Minimipalkka New Yorkissa on 15,00 dollaria tunnissa. New Yorkin osavaltion työministeriö valvoo palkkamääräyksiä New Yorkin osavaltiossa. New Yorkin osavaltiossa työntekijöitä työllistävien yritysten tulisi olla tietoisia palkkavaatimuksista ja -määräyksistä.
Joulukuun 31. päivän 2019 jälkeen kaikille New York Cityn työntekijöille on maksettava vähintään 15,00 dollaria tunnilta. Nassaun, Suffolkin ja Westchesterin piirikunnissa se on 13,00 dollaria tunnilta. Muualla osavaltiossa se on 11,80 dollaria tunnilta. Pikaruokateollisuuden työntekijöillä ja juomarahaa saavilla työntekijöillä on erilaiset tuntipalkat. Nämä hinnat ovat voimassa 30. joulukuuta 2020 asti. Jos tarvitset lisäapua tai haluat tehdä valituksen, soita: 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365).
Minimipalkka nousee vuosittain koko New Yorkin osavaltiossa, kunnes se saavuttaa 15,00 dollaria tunnilta 31. joulukuuta 2020.
Työministeriön julkaisemilla palkkamääräyksillä voidaan muuttaa tiettyjen alojen työntekijöiden vähimmäispalkkaa. Yritysten on otettava yhteyttä työministeriöön, jos ne aikovat soveltaa hyvityksiä, kuten aterioita tai juomarahoja, vähimmäispalkkamäärän täyttämiseen. On laitonta maksaa työntekijöille alle palkkatason.
Palkkavarkauksia ehkäisevän lain (Wage Theft Prevention Act) nojalla New Yorkin osavaltion yksityisten työnantajien on annettava kaikille työntekijöilleen (sekä palkasta vapautetuille että palkasta vapaille) palkkailmoitus. Palkkailmoituksen on sisällettävä seuraavat tiedot:
- Palkan suuruus, mukaan lukien mahdolliset ylityöt;
- Miten työntekijälle maksetaan palkkaa (tuntipalkka, työvuoro, päivä, viikko, kappalepalkka jne.).);
- Milloin palkkapäivä on;
- Työnantajan toiminimi (Doing Business As, DBA); ja
- Työnantajan yhteystiedot, kuten osoite ja puhelinnumero;
- Mahdolliset vähimmäispalkkaan vaikuttavat lisät (juomarahat, ateriat, majoitus jne.);
Yritysten olisi säilytettävä jäljennökset kaikista palkkailmoituksistaan.
Lisätietoa vähimmäispalkasta tai muista työlainsäädännöistä saa työministeriöstä.