Työskentelitpä missä tahansa, työhön liittyy vaaroja. Olipa kyseessä sitten liukastumis- ja putoamisonnettomuus toimiston aulassa, auto-onnettomuus yrityksen ajoneuvoa ajaessasi tai rakennustelineonnettomuus rakennustyömaalla, sinulla on oikeus hakea korvausta, jos loukkaannut työssäsi. Tuhannet kalifornialaiset joutuvat vuosittain sairaalahoitoon työtapaturmien vuoksi.
Vuodesta 1987 lähtien olemme puolustaneet loukkaantuneiden työntekijöiden oikeuksia. Kalifornian työntekijöiden korvauslainsäädännön mukaan sinulla on oikeus sairaanhoitoon, väliaikaiseen työkyvyttömyyskorvaukseen ja pysyvään työkyvyttömyyskorvaukseen, vaikka tapaturmavamma olisi oma vikasi. Sinulla voi olla muitakin oikeuksia riippuen tapauksesi tosiseikoista. Lain mukaan työnantajien on oltava vakuutettuja työtapaturmien varalta. Nämä vakuutusyhtiöt ovat vastuussa työntekijöille, jotka loukkaantuvat työaikana. Dominguez Firm on ratkaissut menestyksekkäästi tuhansia työtapaturmatapauksia, joihin on liittynyt kaikenlaisia vammoja ja tapaturmia Suur-Los Angelesissa ja Etelä-Kaliforniassa. Olemme voittaneet yli 750 miljoonaa dollaria* loukkaantuneille asiakkaillemme.
Työntekijöiden korvaukset vs. henkilövahingot
Kun loukkaannut työaikana, sinulla on oikeus hakea korvausta työntekijöiden korvausvaatimuksen kautta. Työntekijäkorvauksen yhteydessä sinun on ilmoitettava vammasta työnantajallesi. Jos et ole tehnyt sitä, toimistomme tekee sen puolestasi. Yrityksen on tällöin maksettava aiheutuneiden vammojen lääkärinhoito, tilapäinen ja myöhemmin laskettu pysyvä työkyvyttömyytesi sekä mahdollisesti muut etuudet.
Toisaalta joissakin työntekijävahinkotapauksissa on kyse kolmannen osapuolen tai kolmansien osapuolten – muun osapuolen kuin työnantajasi – virheestä tai osittaisesta virheestä. Sinun kannattaa keskustella The Dominguez Firm -yhtiön palkitun tiimin kanssa selvittääksesi, pitäisikö sinun ajaa työntekijäkorvausasiaa vai henkilövahinkoasiaa vai molempia.
Tapaturmaasi ja loukkaantumistasi koskevista yksityiskohdista riippuen työntekijäkorvaus, henkilövahinko tai molemmat voivat tarjota kaiken kaikkiaan parhaat tulokset. Voimme auttaa sinua valitsemaan tapauksessasi tehokkaimman vaihtoehdon. Olemme yksi harvoista vammojen lakiasiaintoimistoista, joka käsittelee sekä henkilövahinkoja että työntekijävahinkoja koskevia tapauksia työntekijöiden korvauslainsäädännön nojalla. Jos siis päädytään siihen, että molempien keinojen käyttäminen on tapauksessasi parasta, voit hyötyä yrityksestä, joka työskentelee rinnakkain lakimiesten kanssa, jotka työskentelevät molemmilla lakialueilla samassa yrityksessä saman asiakkaan ja saman onnettomuuden parissa. Näin vältetään eri asianajotoimistojen ristiriitaiset käytännöt, jotka voivat vahingoittaa jompaakumpaa tai molempia osapuolia.
Työtapaturmien syyt
- Rakennusalan tapaturmat – rakennustelineiden putoamiset, törmäysonnettomuudet, väliin jäämisonnettomuudet, sähkötapaturmat, sähkötyökalujen aiheuttamat tapaturmat, asbestialtistuminen
- Tehdastapaturmat – toistuvien liikkeiden aiheuttamat vammat, raskaiden työkoneiden aiheuttamat vammat, kuljettimien aiheuttamat tapaturmat, putoamisonnettomuudet, liukastumisvammat
- Teollisuudessa sattuneet tapaturmat – tulipalot, räjähdysonnettomuudet, myrkkyaltistuminen, kemialliset palovammat
- Auto-onnettomuudet – törmäykset työsuhdeajoneuvoa ajettaessa, kuorma-auto-onnettomuudet
- Toimisto-onnettomuudet – liukastumis- ja putoamisonnettomuudet, kirjoitustyöstä johtuva rannekanava, myrkkyaltistuminen
Mitkä ovat oikeuksiasi, jos loukkaannut työssä
Jokainen työnantaja on velvoitettu ottamaan voimassaolevan työntekijän työtapaturmavakuutuksen, jonka avulla voidaan turvata työpaikalla tapahtuva loukkaantuminen ja kattaa lääkärinhoito ja työkyvyttömyyskorvaukset. Työntekijöiden korvausjärjestelmä on omavastuujärjestelmä, mikä tarkoittaa, että jos olet työssä ja loukkaannut (hyvin harvoja poikkeuksia lukuun ottamatta), sinua koskee työntekijöiden korvausjärjestelmä.
Jos olet loukkaantunut työssäsi, hyvä uutinen on se, että sinulla on monia oikeuksia, jotka auttavat sinua saamaan terveytesi takaisin ja maksamaan menetetyt tulot. Huono uutinen on valitettavasti se, että kukaan ei anna sinulle näitä oikeuksia, ja useimmissa tapauksissa sinun on taisteltava kovasti saadaksesi ne käyttöösi.
Tiedä Kalifornian lakisääteiset työoikeutesi
Työntekijöiden korvausoikeuksiin kuuluvat:
- Oikeus tehdä työkorvaushakemus
- Oikeus lääketieteelliseen hoitoon
- Oikeus palata työhösi
- Oikeus kohtuullisiin mukautuksiin työpaikalla
- Oikeus tilapäiseen tai pysyvään työkyvyttömyyteen liittyviin etuuksiin
- Oikeus riippumattoman asiantuntijan suorittamaan arviointiin, puolueeton lääkäri
- Oikeus hakea muutosta hoitoa, terveydentilaa ja/tai etuuksia koskeviin päätöksiin
- Oikeus sopia tapauksestasi
- Oikeus haastaa suoraan syylliset kolmannet osapuolet siviilioikeuteen
- Oikeus valita oma asianajaja ja käyttää sitä
Miten pysyvän työkyvyttömyysluokitus vaikuttaa lopulliseen työtapaturmakorvaukseen?
Pysyvän työkyvyttömyyden toteaminen voi vaikuttaa merkittävästi työtapaturmakorvausratkaisuusi. Lue, miten työntekijäkorvausasianajaja voi parhaiten maksimoida etusi.Työpaikkamme täällä Suur-Los Angelesissa antavat meille mahdollisuuden elättää perheemme, maksaa koulutuksemme, käydä katsomassa pallopeliä Dodger Stadiumilla tai katsomassa Hollywoodin viimeisimmän menestyselokuvan. Jos olet kuitenkin loukkaantunut työtapaturmassa, kaikki tämä voi olla vaakalaudalla.Vakavat vammat edellyttävät vakavaa rahoitusta, jotta voit turvata sairaanhoitosi ja korvata kyvyttömyytesi tehdä töitä, maksaa laskujasi ja osallistua päivittäisiin aktiviteetteihisi. Kun työpaikkavammasi on vakiintunut (niin sanottu ”pysyvä ja paikallaan pysyvä”), on tärkeää käydä läpi prosessi, jossa määritetään pysyvä työkyvyttömyysasteesi 0-100 prosenttia. Tämä luokitus määrittää työkyvyttömyyskorvausten määrän. Se on jotain, mitä ahne vakuutusyhtiö ei mieluummin tee, minkä vuoksi on niin tärkeää, että sinulla on aggressiivinen Los Angelesin työntekijöiden korvausasianajaja, joka taistelee puolestasi.
Tekijät, jotka vaikuttavat pysyvän työkyvyttömyysluokitukseesi
- Ikäsi
- Vammasi päivämäärä (esimerkiksi jos loukkaannuit ennen 1.1, 2013)
- Ammattisi ja työtehtäväsi
- Vamman tyyppi kussakin erityisessä ruumiinosassa
- Kykysi tai kyvyttömyytesi kilpailla oikeudenmukaisilla työmarkkinoilla vammautumisesi kanssa
- Minkälaista työtä voit tehdä ja minkälaista työtä et voi tehdä vammautumisesi kanssa
Vuonna 2012 senaatin lakiehdotus nro 863 muutti tapaa, jolla pysyvää työkyvyttömyyttä arvioitiin, ja korotti viikoittaisia ja kuukausittaisia enimmäisavustuksia. Yli 30 vuoden aikana, jonka olemme taistelleet loukkaantuneiden työntekijöiden oikeuksien puolesta, olemme kuitenkin havainneet, että lääketieteellisistä ja taloudellisista etuuksistasi on taisteltava jatkuvasti. Kukaan ei halua ojentaa sinulle mitään, vaikka olisit siihen oikeutettu. Mahtavat vakuutusyhtiöt ovat enemmän huolissaan omasta verotuksellisesta terveydestään ja vähemmän henkilökohtaisesta terveydestäsi.
Milloin sinun pitäisi hakeutua työtapaturma-asiamiehen puoleen
Kun on kyse 100 mailin tuntinopeuden nopean pallon lyömisestä silloin, kun peli on vaakalaudalla, kukaan ei todellakaan luule tekevänsä sitä paremmin kuin Los Angeles Dodgersin Cody Bellinger. Tai kun kyse on pelin voittoheiton tekemisestä, kukaan ei oikeasti usko, että hänellä olisi parempi onnistumisprosentti kuin Lebron Jamesilla. Silti näyttää siltä, että monet ihmiset luulevat pystyvänsä hoitamaan oman työtapaturma-asiansa.
Totuus on se, että monet työnantajat ja heidän työtapaturmavakuutusyhtiönsä haluavat sinun hoitavan oman työtapaturmavaatimuksesi. He haluavat hyödyntää valta-asemaansa, jotta he voivat vakuuttaa sinut siitä, ettet ole loukkaantunut niin pahasti, että sinun pitäisi palata töihin ja että sinun ei pitäisi tavoitella kaikkia sinulle kuuluvia etuuksia.
Kun tarvitset asianajajaa
Voidaksesi vastustaa vaikutusvaltaisia vakuutusyhtiöitä tarvitset aggressiivisen työntekijäkorvausasianajajan heti alusta alkaen. Los Angelesin työtapaturma-asiamiehen asiantuntemus on elintärkeää työtapaturmakorvausvaatimuksesi kaikissa vaiheissa, mm:
- Kun jätät työtapaturmakorvaushakemuksen
- Jos hakemuksesi hylätään
- Jos jokin etuutesi hylätään tai pidätetään
- Jos sovintotarjous ei kata kaikkia oikeutettuja palkka- tai sairauskuluja
- Jos terveydentilasi estää sinua palaamasta töihin
- Jos saat tai aiot hakea sosiaaliturvan työkyvyttömyyskorvauksia
- .
- Jos työnantajasi ryhtyy vastatoimiin tai syrjii sinua
- Jos kolmas osapuoli on vahingoittanut sinua ja/tai työnantajasi on syyllistynyt vakavaan väärinkäytökseen, joten voit tehdä työtapaturmavaatimuksen ja myös siviilioikeudellisen kanteen kolmatta osapuolta vastaan
- Jos haluat riitauttaa lopullisen pysyvää työkyvyttömyyttä ja paikallaanoloa koskevan raportin
- Jos haluat maksimoida etuisuuksiasi ja korvauksiasi
Kuten huomaat, useat monimutkaiset vaiheet, kysymykset ja määräajat vaativat, että sinulla on todellinen ammattilainen nurkassasi hoitamassa kaikkea, mitä tiellesi tulee.
ME VOIMME AUTTAA
Jos kärsit vakavasta invalidisoivasta työtapaturmasta, sinun ja perheesi tulevan hyvinvoinnin kannalta on liikaa pelissä. Pyydä palkittu tiimimme taistelemaan puolestasi. Toimistomme kokenut ja myötätuntoinen asianajaja voi auttaa sinua määrittelemään seuraavan askeleesi työtapaturman jälkeen. Jos työnantajasi on tarjonnut vammoihisi nähden riittämätöntä sairaanhoitoa, voimme ehkä saada vaihdettua lääkärisi, jotta saat tarvitsemaasi sairaanhoitoa. Jos et ole vielä jättänyt vaadittua vahinkoilmoituslomaketta työnantajallesi, me teemme sen puolestasi. Olemme täällä auttamassa kaikin mahdollisin tavoin sen jälkeen, kun elämäsi on kääntynyt päälaelleen odotettavissa olevan vakavan työtapaturman seurauksena.
Taistelemme saadaksemme sinulle suurimman mahdollisen korvauksen ja etuudet, jotka ansaitset. Jos korvausta ei saada takaisin, ei ole palkkioita tai kuluja! Sinulla ei ole mitään menetettävää. Tulemme kotiisi tai sairaalaan missä tahansa Suur-Los Angelesin alueella. Soita meille 24/7 ja pyydä ILMAINEN KONSULTOINTI: 800-818-1818.
Työtapaturma-artikkelit
- Työhön liittyvät häiriökäyttäytymisen aiheuttamat ajo-onnettomuudet
- Vahingon aiheuttama huolimattomuuden aiheuttama varaston omistajan vastuu
- Näköhäiriö tapaturman seurauksena
- Öljykenttä- ja jalostamo-onnettomuudet voivat olla kohtalokkaita
- Pitäisikö minun palkata lakimies, jos olen altistunut toksisille kemikaaleille?
- Voi tehdä korvausvaatimuksen, jos loukkaantuu yritystapahtuman aikana?