International Experience Canada (IEC) -ohjelma

Viimeisin päivitetty: 25. helmikuuta 2021

IEC-ohjelma on ohjelma, jonka tarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus työskennellä Kanadassa tilapäisesti.

Kanadan kanssa kahdenvälisen nuorten liikkuvuutta koskevan sopimuksen tehneiden maiden 18-35-vuotiaat kansalaiset voivat saada IEC-työluvan.

IEC:n nojalla myönnetyt työluvat on vapautettu työmarkkinavaikutusten arviointia koskevasta vaatimuksesta, ja ne kuuluvat johonkin seuraavista kolmesta kategoriasta:

  • Työloma
  • Nuoret ammattihenkilöt
  • Kansainvälinen yhteistyö

TÄRKEÄ PÄIVITYS IEC-jaksolle vuodelle 2021: monien maiden osalta altaat avautuvat monille uusille ehdokkaille 1. päivästä maaliskuusta 2021.

Työloma

Tämän ohjelman osallistujat voivat saada avoimen työluvan, joka on voimassa yhdestä kahteen vuotta. Avoin työlupa antaa osallistujille mahdollisuuden työskennellä missä tahansa Kanadassa lähes minkä tahansa kanadalaisen työnantajan palveluksessa. Joidenkin maiden kansalaiset voivat oleskella Kanadassa yli tai alle vuoden.

Tämä luokka on tarkoitettu henkilöille, jotka:

  • ei ole työtarjousta;
  • haluavat työskennellä useammalle kuin yhdelle työnantajalle Kanadassa;
  • haluavat työskennellä useammassa kuin yhdessä paikassa;ja/tai
  • haluavat ansaita enemmän, jotta he voivat matkustaa.

Nuoret ammattilaiset

Tässä ohjelmassa osallistujamaiden kansalaiset voivat hankkia arvokasta kansainvälistä kokemusta työskentelemällä kanadalaisessa yrityksessä. Tähän kategoriaan hakijat saavat työnantajakohtaisen työluvan, jos se hyväksytään.

Tämä kategoria on tarkoitettu henkilöille, joilla:

  • on voimassa oleva työtarjous Kanadassa palkallisesta työstä, joka edistää heidän ammatillista kehittymistään; ja
  • suunnittelevat työskentelevänsä saman työnantajan palveluksessa oleskelunsa aikana Kanadassa.

Varmistetaan, että ennen hakemuksen jättämistä on oltava allekirjoitettu työtarjouskirje tai -sopimus kanadalaiselta työnantajalta, joka liittyy hakijan ammatilliseen kehittymiseen. Tarjotun työn on oltava luokiteltu National Occupation Code (NOC) Skill Type Level 0, A tai B.

International Co-op Internship

Tässä ohjelmassa ohjelmaan osallistuvien maiden kansalaiset, jotka ovat opiskelemassa keskiasteen jälkeisessä oppilaitoksessa kansalaisuusmaassaan, voivat viettää jonkin aikaa harjoittelussa kanadalaisissa yrityksissä. Tähän kategoriaan hakijat saisivat työnantajakohtaisen työluvan.

Tämä kategoria on tarkoitettu henkilöille, jotka:

  • ovat kirjoilla keskiasteen jälkeisessä oppilaitoksessa muualla kuin Kanadassa;
  • ovat saaneet tarjouksen työharjoittelusta tai työharjoittelusta Kanadassa, jota tarvitaan opintojen loppuunsaattamiseen;
  • aikovat työskennellä saman työnantajan palveluksessa Kanadassa oleskelunsa aikana.

Osallistujien on sovittava co-op-harjoittelupaikasta kanadalaisten työnantajien kanssa ennen hakemuksen jättämistä.

Työnantajakohtaiset työluvat

Työnantajakohtainen työlupa on työlupa, jossa ilmoitetaan ulkomaisen työntekijän työnantajan nimi, ammatti, työskentelypaikkakunta sekä sallitun työskentelyjakson kesto.

IEC:ssä voidaan sallia, että nuoret ammattihenkilöt (Young Professionals) ja kansainväliseen yhteistyöhön osallistuvien harjoitteluun hakeneet voivat työskennellä samassa työnantajan palveluksessa ja työskennellä samassa eri paikassa. Tätä varten kanadalaisen yrityksen eri toimipaikkojen on toimittava samalla Canada Revenue Agencyn (CRA) yritysnumerolla, ja työskentelypaikkojen osoitteet sekä CRA-numero on ilmoitettava työtarjousta jätettäessä. Lisäksi on ratkaisevan tärkeää, että ammatti, työtehtävät ja palkka pysyvät samanlaisina toimipaikasta toiseen.

Nuorten ammattihenkilöiden tai kansainvälisten yhteistyöharjoittelijoiden hakijoiden edellytetään säilyttävän Kanadassa työpaikan, joka liittyy heidän opintoihinsa, koulutukseensa tai ammattikokemukseensa.

Jossain tapauksissa nuoret ammattihenkilöt tai kansainväliset yhteistyöharjoittelijat, joilla on työnantajakohtaisia työlupia, voivat hakea työnantajan vaihtoa. Ennen uuden työlupahakemuksen jättämistä osallistujan on osana työnantajan vaihtamista koskevaa pyyntöä toimitettava vaaditut asiakirjat uudesta työnantajasta ja ammatista. Lisäksi osallistujan on oltava valmis esittämään perustelut, joihin voi sisältyä esimerkiksi yrityksen sulkeminen. Päätös tällaisen pyynnön hyväksymisestä on tapauskäsittelijän harkinnassa.

Mikäli muutosta pyydetään alkuperäisen työluvan myöntämisen jälkeen ja osallistujan Kanadassa oleskelun aikana, sallittua työskentelyaikaa lyhennetään kahdenvälisen sopimuksen/järjestelyn mukaisesti jo kuluneen ajan verran.

Maat, joilla on kahdenvälinen nuorten liikkuvuutta koskeva järjestely Kanadan kanssa

Kunkin viisumityypin voimassaoloaika/pituus on määritelty kolmessa keskimmäisessä sarakkeessa, ja se riippuu hakijan kansalaisuudesta ja viisumityypistä, jota hän on hakenut.

Maa Työloma Nuoret ammattihenkilöt Kansainvälinen yhteistyö Alkuperäraja Andorra Viisumilla enintään 12 kuukautta N/A N/A 18-alkuinen

.30 Australia Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 12 kuukautta (ellei kyseessä ole hakijan toinen osallistuminen vuoden 2015 jälkeen, jolloin 12 kuukautta) 18-35 Austria Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta Vähintään 6 kuukautta (harjoittelu- tai työharjoittelujakson on oltava metsätalouden, maatalouden, tai matkailualalla) 18-35 Belgia Jopa 12 kuukautta N/A N/A 18-30 Chile Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18- 18-35 Costa Rica Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-35 Kroatia Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta 18-35 Tšekki Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18-35 Tanska Mahdollisuus 12 kk:iin Ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ee/ei35 Viro Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18- 18-35 Ranska* Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 12 kuukautta 18-35 Saksa Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-35 Kreikka Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18-35 Hongkong Mahdollisuus 12 kk:iin Ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei30 Irlanti Vähintään 24 kk Vähintään 24 kk Vähintään 12 kk 18 kk 18-35 Italia Vähintään 12 kuukautta **

Vähintään 12 kuukautta **

Vähintään 12 kuukautta ** 18-35 Japani Jopa 12 kk N/A N/A 18-30 Latvia Jopa 12 kk:n Jopa 12 kk:n Jopa 12 kk:n Jopa 12 kk:n 18-35 Liettua Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-35 Luxemburg Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-30 Meksiko Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-29 Alankomaat Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta N/A 18-30 Uusi-Seelanti Vähintään 23 kuukautta N/A N/A 18-35 Norja Vähintään 12 kk:n ajan Vähintään 12 kk:n ajan Vähintään 12 kk:n ajan 18-35 Puola Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-35 Portugali Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta Vähintään 24 kuukautta 18-35 San Marino Vähintään 12 kuukautta N/A N/A 18-35 Slovakia Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18- 18-35 Slovenia Vielä 12 kuukautta Vielä 12 kuukautta Vielä 12 kuukautta 18-35 Etelä-Korea Vielä 12 kuukautta Ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ei/ee/ei30 Espanja Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk Jopa 12 kk 18-35 Ruotsi Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta 18-30 Sveitsi N/A Jopa 18 kuukautta Jopa 12 kuukautta 18-35 Taiwan Vähintään 12 kk Vähintään 12 kk Vähintään 12 kk 18 kk 18-35 Ukraina Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta Vähintään 12 kuukautta 18-35 Yhdistynyt kuningaskunta Jopa 24 kuukautta N/A N/A 18-30

*Kansalaiset voivat osallistua erityisiin IEC:n opiskelijoiden kesätyöaloitteisiin, jotka koskevat ainoastaan heidän maataan.

**Hakijat voivat osallistua kaksi kertaa yhteensä 24 kuukauden ajan.

Kelpoisuusvaatimukset IEC-ohjelmaan

Hakijoiden on:

  • oltava jonkin 35 maan kansalainen (passin haltija) tai asuttava jollakin niistä alueista, joilla on kahdenvälinen nuorten liikkuvuutta koskeva sopimus Kanadan kanssa;
  • oltava voimassa oleva passi Kanadassa oleskelunsa ajaksi (myönnettävä työlupa ei ole pidempi kuin passin voimassaoloaika),
  • oltava hakemuksen jättöajankohtana 18-30 tai 35 vuoden ikäinen (ylempi ikäraja määräytyy sen mukaan, minkä maan kansalainen hakija on);
  • heillä on oltava laskeuduttuaan 2 500 CAN-dollaria vastaava summa ensimmäisten kulujen kattamiseksi;
  • heillä on oltava sairausvakuutus oleskelunsa ajaksi (osallistujien on mahdollisesti esitettävä todisteet tästä vakuutuksesta Kanadan maahantulopaikassa);
  • pääsy Kanadaan;
  • ennen lähtöä on oltava edestakainen lippu tai taloudelliset resurssit ostaa lähtölippu Kanadassa oleskelun päättymistä varten,
  • ei saa olla huollettavien mukana; ja
  • maksettava asianmukaiset maksut.

Huomaa, että erityiset ikä- ja kelpoisuusvaatimukset voivat vaihdella maittain.

Miten IEC toimii

Elintarvikevirasto toimii kiinnostuksenilmaisu-/hakukutsumallilla. Hakukelpoiset hakijat luovat IEC-profiilin, mutta heidän on saatava hakukutsu (Invitation to Apply, ITA), ennen kuin he voivat jättää hakemuksen.

Seuraavassa on kronologinen vaiheittainen yleiskatsaus siitä, miten IEC-ohjelma toimii:

  • Täytä Come to Canada -kyselylomake ja hanki henkilökohtainen referenssikoodisi, jos olet oikeutettu siihen.
  • Luo tämän koodin avulla online-tilisi.
  • Toteuta loput vaiheet IEC-profiilin rakentajassa.
  • Lähetä profiilisi ja valitse IEC-altaat, joihin haluat kuulua.
  • Jos saat tilisi kautta kutsun hakea, sinulla on 10 päivää aikaa aloittaa hakemuksesi tai kieltäytyä kutsusta. Jos hyväksyt hakemuksen, paina tililläsi ”Aloita hakemus” -painiketta aloittaaksesi työlupahakemusprosessin.
  • Kun painat ”Aloita hakemus” -painiketta, sinulla on kyseisestä päivästä alkaen 20 päivää aikaa täyttää, maksaa ja lähettää työlupahakemus riippumatta siitä, hyväksytkö hakemuksen ensimmäisenä vai kymmenentenä päivänä.
  • Nuorten ammattihenkilöstön ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden luokkien osalta työnantajasi on maksettava työnantajaportaalissa työnantajalta 230 dollarin työnantajan vaatimustenmukaisuuden noudattamisesta perittävä maksu (Employer Compliance Maksaa -maksu), jotta saat luvan täyttää, maksaa ja lähettää hakemuksen.
  • Ennalta maksettava 230 dollarin työnantajan vaatimustenmukaisuuden noudattamisesta perittävän maksun (Employer Compliance Maksaa -Maksumaksu), jotta saat luvan täyttää, maksaa ja lähettää hakemuksen. Pyydä työnantajaasi lähettämään sinulle työtarjouksen numero, jonka hän saa maksettuaan maksunsa. Tarvitset tämän numeron hakiessasi työlupaa.
  • Lataa kaikki todistusasiakirjat, mukaan lukien tarvittaessa poliisin ja lääkärintarkastuksen todistukset (jos sinulla ei ole todistusasiakirjoja, voit ladata todisteen siitä, että olet hakenut lääkärintarkastusta ja että poliisin todistuspyyntö on lähetetty).
  • Maksa osallistumismaksusi, joka on 153 CAD dollaria, luottokortilla tililläsi olevan verkkomaksujärjestelmän kautta.
  • Työskentelylomakategorian osalta hakijat maksavat tässä vaiheessa myös avoimen työluvan haltijan maksun, joka on 100 CAD dollaria.
  • Kanadan maahanmuutto-, pakolais- ja kansalaisuusvirasto (IRCC, Immigration, Refugees and Citizenship Canada) aloittaa tilapäistä työlupaa koskevan hakemuksen arvioinnin tässä vaiheessa. IRCC voi pyytää sinua toimittamaan lisäasiakirjoja. Tämä on viimeinen mahdollisuus perua IEC:stä ja saada palautuksia. IRCC käsittelee täydelliset hakemukset yleensä kahdeksan viikon kuluessa.
  • Jos hakemus hyväksytään, tilillesi lähetetään tutustumiskirje (LOI). Asiakirjan virallinen nimi on Port of Entry (POE) Introduction Letter.
  • Tämä kirje on esitettävä saapuessa Kanadan maahantulosatamaan (kuten kansainväliselle lentokentälle), minkä jälkeen työlupa voidaan saada.

On tilanteita, joissa Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) voi sallia IEC-työluvan haltijoiden pidentää työlupansa voimassaoloaikaa niin, että saavutetaan tietyssä luokassa sallittu enimmäisvoimassaoloaika.

Pääsääntöisesti IEC-ohjelmassa ei sallita työluvan pidentämistä. IEC-ohjelmaan osallistujat voivat kuitenkin pidentää työlupansa voimassaoloaikaa pidemmäksi kuin mitä rajavirkailija oli alun perin myöntänyt heidän tullessaan Kanadaan. Nämä skenaariot on esitetty alla.

Klikkaa mitä tahansa alla olevaa skenaariota nähdäksesi kaikki kyseiseen skenaarioon liittyvät tiedot.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.