Työnvälitystoimisto on yritys, jonka tehtävänä on palkata ja palkata työntekijöitä muille yrityksille. Työvoimatoimisto voi olla julkinen, liittovaltion, osavaltion tai paikallistasolla toimiva, tai se voi olla yksityisomistuksessa oleva organisaatio. Tarjotut työpaikat ovat usein tilapäisiä, kontaktipohjaisia, osa-aikaisia tai tilapäisesti palkattavia, ja työvoimatoimisto pitää yleensä jokaisesta työntekijästä kansiota, johon merkitään hänen taitonsa ja työhistoriansa. Tämä auttaa heitä sovittamaan työntekijät uusiin tehtäviin. Monet alat ulkoistavat rekrytointinsa työvoimatoimistoille, ja se voi auttaa yrityksiä yksinkertaistamaan alku- ja keskitason työpaikkojen rekrytointiprosessia. Ne tarjoavat myös sekä työnantajille että työntekijöille joustavuutta, jota vakituisemmat työjärjestelyt eivät tarjoa.
Seuraavia termejä:
- rekrytointi
- vahvistaminen
- työskentely at-will
Oikeudellinen vastuuvapautuslauseke
Websivujemme sisällön tarkoituksena on antaa vain yleistä tietoa, eikä se ole oikeudellinen neuvonta. Teemme parhaamme varmistaaksemme tietojen oikeellisuuden, mutta emme voi taata sitä. Älä luota sisältöön oikeudellisena neuvona. Jos haluat apua oikeudellisissa ongelmissa tai oikeudellista kysymystä varten, ota yhteyttä asianajajaan.