PALKALLISET VAPAA-AIKAETUUDET – LOMA
Täysiaikaiset, 12 kk:n työsuhteessa olevat hallintotyöntekijät
- Kaksikymmentä työpäivää vuodessa, jotka myönnetään joka heinäkuun 1. päivä, käytettäväksi heinäkuun 1. päivän ja kesäkuun 30. päivän välisenä aikana
- Kunkin vuoden heinäkuun 1. päivään mennessä enintään 10 lomapäivää
- Enimmillään ansaittuja käyttämättömiä lomapäiviä on mahdollista saada työntekijälle palvelussuhteen päättyessä enintään 30 kpl.
- Suhteellinen loma ensimmäisenä työvuonna – ensimmäisenä työvuonna työntekijöille kertyy suhteutettu määrä vakiomääräistä lomakorvausta sen mukaan, kuinka monta kuukautta he ovat työskennelleet työsuhteen alkamispäivästä 30. kesäkuuta asti. Ositettu määrä on 1/12 kahdestakymmenestä päivästä (vakiolomakorvaus) kultakin työssäolokuukaudelta. Heinäkuun 1. päivänä palkkaamispäivän jälkeen, mutta ennen kuin työntekijä on täyttänyt yhden täyden palvelusvuoden, työntekijät saavat kyseisen suhteutetun lomamäärän käytettäväksi heinäkuun 1. päivän ja seuraavan kesäkuun 30. päivän välisenä aikana. Esimerkki: työntekijän palvelukseenottopäivä on 1. marraskuuta 2002. Heinäkuun 1. päivänä 2003 työntekijä saisi 15 lomapäivää yhdeksän kuukauden työskentelystä. Nämä lomapäivät ovat käytettävissä heinäkuun 1. päivän 2003 ja kesäkuun 30. päivän 2004 välisenä aikana.
Tuntityöntekijät, toimihenkilöt
Tuntityöntekijöille on määritetty karttumisprosentti, jonka mukaan he ansaitsevat loma-aikaa korkeakoulujen työntekijälle maksamien tuntien määrän perusteella. Ensimmäisestä työpäivästä alkaen loma-aikaa ansaitaan jokaiselta maksetulta tunnilta (työaika ja palkallinen vapaa-aika) enintään 40 tuntiin viikossa seuraavien tuntikohtaisten kertymisprosenttien mukaisesti. Loma-aika maksetaan työntekijän säännöllisen suoran tuntipalkan mukaan. Työsuhteen päättyessä työntekijälle maksetaan ansaitut, käyttämättömät tunnit. Muutokset kertymisprosentteihin mukautetaan työntekijän vuosipäivää seuraavalla palkanmaksukaudella.
| Palvelusvuodet | Tuntikohtainen kertymisprosentti | Vuosikertymä perustuu 1860 tuntiin (12 kk:n aikana) | Maksimikertymä mahdollinen |
|---|---|---|---|
| 0 | .041 | 76.26 tuntia | 114 tuntia |
| 3 | .061 | 113.46 tuntia | 170 tuntia |
| 9 | .081 | 150.66 tuntia | 226 tuntia |