Dans un monde où le contenu est roi, l’accès à des rédacteurs de qualité est vital pour le succès de toute entreprise en ligne. Le contenu est ce qui conduit les clients à votre site, et un bon contenu est ce qui les fait revenir.
Pour cette raison, de plus en plus d’entreprises embauchent des écrivains indépendants pour garder le contenu de leur site Web frais. Il y a une tonne d’options quand il s’agit d’endroits pour embaucher des écrivains. Bien que certains de ces sites soient excellents, beaucoup manquent soit de talents qualifiés, soit de fonctionnalités idéales pour trouver votre rédacteur parfait.
L’embauche d’un rédacteur indépendant sur le mauvais site pourrait entraîner une perte de temps et de ressources. Dans cette optique, nous avons testé tous les principaux hubs de freelance pour trouver les meilleures options absolues.
Des sites Web qui se concentrent exclusivement sur la création de contenu aux plateformes qui accueillent des freelances de tous types, nous avons réduit les cinq meilleurs sites Web vers lesquels vous devriez vous tourner lorsque vous recherchez du matériel bien écrit pour votre site.
- Ce que nous recherchons dans les meilleurs sites Web de freelance pour les rédacteurs de contenu
- Fiverr – Des rédacteurs qui s’adaptent à tous les budgets
- Caractéristiques
- ProBlogger – Les petites annonces pour les rédacteurs indépendants
- Caractéristiques
- iWriter – Le contenu le moins cher
- Caractéristiques
- Constant Content – L’endroit où trouver des rédacteurs expérimentés
- Caractéristiques
- Upwork – La plus grande plateforme de freelance au monde
- Caractéristiques
- Quel site vous convient le mieux?
Ce que nous recherchons dans les meilleurs sites Web de freelance pour les rédacteurs de contenu
- Plusieurs industries : Nous nous sommes assurés que tous les sites de cette liste ont des rédacteurs capables de s’occuper de votre travail, quelle que soit l’industrie dans laquelle vous êtes.
- Contenu abordable : Bien que certains de ces sites coûtent plus cher que d’autres, nous ne présentons que des plateformes qui offrent un contenu pouvant convenir à peu près à tous les budgets.
- Protection des clients : Nous nous sommes assurés que tout site figurant sur cette liste protège vos intérêts lorsque vous engagez un rédacteur indépendant.
- Beaucoup de talents parmi lesquels choisir : Tout le monde aime avoir le choix, c’est pourquoi nous n’avons inclus que des sites qui ont des milliers de rédacteurs disponibles pour s’attaquer à votre projet.
- Échantillons de travaux antérieurs : Tout rédacteur peut dire qu’il est le meilleur, mais vous voulez des preuves qu’il sait ce qu’il fait. Nous avons recherché spécifiquement les plateformes qui proposent des aperçus de travaux antérieurs, soit par le biais du profil d’un freelance, soit dans le cadre de la candidature.
Fiverr – Des rédacteurs qui s’adaptent à tous les budgets
Fiverr est l’une des plateformes de freelance les plus populaires, où les freelances vendent leurs services dans une grande (et parfois étrange) variété de catégories. Mais il n’est pas surprenant que l’un des services les plus populaires sur Fiverr soit la rédaction de contenu.
Cette plateforme héberge des milliers de rédacteurs qui peuvent s’adapter à peu près à n’importe quel projet ou budget. Contrairement à de nombreuses autres plateformes de freelance, sur Fiverr, vous recherchez des « gigs », ou des emplois qui ont été créés par des freelances.
Le seul inconvénient est que la recherche de tous les gigs peut prendre du temps que vous n’avez peut-être pas.
Lisez notre guide pour obtenir des conseils d’experts sur la façon de trouver un rédacteur incroyable sur Fiverr.
Caractéristiques
- Rédacteurs dans plusieurs langues disponibles : Que vous recherchiez un contenu rédigé en anglais, en thaï ou en mandarin parlé, Fiverr dispose de freelances capables de fournir un contenu de qualité pour n’importe quel public géographique.
- Évaluations et classements clairs : Tous les freelances de Fiverr sont évalués selon une norme de cinq étoiles, ce qui peut vous aider à identifier rapidement les plus performants. Il existe également quatre niveaux de vendeurs (Nouveau Vendeur, Niveau Un, Niveau Deux et Top Rated) qui peuvent vous donner une meilleure idée de l’expérience et du professionnalisme d’un freelance.
- Filtres intuitifs : Sur Fiverr, vous pouvez filtrer les écrivains potentiels en fonction des besoins spécifiques de votre projet. Lors de la recherche, vous pouvez choisir le type d’article, le ton, la langue, le sujet, le niveau de compétence et le prix.
- Messagerie et paiements sécurisés : Lorsque vous partagez des détails personnels ou professionnels, vous voulez être sûr que vos informations restent privées. Fiverr utilise un système de messagerie et un portail de paiement sécurisés pour s’assurer que vos informations sont en sécurité.
Coût de l’embauche | 2 $ pour les emplois de moins de 40 $, ou 5% du prix total pour les travaux de plus de 40$ |
Protection des clients | Centre de résolution et service client réactif |
Système d’évaluation | Oui, évaluations cinq étoiles, quatre niveaux de vendeur |
Portefeuilles disponibles | Oui |
Filtres intuitifs | Oui |
Conseil de pro : Si vous avez un budget limité, il peut être vraiment payant de donner une chance aux nouveaux auteurs. Ce n’est pas parce qu’une personne manque de critiques qu’elle est mauvaise, et elle travaillera souvent plus dur pour moins d’argent afin de commencer à se construire une réputation sur cette plateforme.
ProBlogger – Les petites annonces pour les rédacteurs indépendants
ProBlogger a pour but d’aider les blogueurs à créer du contenu de haute qualité et à monétiser leurs blogs. En outre, le site propose un tableau d’offres d’emploi qui est idéal pour trouver des rédacteurs de contenu qui savent ce qu’ils font.
Le tableau d’offres d’emploi de ProBlogger fonctionne un peu comme Craigslist, ou d’autres petites annonces en ligne, bien qu’il mette principalement l’accent sur les rédacteurs de contenu. La plate-forme fait payer des frais pour poster un emploi, ce qui est un peu cher par rapport à d’autres sites (il y a aussi des options pour des forfaits de prix).
Cependant, une fois que vous avez payé vos frais et posté votre emploi, ce site Web a tendance à fournir des écrivains de meilleure qualité que d’autres hubs de freelance.
Ce site est idéal si vous recherchez un contenu de qualité et que vous êtes prêt à payer un peu plus pour cela. D’autres endroits peuvent être moins chers, mais vous devrez peut-être examiner plus de candidats et faire face à un travail de moindre qualité avant de trouver une bonne correspondance.
Caractéristiques
- Recevez des candidatures de centaines de rédacteurs qualifiés : Lorsque vous publiez une offre d’emploi sur ProBlogger, vous pouvez vous attendre à recevoir des réponses de candidats expérimentés qui savent comment créer du contenu web décent et adapté au référencement pour différents publics.
- Idéal pour trouver des rédacteurs de tous types : Même si le nom suggère que cette plateforme se concentre sur les blogueurs, vous pouvez trouver des experts pour à peu près n’importe quel type de travail d’écriture que vous pourriez avoir.
- Publier un emploi est rapide et facile : Une fois que vous vous êtes inscrit sur ProBlogger, la création d’une offre d’emploi ne pourrait pas être plus facile. Il suffit de remplir les informations requises, telles que le type de poste, le titre, la description et la façon de postuler, puis de prévisualiser votre annonce et de la publier.
- Les offres d’emploi sont diffusées sur Twitter aux plus de 230 000 followers de ProBlogger : Les emplois publiés sur ProBlogger ne sont pas seulement visibles sur le tableau d’affichage des offres d’emploi du site, ils sont également tweetés aux nombreux followers du site. Ces emplois sont souvent retweetés également, ce qui rend votre emploi visible pour d’innombrables rédacteurs qualifiés.
Coût de l’embauche | 70 $ pour publier un emploi pendant 30 jours, ou divers forfaits d’adhésion |
Protection des clients | Aucune, bien que vous n’ayez pas besoin de payer pour un travail que vous trouvez de qualité inférieure |
Système d’évaluation | Non |
Portefeuille disponible | Peut être fourni par les candidats sur demande |
Filtres intuitifs | Filtres minimaux qui ne sont disponibles que lors de la recherche d’emplois |
Conseil de pro :Bien que les rédacteurs de cette plateforme aient tendance à être de meilleure qualité, il y en a qui copient et collent leurs candidatures. Méfiez-vous de ces derniers. Si un candidat n’inclut pas d’informations pertinentes pour votre emploi, alors vous devriez probablement passer.
iWriter – Le contenu le moins cher
Lorsque vous recherchez du contenu écrit par des professionnels mais que vous avez un budget limité, iWriter pourrait bien être l’endroit idéal pour vous. Ici, il est possible d’obtenir du contenu écrit pour moins de 2 $ (bien qu’à ce prix, il puisse ne pas être particulièrement bien écrit).
Donc, bien que vous puissiez trouver des offres incroyables sur iWriter, certains anciens clients se sont plaints de la qualité du travail.
Un problème commun auquel de nombreux clients d’iWriter ont été confrontés est celui des écrivains qui offrent des services dans une langue autre que leur langue maternelle. Alors que de nombreux freelances bilingues sont parfaitement capables de bien écrire dans plusieurs langues, pour certains lecteurs, il peut être un peu évident que l’auteur n’est pas super familier avec la langue dans laquelle il écrit.
Cela étant dit, vous pouvez toujours obtenir d’excellents prix pour du contenu de qualité sur cette plateforme, en particulier si vous travaillez avec des écrivains qui débutent.
Tout écrivain sur iWriter doit soumettre une assez grande quantité de contenu bien évalué avant de pouvoir gagner le « statut d’élite » et obtenir un salaire plus élevé. Pour cette raison, certains rédacteurs hautement qualifiés vendront leurs services pour un prix bien inférieur au tarif en vigueur, simplement pour aider à construire leur portefeuille et à augmenter leur cote.
Caractéristiques
- Ne payez que pour le contenu que vous aimez : Sur iWriter, vous êtes libre de refuser les travaux qui ne répondent pas à vos attentes. Et vous ne paierez rien.
- Certains des meilleurs prix disponibles : Que vous ayez besoin d’un contenu bon marché ou que vous soyez prêt à payer pour un rédacteur d’élite très bien noté, les prix sur cette plateforme sont difficiles à battre.
- Les articles peuvent être livrés incroyablement rapidement : Avec autant de rédacteurs disponibles, il est tout à fait possible de vous faire livrer un article en seulement trois heures sur iWriter.
- Enregistrez des rédacteurs dans votre liste de « Rédacteurs favoris » : Lorsque vous trouvez un rédacteur qui vous plaît, vous pouvez enregistrer son profil et le contacter directement. Cela peut vous faire gagner une tonne de temps lorsqu’il s’agit de recruter pour de futurs emplois.
- Trouvez des rédacteurs vous-même, ou publiez un emploi et qu’ils viennent à vous : Avec la fonction de recherche « Trouver des rédacteurs » d’iWriter, vous pouvez facilement faire défiler les talents disponibles. Alternativement, vous pouvez poster un travail, choisir le niveau de compétence souhaité pour votre rédacteur, et les rédacteurs qui correspondent à vos exigences peuvent ensuite accepter votre travail et soumettre leur travail pour approbation.
Coût de l’embauche | Libre d’utilisation |
Protection des clients | Only pay for work once you’ve approved it |
Système de révision | Oui, quatre niveaux de compétences qui correspondent à des taux de rémunération |
Portefeuille disponible | Oui, disponible dans le profil d’un rédacteur sous la rubrique « Echantillons » |
Filtres intuitifs | Filtres minimaux, couvrant la langue maternelle, le rang, la catégorie et les travaux réalisés |
Conseil du pro : Trouver de bons rédacteurs sur cette plateforme peut prendre un certain temps, donc lorsque vous trouvez quelqu’un qui vous plaît, assurez-vous de l’ajouter à votre liste de « Rédacteurs favoris ». En outre, donnez un pourboire à vos rédacteurs si leurs écrits vont au-delà de vos attentes. Cela garantira qu’ils continuent à fournir un travail de qualité pour vous.
Constant Content – L’endroit où trouver des rédacteurs expérimentés
Constant Content est un site qui ne permet qu’aux rédacteurs indépendants de haute qualité d’utiliser leur plateforme. La plupart des autres sites s’appuient sur des avis et vous laissent le soin d’éliminer les rédacteurs inexpérimentés. Constant Content a une procédure de candidature stricte. Non seulement cela, mais ils éditent le travail pour s’assurer qu’il répond à leurs normes.
Cela peut être génial si vous n’avez pas le temps de lire des tonnes de demandes ou de renvoyer le travail pour des révisions substantielles. Constant Content facture un peu plus pour ce service, mais – si vous êtes prêt à payer – cela peut aussi vous faire gagner une tonne de temps.
Que vous souhaitiez un contenu personnalisé ou que vous préfériez choisir dans une bibliothèque de contenu existant prêt à être acheté, vous pouvez être raisonnablement assuré qu’il sera de haute qualité.
Caractéristiques
- Acheter du contenu préécrit : Constant Content dispose d’une base de données contenant des milliers d’articles disponibles à l’achat. Ces articles écrits par des professionnels ont un prix raisonnable et couvrent des centaines de sujets.
- Trouvez des rédacteurs expérimentés avec un minimum d’efforts : Lorsque vous soumettez une demande de contenu à Constant Content, la plateforme s’occupe de tout le travail pour vous. Cela signifie qu’il n’est pas nécessaire de sélectionner les candidats ou de recevoir des offres. Pour un prix unique, vous recevrez un contenu de qualité avec peu de travail de votre part.
- Tous les rédacteurs savent comment élaborer un contenu de qualité : Tous les rédacteurs de Constant Content sont testés dans leur capacité à rédiger un contenu web convaincant, engageant et adapté au référencement.
- Recevez un contenu déjà édité et prêt à être publié : En plus de rédiger votre contenu, Constant Content édite également tout le contenu en utilisant des rédacteurs professionnels. Ainsi, vous recevez des articles prêts à être publiés.
- Tout article est garanti comme étant unique : Tout le contenu qui est écrit sur Constant Content est soumis à Copyscape pour s’assurer qu’il n’y a pas de plagiat.
Coût de l’embauche | La création d’un compte et la demande de contenu sont gratuites |
Protection du client | Vous ne devez payer le contenu qu’une fois que vous l’avez approuvé |
Système de révision | Non, bien qu’il existe des listes des meilleurs rédacteurs pour différentes catégories |
Portefeuille disponible | Vous pouvez voir un aperçu du travail précédent d’un rédacteur sous « Articles en vedette » dans son profil |
Filtres intuitifs | Recherche de rédacteurs par les sujets qu’ils ont déjà couverts et par les catégories dans lesquelles ils sont spécialisés |
Conseil de pro :Avant de soumettre une demande de travail, il peut être judicieux de consulter les articles préécrits dont Constant Content dispose. Ce contenu peut parfaitement convenir à vos besoins et est généralement moins cher que de faire réaliser un article sur mesure.
Upwork – La plus grande plateforme de freelance au monde
Avec près de 100 000 rédacteurs de contenu disponibles sur Upwork, vous pouvez être sûr de trouver quelqu’un qui pourra prendre en charge votre projet. Le seul inconvénient du grand nombre de rédacteurs talentueux disponibles est qu’il peut prendre un certain temps pour parcourir toutes les propositions de travail avant de trouver votre correspondance parfaite.
Puisque des rédacteurs du monde entier utilisent Upwork, vous pouvez en trouver un qui correspond à presque tous les budgets. Des nouveaux rédacteurs qui facturent moins de 10 $/heure, aux créateurs de contenu expérimentés qui facturent plus de 50 $/heure, vous êtes sûr de trouver ici quelqu’un qui répondra à vos besoins.
Caractéristiques
- Possibilité d’évaluer rapidement le talent : Chaque freelance établi sur Upwork dispose d’un score de réussite au travail. Celui-ci est calculé à partir du nombre de travaux réalisés avec succès, des commentaires globaux des clients, du taux de réponse et d’un certain nombre d’autres facteurs. Avec les badges supplémentaires « Top Rated » et « Rising Talent », il est facile d’identifier les plus performants.
- Excellents filtres : Cette plateforme dispose de certains des meilleurs filtres disponibles. Vous pouvez rechercher des utilisateurs en fonction d’éléments comme leur Job Success Score, leur maîtrise de l’anglais, leur langue maternelle, leur emplacement physique et leur catégorie d’expertise.
- Des protections clients formidables : Si vous n’êtes pas satisfait de la performance de votre freelance, Upwork vous couvre. D’une équipe de service client réactive, aux litiges et à l’arbitrage, Upwork fournit plusieurs options si quelque chose ne va pas avec votre contrat.
- Profils informatifs des freelances : Sur Upwork, chaque rédacteur remplit un profil complet afin que vous puissiez apprendre à connaître un freelance avant de lui confier votre projet. Cela comprend un résumé de ses compétences, les avis de ses anciens clients, les tests qu’il a passés sur la plateforme, des exemples de travaux antérieurs, son niveau d’études et ses antécédents professionnels.
Coût de l’embauche | L’utilisation est gratuite, mais des frais de traitement de 3% vous sont facturés pour tous les paiements effectués |
Protection des clients | Oui, service client, médiation et arbitrage |
Système de révision | Oui, tous les freelances établis ont un Job Success Score, plus des badges de profil pour « Top Rated » ou « Rising Talent » |
Portefeuille disponible | Oui, inclus dans les profils des freelances |
Filtres intuitifs | Oui |
Conseil de pro : Bien qu’il y ait des tonnes de rédacteurs sur cette plateforme, lorsque vous créez un emploi, vous pouvez définir certaines qualifications que vos rédacteurs doivent respecter (par exemple, le nombre d’heures travaillées sur la plateforme). C’est un moyen facile de réduire le nombre de propositions que vous recevez.
Quel site vous convient le mieux?
Bien que vous puissiez trouver des rédacteurs de contenu décents sur tous les sites Web ci-dessus, selon la situation, certains sont meilleurs que d’autres. Cela peut dépendre de votre budget disponible, du temps que vous êtes prêt à consacrer au processus d’embauche, et de la qualité du contenu dont vous avez besoin.
Par exemple, si vous cherchez à embaucher des rédacteurs pour le prix le plus bas possible, et que la qualité du contenu n’est pas incroyablement importante pour vous, alors iWriter peut être le choix idéal. Si vous êtes prêt à payer un peu plus pour un contenu de qualité, et que vous n’avez pas le temps de passer en revue d’innombrables candidats, vous pouvez envisager d’utiliser Constant Content.
Cela dit, pour les meilleurs prix globaux et un contenu de haute qualité, Fiverr et Upwork sont idéaux – surtout si vous avez également besoin d’embaucher des assistants virtuels, des développeurs web ou des graphistes. Bien que cela puisse prendre un peu de temps pour rechercher les freelances disponibles, ces deux plateformes disposent de rédacteurs incroyablement talentueux pour des prix bien inférieurs au tarif standard.
Vous voulez comparer vos options ? Jetez un œil au tableau ci-dessous, et vous serez sur la bonne voie pour trouver votre rédacteur de contenu idéal !
Plateforme | Principal Pro | Principal Con | Idéal pour quand…. |
Fiverr | Comporte des tonnes d’excellents rédacteurs qui peuvent s’adapter à presque tous les budgets | La recherche de tous les rédacteurs disponibles peut être chronophage | .Vous voulez du contenu de qualité et vous êtes prêt à consacrer du temps à la recherche des offres d’emploi publiées par les rédacteurs |
ProBlogger | Les rédacteurs de cette plateforme savent comment créer du contenu Web de qualité | A 70 $, poster un travail sur ce site est cher | Vous recherchez un rédacteur professionnel qui sait ce qu’il fait et vous êtes prêt à payer pour cela |
iWriter | Des articles sont disponibles à des prix incroyablement bas | La qualité du contenu n’est pas toujours la meilleure | Vous voulez du contenu bon marché et n’avez pas le temps de parcourir un tas de candidatures |
Contenu constant | Tous les rédacteurs disponibles ont été sélectionnés ; de plus, le contenu a été édité et vérifié pour son originalité | Le contenu peut être coûteux | Vous voulez un contenu bien écrit et vous n’avez pas le temps de parcourir un tas de candidats |
Upwork | Avec un excellent système de filtrage, vous pouvez rapidement réduire les options disponibles pour trouver exactement ce que vous recherchez | Lorsque vous publiez un poste, vous pouvez recevoir des tonnes de propositions | Vous recherchez une bonne affaire, et vous avez le temps de lire les propositions pour la trouver |
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