American Nurses Credentialing Center (ANCC) perusti Magnet Recognition Program® (MRP) -ohjelman (Magnet Recognition Program®, MRP), jonka tavoitteena on tunnistaa huippuosaaminen sairaanhoitopalvelujen tarjoamisessa. Magnet Recognition® on koko organisaatiolle myönnettävä tunnustus, joka myönnetään suorituskykyyn perustuvien standardien täyttämisestä. Standardit, joita kutsutaan ”todistusaineiston lähteiksi”, on järjestetty käsitteelliseksi viitekehykseksi, jota voidaan käyttää organisaatiokulttuurin ja sen hoitotyön vaikutusten arviointiin tai parantamiseen.
Artikkelissa kuvataan Magnet®-käsitteellinen viitekehys ja tarkastellaan tutkimusnäyttöä, joka yhdistää organisaatiokulttuurin, hoitotyön käytännöt ja kliiniset potilastulokset. Vaikka kokemuksia MRP:stä Yhdysvaltojen ulkopuolella on hyvin vähän, alustavat raportit viittaavat siihen, että sen vaikutukset ovat myönteisiä. Kirjoittajat päättelevät, että yli 30 vuotta kestäneet tutkimustulokset tukevat Magnet®-käsitteistön hyötyjä ja että Magnet®-vaatimusten täyttäminen voi tuottaa sekä sisäisiä että ulkoisia etuja terveydenhuollon organisaatioille.