraient vous avoir inspiré à exceller, même si l’inspiration s’est produite à un niveau subconscient.
Les semaines de l’esprit au travail font la même chose en matière d’inspiration pour les employés ; elles les aident à se sentir proches de leurs collègues, engagés dans la mission de l’entreprise et enthousiastes à l’idée de poursuivre de nouveaux objectifs.
Voici quelques exemples de bonnes choses que les semaines de l’esprit sur le lieu de travail peuvent apporter.
La fille
Toutes ces activités de la Semaine de l’esprit inspireront certainement quelques rires, ce qui peut réduire le stress, stimuler l’immunité et renforcer la résilience.
Empowerment et engagement
Une enquête sur les semaines de l’esprit des lycées démontre que les événements festifs peuvent aider les élèves à se sentir habilités à être performants, à participer davantage et à trouver le bonheur et l’épanouissement. Une citation extraite d’un des répondants à l’enquête peut s’appliquer aux employés de toute entreprise ainsi qu’aux étudiants :
« Lorsque les étudiants ont un sentiment d’efficacité, ils ont tendance à s’impliquer davantage, à être plus en phase avec les grandes opportunités qui existent sur leur campus. »
Constitution d’équipe
Une seule semaine d’activités de groupe survoltées peut stimuler le travail d’équipe et créer des amitiés durables sur le lieu de travail, ce qui, au final, permet d’améliorer la communication, la collaboration et éventuellement la fidélisation des employés.
Conseil de pro : Si vous êtes à bord pour apporter plus de consolidation d’équipe dans votre bureau et que vous voulez que des experts balaient et gèrent tous les détails et la planification pour vous, alors vous devriez certainement vérifier nos amis chez Go Game.
Ils rendent l’hébergement d’activités de consolidation d’équipe engageantes, telles que des chasses au trésor et des jeux télévisés, aussi facile que de soumettre un formulaire en ligne. (Des producteurs de jeux experts s’occuperont de vous à chaque étape par la suite.)
Idées de la Semaine de l’esprit
Ces exemples et idées de la Semaine de l’esprit devraient vous gonfler pour planifier votre propre Semaine de l’esprit avec votre propre flair.
Idées de la Semaine du Spirituel pour les petites équipes
Les idées de la Semaine du Spirituel pour les petites équipes devraient être relativement peu coûteuses, faciles à planifier et pleines d’occasions de créer des liens de haute qualité.
Garland Company
Les points forts de la Semaine du Spirituel :
- Collecte de fonds pour les organismes de bienfaisance locaux et nationaux (ventes aux enchères, tombolas, ventes de pâtisseries, et plus encore)
Bandwidth
Les points forts de la Semaine de l’esprit :
- S’habiller en fonction du thème du jour
- Rire pendant les concours de danse
- Jouer au volley-ball en ballon d’eau
- Participer à des concours de chant sur les lèvres
Écrire sur le blog de Bandwidth, un employé dit :
« Quand je pense à la Spirit Week, je pense à des costumes dignes d’Instagram, à des liens d’équipe autour de bandanas assortis, et à une compétition intense qui vous rend plus anxieux que la finale du Bachelor. »
Idées supplémentaires :
- Journée High Five Everyone (Encouragez les employés à high five tous ceux qu’ils voient. S’ils croisent quelqu’un qu’ils n’ont pas rencontré, alors ils peuvent se présenter et ensuite offrir les high five).
- Journée « Secret Cheerleader » (Les collègues de travail se passent des notes anonymes, en se complimentant sur un excellent travail.)
- Journée du fondateur (Souvenez-vous et honorez le fondateur de votre entreprise en vous amusant avec des futilités sur le fondateur, en mangeant certains de ses plats préférés, et peut-être même en parcourant certaines vieilles photographies et collections de films des archives de l’entreprise.)
- Les jeux du déjeuner. (Demandez à chacun d’apporter ses jeux de société préférés et passez la semaine de l’esprit à y jouer en groupe.)
- Jeux » Take 5 » (Présenter des activités de renforcement de l’esprit d’équipe qui ne prennent que 5 minutes du temps de chacun est faisable même pour les équipes les plus occupées.
Idées de la semaine de l’esprit pour les grandes équipes
Les idées de la semaine de l’esprit pour les grandes équipes peuvent impliquer de nobles initiatives de collecte de fonds, de grands événements et des repas avec traiteur. Les grandes équipes ont la largeur de bande nécessaire pour faire de toutes ces idées un succès.
BlueCross BlueShield of North Carolina
Les points forts de la Spirit Week :
- Porter des tenues des années 80 comme si on était en 1985
- Faire des flash mobs pendant les réunions des employés
- Faire des soirées familiales pour faire participer tout le monde
- Collecter des livres pour les enfants
- Bénévolat pour Habitat pour l’humanité
Combien se sont-ils amusés ? Voyez par vous-même. Consultez l’album photo de BCBS NC.
MRI Software
Les points forts de la Semaine de l’esprit :
- Manger des beignets servis par les dirigeants de l’entreprise
- S’habiller en super-héros et apprécier de voir tous les autres, y compris le fondateur de l’entreprise, se déguiser également
- Préparer de délicieux plats
Autres idées :
- Animer un spectacle de variétés. Voici une idée tirée de notre post sur les activités de consolidation d’équipe. Celle-ci est facile à intégrer à la semaine de l’esprit.
- Organisez un défi LipDub avec l’aide des experts en consolidation d’équipe de Go Game.
« Ici, chez SnackNation, notre comité culturel organise un spectacle de variétés pour notre bureau. Semblable à un spectacle de talents, lors de cet événement, nous invitons nos collègues à partager leurs talents particuliers lors d’un micro ouvert le vendredi soir. De nombreuses personnes se produisent ensemble, ce qui est un excellent moyen de créer des liens autour d’intérêts communs et de montrer leurs talents de guitaristes ou de tester de nouvelles blagues de stand-up. »
- Organisez des « Spirit Awards » pour récompenser les employés qui ne font pas seulement preuve d’esprit pendant la Spirit Week, mais aussi tout au long de l’année. Citez une poignée de valeurs fondamentales de votre entreprise. Ensuite, demandez à d’autres employés de désigner des collègues qui recevront un prix pour avoir incarné ces qualités. Par exemple, si l' »intégrité » figure toujours en tête de votre liste de valeurs fondamentales, alors un employé pourrait nommer un collègue qui n’a jamais rogné sur son travail créatif.
Idées de la semaine de l’esprit pour les bureaux formels
Les idées de la semaine de l’esprit pour les bureaux formels devraient se concentrer sur la tradition. Les événements seront toujours amusants, bien sûr, mais ils n’impliqueront rien de trop excentrique.
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Les points forts de la Semaine de l’esprit :
- Pique-nique du personnel
- Célébration de Noël en juillet
- Vivres à l’heure de l’apéro
- Participation à des présentations d’entreprise axées sur la mission
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- Faire des présentations d’entreprise axées sur la mission
- Golfer
- Se réunir pour un pique-nique du personnel et de la famille
Autres idées :
- Faites un brainstorming hors site pour que la Semaine de l’Esprit reste axée sur la mission mais aussi différente de n’importe quel autre jour au bureau.
- Agendez une journée de « changement de poste ». Les employés peuvent apprendre à connaître leurs collègues tout en acquérant quelques nouvelles compétences.
- Ayez un bon dîner en ville.
- Faites du speed networking interne. Mettez en place un événement où les employés se parlent les uns aux autres pendant une minute au rythme effréné.
Idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux décontractés
Les idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux décontractés profitent de cette mentalité de tout et n’importe quoi.
Duarte
Les points forts de la Semaine de l’esprit :
- Porter les couleurs de la palette de la marque de l’entreprise
- Porter des chemises brillantes, faites maison ou achetées en magasin
- Penser à être vert tout en portant du vert pour la journée « Going Green »
- Partir en excursion à la plage
Des idées supplémentaires :
- Mettre en place une journée « amenez votre animal de compagnie au travail ».
- Mettre en place un « apporter votre enfant au travail jour. » (Bien sûr, c’est presque la même chose que l’idée ci-dessus, mais chaque option pourrait conduire à des événements radicalement différents).
- Faites un tour en bus de votre ville. Portez des chemises d’entreprise afin que tout le monde sache qui vous êtes, et interagissez avec les gens de votre communauté. Dites à tout le monde ce que vous faites et pourquoi vous aimez ça.
- Jouer au freeze-tag dans le parc local. Toute personne qui se fait geler peut se libérer en répondant correctement à quelques questions sur l’entreprise.
Idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux occupés
Les idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux occupés devraient inclure des événements à faible maintenance qui nécessitent une planification minimale de la part des organisateurs de l’événement et des participants. Les événements ne devraient pas non plus prendre trop de temps à réaliser. Les journées de déguisement trouvent une niche dans les bureaux occupés ; les employés peuvent se présenter en costume tout en continuant à faire du travail.
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Les temps forts de la Semaine de l’esprit :
- Avoir des cheveux fous et/ou des jours de chapeaux fous
- Porter les couleurs de l’équipe
- S’habiller en costumes sur le thème de la décennie
- Porter les couleurs de l’entreprise
- Porter un pyjama au travail
Idées supplémentaires :
- Accueillir des groupes de yoga le week-end. Les personnes qui travaillent dans des bureaux occupés peuvent ne pas être en mesure de consacrer des heures de travail à la Semaine de l’esprit, mais un événement de week-end relaxant sera faisable, et il peut même atténuer le stress de la vie de bureau trépidante.
- Sprints de travail.* Faire du travail plus rapidement que d’habitude peut ne pas sembler être une idée de Semaine de l’esprit convaincante à première vue. Mais dans les environnements de bureau occupés, où le temps passe toujours avant que le travail soit fait, terminer un certain travail peut juste être le plus amusant que tout le monde ait eu de toute l’année.
- *Vous travaillez en sprint lorsque vous vous engagez sur une idée, une seule idée, pendant une période de temps déterminée, et que vous vous concentrez uniquement sur le passage du début (l’idée elle-même) à la fin (l’envoi du résultat de votre idée dans le monde). Les experts s’accordent à dire que ce processus aide la plupart des gens à se concentrer, à évaluer la viabilité des idées, à éviter la procrastination et à prendre des décisions.
Idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux créatifs
Les idées de la Semaine de l’esprit pour les bureaux créatifs devraient impliquer les employés dans le processus de planification.
JCPenny
Les points forts de la Semaine de l’esprit :
- Aller au travail habillé en vêtements de sport
- Réaliser des actes de bonté pendant la « Journée de la règle d’or »
- Célébrer le « Vendredi noir en juillet » (un concept similaire à Noël en juillet)
- Planifier des événements en magasin pour les clients locaux
Des idées supplémentaires :
- Peindre une peinture murale de groupe.
- Retrouver ensemble et réarranger certains meubles de bureau.
- Faites semblant qu’on vous a demandé de réfléchir à un nouveau slogan d’entreprise, et profitez d’une heure de brainstorming ouvert et sans risque.
- Produisez votre propre film en faisant équipe avec les producteurs d’événements de Go Game.
BONUS ! Des idées de semaine de l’esprit qui fonctionnent pour toutes les équipes
- Compétitions ! Choisissez une compétition qui a du sens pour votre entreprise, quelque chose qui enflamme tout le monde. Certaines compétitions enthousiasmantes impliquent :
- Ventes
- Cuisiner ou manger
- Tournois sportifs
- Résoudre des mystères (La première équipe à trouver qui a volé le réfrigérateur gagne !)
- Jeux de bureau. Universellement aimés par les employés de toutes sortes d’entreprises, les jeux ne déçoivent jamais. Chaque personne dans le monde peut probablement trouver un jeu correspondant à ses intérêts. En voici quelques-uns que vous pouvez essayer pendant la semaine de l’esprit :
- Jeux vidéo (Organisez un tournoi de jeux, et encouragez tout le monde à faire des crochets.)
- Jeux de pelouse. (Le badminton ou le croquet se prêtent parfaitement à des thèmes hilarants. Et comme presque personne n’est réellement bon à l’un ou l’autre de ces jeux, tout le monde va sûrement rire avec les autres.
- Jeux de société. (Nous pourrions énumérer un million de sous-catégories de jeux de société, aussi ; vous comprenez l’idée).
- Jeux athlétiques
- Jeux mentaux (Trivia, débat, philosophie, et plus encore.)