Étudiants ambassadeurs

Vie étudiante & Leadership Étudiants ambassadeurs

Le programme d’étudiants ambassadeurs est un programme de leadership qui offre aux étudiants du Rio Hondo College la possibilité de représenter et de promouvoir le Rio Hondo College auprès des étudiants potentiels, de leurs familles et d’autres invités. Les étudiants ambassadeurs seront en mesure d’aider à éduquer les visiteurs sur la vie du campus, l’histoire, les traditions et les réalisations du collège en soutenant les départements de la vie étudiante & Leadership, en effectuant des visites du campus, en soutenant les événements de recrutement des écoles secondaires et en soutenant les fonctions présidentielles et de la Fondation.

Doits et responsabilités

  • Soutenir les événements du département de la vie étudiante & Leadership (y compris, mais sans s’y limiter : Journées d’accueil des nouveaux arrivants, centre d’information, journée d’avant-première des aînés, conférence sur l’histoire des femmes, remise des diplômes)
  • Réaliser des visites du campus
  • Rencontrer et accueillir les étudiants potentiels, les familles, les anciens élèves, et les invités spéciaux
  • Assister dans les efforts de collecte de fonds de la fondation et de relations communautaires
  • Représenter le collège lors d’événements horsdu campus, selon les besoins
  • Fournir de l’aide au bureau
  • Affectuer d’autres tâches selon les besoins

Critères d’admissibilité de l’étudiant ambassadeur

  • Doit avoir complété avec succès au moins six (6) unités de cours. complété au moins six (6) unités au Rio Hondo College avant de postuler
  • Doit être inscrit à et compléter avec succès six (6) unités par semestre au RHC
  • Doit avoir et maintenir un minimum de 2.5 au CHR pendant la durée du programme
  • Doit être un étudiant en règle et ne pas être en probation académique, de progrès, ou de probation disciplinaire
  • Doit avoir un plan d’éducation à jour dans son dossier en tout temps
  • Doit s’engager à travailler une année universitaire complète
  • Doit payer les frais de service du collège chaque semestre

Etudiant ambassadeur Engagements de temps

  • Doit être disponible pour assister aux réunions hebdomadaires obligatoires le lundi de 12 :00pm – 1 :00pm
  • Doit être disponible pour assister à toutes les sessions de formation et les retraites tout au long de l’année
  • Doit s’engager à travailler une année universitaire complète, de l’automne au printemps et à l’été

Capacités/Caractéristiques souhaitées de l’étudiant ambassadeur

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  • Enthousiasme pour représenter positivement le Rio Hondo College
  • Connaissance des programmes et services du Rio Hondo College
  • Capacité à travailler avec des groupes divers
  • Capacités d’organisation et de gestion du temps
  • Excellentes compétences en communication dans un cadre individuelindividuelle et en groupe
  • Fiable, extraverti et enthousiaste
  • Posséder la capacité d’écouter, de résoudre des problèmes et de réagir rapidement

Rémunération

Les étudiants ambassadeurs reçoivent une allocation à la fin de chaque semestre qu’ils participent au programme. Cela se fait selon le barème d’allocation le plus à jour dans les dossiers du département de leadership de la vie étudiante &. Il peut varier de 100 à 500 $ par semestre.

Instructions pour postuler

Les candidatures sont actuellement fermées. Les candidatures papier peuvent être retirées auprès du département de la vie étudiante &La direction. Le recrutement des étudiants ambassadeurs a lieu chaque été. Les étudiants doivent être disponibles pour s’engager pour une année universitaire complète, de l’été à l’automne et au printemps. Pour être pris en compte, les étudiants doivent soumettre la demande avant la date limite prioritaire, qui est le 7 février 2020, mais les demandes sont acceptées toute l’année.

Le processus de candidature comprend les éléments suivants :

  • Candidature d’étudiant ambassadeur remplie
  • Disponibilité pour un entretien
  • Une lettre de recommandation d’un membre de la faculté ou du personnel du CHR
  • Considération de votre disponibilité & Plan de travail

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