Hoitajan ansioluettelo Esimerkkejä (Taidot, tehtävät ja tavoitteet)

Anna meille 7 minuuttia, niin kirjoitat voittavan hoitajan ansioluettelon helposti. Mutta ota ensin huomioon tämä-

Hoitajien työpaikat kasvavat 26 % vuodessa. Se on paljon keskimääräistä nopeammin.

Tämä tarkoittaa, että hoitajan ansioluettelosi muodolla ei ole väliä. Voit kirjoittaa sen tyhjään M&M:n pussiin ja saada töitä.

Ei niin nopeasti.

Kaikki hoitajatyöpaikat eivät ole samanlaisia. Hyvistä maksetaan paremmin. Niissä on etuja. Johto kohtelee työntekijöitä kunnioittavasti.

Saadaksesi nuo työpaikat, tarvitset ammattimaisen hoitajan ansioluettelon, jota Mary Poppins ihailisi.

Miten voit tehdä sellaisen?

Tämä opas näyttää sinulle:

• Hoitajan ansioluetteloesimerkki, joka on parempi kuin yhdeksän 10:stä muusta ansioluettelosta.
• Miten kirjoitat hoitajan ansioluettelon, joka tuo sinulle enemmän haastatteluja.
• Vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten laittaa taidot ja saavutukset hoitajan ansioluetteloon.
• Miten kuvata kokemuksesi hoitajan ansioluettelossa, jotta saat minkä tahansa haluamasi työpaikan.

Tässä on esimerkki hoitajan ansioluettelosta, joka on tehty ansioluettelon rakentajallamme.

Haluatko säästää aikaa ja saada ansioluettelosi valmiiksi 5 minuutissa? Kokeile ansioluettelon rakentajaamme. Se on nopea ja helppokäyttöinen. Lisäksi saat valmiin sisällön, jonka voit lisätä yhdellä napsautuksella. Katso 20+ ansioluettelomallia ja luo ansioluettelosi täällä.

Esimerkki hoitajan ansioluettelosta – Katso lisää malleja ja luo ansioluettelosi täällä.

Katso ansioluettelonäytteitä ja asiantuntijoiden vinkkejä muihin sairaanhoito- ja terveydenhoitoalan ammatteihin osoitteessa,

Sairaanhoito- ja terveydenhoitoalalle:

• Sairaanhoitajan ansioluettelo
• Registeröity sairaanhoitaja (RN) ansioluettelo
• Sairaanhoitajaopiskelijan ansioluettelo
• CNA:n ansioluettelo
• Vastaavan sairaanhoitajan ansioluettelo
• Pediatrisen sairaanhoitajan ansioluettelo
• TAI Nurse Resume
• Labor and Delivery Nurse Resume
• Nurse Practitioner Resume
• LPN Resume
• Patient Care Technician Resume
• Home Health Aide Resume
• Med-Surg Nurse Resume
• Travel Nurse Resume
• Dietary Aide Resume

Muu hoitohenkilökunta:

• Lääkäri ansioluettelo
• Lääkäriassistentti ansioluettelo
• Flebotomia ansioluettelo
• Case Manager ansioluettelo
• Hammashygienisti… Resume
• Psykologian Resume
• Lifeguard Resume
• Social Work Resume

Et ole vieläkään löytänyt etsimääsi näytettä? Tarkista valikoimamme täältä: Best Sample Resumes for Any Job

What’s the Best Format for a Caregiver Resume?

Does do format really matter for a caregiver resume?

You bet it does.

Hoitajien on osoitettava, että he kiinnittävät huomiota yksityiskohtiin.

Jos hoitajan ansioluettelosi on huolimaton, rekrytoiva johtaja painaa delete-näppäintä nopeammin kuin ehdit pyyhkiä pölyt sohvapöydästä.

Aloita käänteisen kronologisen muodon avulla. Se asettaa parhaat saavutuksesi etusijalle.

Käytä selkeitä, luettavia fontteja ja otsikoita. Hyödynnä hyvin valkoista tilaa, jotta lukija ei huku.

Tallenna lopuksi hoitajan ansioluettelosi PDF-muodossa. Ne kääntyvät hyvin tietokoneiden välillä.

Toteuta edellä mainitut asiat, niin laitat hoitajan ansioluetteloosi sairaalan kulmat.

Pro-vinkki: Tarkista työpaikkailmoituksesta, että PDF-tiedostot ovat OK. Jotkut hakijaseurantajärjestelmät kompastuvat PDF-tiedostoina tallennettuihin hoitajien ansioluetteloihin.

Tahdotko varmistaa, että ansioluettelosi koukuttaa jokaisen rekrytoijan ja saa sinut haastatteluun? Hanki ilmainen tarkistuslistamme ja opi, millainen on voittava ansioluettelo: 46 Things You Need To Do Before You Send Your Resume.

Tarvitsetko käänteisen kronologisen ansioluettelomallin? Haluatko nähdä muita hoitajan ansioluettelon muotoja? Tutustu oppaaseemme: ”3 ansioluettelomuotoa: How to Choose the Best One”

Kuvittele, että sinulla on potilas.

Hän on suloinen vanhus, mutta ottaa pillerinsä vain appelsiinimehun kanssa. Ja hän juo sitä vain yhden kupin päivässä.

Ajoitus on kaikki kaikessa.

Se on sama asia hoitajan ansioluettelossasi.

Se johtuu siitä, että HR-tilastoraporttimme mukaan keskimääräinen henkilöstöpäällikkö viettää vain seitsemän sekuntia jokaisen ansioluettelon läpikäyntiin.

Sinun on käytettävä tuo aika todistaaksesi, että olet lähemmän tarkastelun arvoinen.

Tee se hoitajan ansioluettelon tavoitteella tai ansioluettelon tiivistelmällä, joka erottuu kuin Nobelin rauhanpalkinto pihakirppiksellä.

Käytä ansioluettelon tiivistelmää, jos sinulla on valtavasti kokemusta.

Käytä ansioluettelon tavoitetta, jos sinulla ei ole.

Hoitajan ansioluettelon esimerkkejä: Kaksi tiivistelmää

Katso, huomaatko ongelman ensimmäisessä kahdesta näytteestämme hoitajan ansioluetteloista.

Se on 70 % hyvää, joten jäljelle jää 30 % kauheaa. Miksi? Siitä puuttuu yksityiskohtia.

Näin se tehdään oikein:

Vau, eikö? Rekrytoija lakkasi juuri miettimästä, oliko hän unohtanut ruokkia pomeranianin.

Kun teet ansioluetteloa rakentajassamme, vedä & pudota bullet pointit, taidot ja täytä tylsät asiat automaattisesti. Oikeinkirjoituksen tarkistus? Tarkista. Aloita ansioluettelosi rakentaminen täältä.

Kun olet valmis, Zetyn ansioluettelon rakentaja pisteyttää ansioluettelosi ja kertoo sinulle tarkalleen, miten voit tehdä siitä paremman.

Ei sinulla ole näitä pätevyyksiä? Näytän kohta, miten voit tehdä samanlaisen hoitajan ansioluettelon tiivistelmän.

How to Write a Resume Objective for an Entry Caregiver

Tässä tulee hankala kohta. Entä jos sinulla ei ole kokemusta? Entä jos hoitajan ansioluettelosi on yhtä tyhjä kuin vastapestyt lakanat?

Tässä tapauksessa aloita se tavoitelausekkeella.

Tällaiset toimivat aloitteleville hoitajille tai kenelle tahansa, joka etsii uutta ammattialuetta.

Kaksi aloittelevan hoitajan ansioluettelo Kokemusta Esimerkkejä

Hän on aika hyvä, eikö olekin? Valitettavasti ”melko hyvä” PCA ansioluettelossa toimii yhtä hyvin kuin ”melko hyvä” elvytys.

Sinun aloittelevan hoitajan ansioluettelosi tarvitsee mitattavissa olevia voittoja.

Jos tuo on tavoitelausuntosi, sinun on parasta pitää W-9-asiakirjasi kunnossa, sillä sinut palkataan.

Mutta odota. Miten aivan uusi hoitaja sai tuollaista kokemusta ansioluetteloonsa?

Hän teki sen tekemällä hieman vapaaehtoistyötä ja ottamalla vastaan lyhytaikaisia töitä.

Pro-vinkki: Hoitajan ansioluettelosi tiivistelmä tai tavoite ovat kuorrutus työnhakukakussa. Kirjoita ne sen jälkeen, kun olet kirjoittanut loput ansioluettelostasi.

Tarvitsetko lisää esimerkkejä ammatillisen hoitajan ansioluettelon tiivistelmästä tai tavoitteesta? Katso nämä oppaat: How To Write A Resume Summary: 21 Best Examples You Will See AND +20 Resume Objective Examples – Use Them on Your Resume (Tips)

Miten tärkeää kokemus on hoitajan ansioluettelossa?

Vain yhtä tärkeää kuin luotettava kulkuneuvo asiakkaan luokse. Ilman sitä et pääse mihinkään.

Nyt näytän sinulle, miten teet hoitajakokemuslistan, joka herättää rekrytoivan johtajan kuin epi-kynä.

Keskeinen kohta? Sovita työnkuvaus yhteen ansioluettelon kanssa.

Luetteloi ensin kaikki työpaikat, joissa olet ollut. Kirjoita muistiin kaikki saavutukset, voitot ja kunniamaininnat, jotka tulevat mieleesi.

Tallenna lista voitoista. Sen avulla voit räätälöidä tulevia hoitajan ansioluettelomalleja kullekin työpaikalle.

Sitten, tässä avoimessa työpaikassa, näytä ensin viimeisin työkokemuksesi.

Tässä kohtaa sinut palkataan:

Poimi pääluettelostasi ne ”voitot”, jotka sopivat tämänhetkiseen hoitajan työnkuvaukseen.

Katso nämä vanhemman hoitajan ansioluetteloesimerkit:

Kaksi hoitajan ansioluetteloesimerkkiä

Oheinen hoitajakokemusta sisältävä ansioluetteloesimerkkipätkä tekee kymmenkunta asiaa oikein:

Pop. (Se oli samppanjakorkki, kun sait työpaikan.) Katso noita yksityiskohtia. Siinä näkyy useita markkinakelpoisia taitoja. Siinä on numeroita. Todisteita.

Se on kilometrien verran parempi kuin seuraava vanhustenhoitajan ansioluetteloesimerkki.

Missä yksityiskohdat? Se on kuin veisi potilaan jäätelökauppaan, mutta ei oikeasti ostaisi hänelle jäätelöä!

Mutta entä jos sinulla ei ole mitään kokemusta aluksi?

Miten kirjoittaa hoitajan ansioluettelo ilman kokemusta

On totta, että tarvitset kokemusta hoitajan ansioluetteloon. Mutta et tarvitse sitä vuosikausia.

Itse asiassa voit hankkia tarpeeksi kokemusta PCA:n ansioluetteloa varten muutamassa päivässä.

Vapaaehtoisena. Ota vastaan lyhytaikaisia töitä. Auta sukulaisia tai ystäviä. Tai tarjoa apuasi paikallisessa vanhainkodissa tai muussa hoitolaitoksessa.

Katso näitä kahta lastenhoitajan ansioluettelonäytettä, joissa ei ole kokemusta:

Kaksi lastenhoitajan ansioluettelonäytettä

Minulla ei ole vielä käytännön kokemusta, mutta olen erittäin innostunut ja ahkera työntekijä.

Se on mauttomampaa kuin tislatulla vedellä tarjoiltu vähäkalorinen paahtoleipä.

Mutta katsokaa, mitä tapahtuu, kun lisäämme yksityiskohtia, kuten seuraavassa lastenhoitajan ansioluettelonäytteessämme.

En tiedä sinusta, mutta minä haluan, että tämä henkilö huolehtii lapsestani, äidistäni, isästäni ja jopa minusta, kun tulen vanhemmaksi.

Mutta tosiaan, kuka tahansa voi pienellä vaivalla kirjoittaa tuollaisen ansioluettelon lastenhoitajaksi.

Pro Tip: Antaaksesi PCA ansioluettelollesi terveenä hehkutusta, huomioi työnkuvauksessa korkeimmalle listatut vaatimukset. Esittele ne ensimmäisinä myös kokemusosiossa.

Tarvitsetko toimintasanoja, jotka piristävät ammatillisen hoitajan ansioluetteloasi? Katso oppaamme: ”+80 Examples of Resume Action Words for Every Profession”

Hyvät uutiset: Hoitajat eivät tarvitse muodollista koulutusta.

Huonot uutiset: Joillakin on se kuitenkin, ja he käyttävät sitä saadakseen huomiota.

Älä anna heidän laittaa hoitajan ansioluetteloasi hallittuun hoitoon.

Alhaalla näytän, miten voit käyttää koulutustasi todistaaksesi, että olet täydellinen työhön.

Aloita listaamalla:

• Koulun nimi ja sijainti.
• Vuodet koulussa.
• Tutkinto.

Täydennä sitten se yksityiskohdilla, jotka sopivat työnkuvaan kuin pari yksilöllisiä Finding Nemo -haalareita.

Kaksi hoitajan ansioluetteloesimerkkiä

Tämä ansioluetteloesimerkki on melkeinpä kirjaimellisesti elintärkeä. Olet siis valmistunut lukiosta, mutta koulutusosiossa voisi olla paljon muutakin.

Katsomme seuraavassa hoitajan ansioluetteloesimerkissämme, mitä tapahtuu, kun lisäämme yksityiskohtia.

Näetkö tuon? Täydellinen remissio. Tuo koulutusosio parantaa mitä tahansa henkilökohtaisen hoiva-avustajan ansioluetteloa.

Se korostaa CNA-sertifiointia. Se osoittaa, että valmistauduit hoitajan työhön jo lukiossa.

4H-kerhon merkintä osoittaa ihmissuhdetaitoja. Molemmat varainhankinnan saavutukset todistavat myötätunnosta. Ja mitä muuta omaishoitajan työ on kuin myötätuntoa joka käänteessä?

Loppujen lopuksi varainkeruun hallinnointi vaatii paljon organisointikykyä. Se on yksi sulka lisää omaishoitajan hattuun.

Taika on siinä, että kuka tahansa voi tehdä tämän. Kaiva vain menneisyydestäsi löytääkseen saavutuksia.

Pro-vinkki: Kestikö CNA-koulutuksesi neljä vai kahdeksan viikkoa? Kahdeksan on parempi. Jos teit sen ajan, ota siitä kunniaa hoitajien ansioluettelossasi.

Tahdotko hoitajien ansioluettelosi herättävän huomiota kuin huutava sängynhälytin? Katso oppaamme: ”How to Put Your Education on a Resume”

Oh oh. Sinut on juuri hylätty siihen loistavaan omaishoitajan työpaikkaan.

Pahin osa? Se meni jollekin, jolla oli vähemmän pätevyyttä. Miksi? Henkilöstöpäällikkö oli väsynyt eikä nähnyt todistustasi.

Älkää joutuko väsyneen henkilöstöpäällikön uhriksi.

Jos olet CNA, näytä todistuksesi useissa paikoissa.

Sijoittakaa se korkealle hoitajan ansioluetteloonne.

Lisää se nimesi lähelle ja ansioluettelosi tiivistelmään.

Lisää myös erillinen sertifikaatit-osio, esimerkiksi näin:

Sertifioinnit

• CNA
• CPR, ensiapu

Se on kuin ilmestyisit potilaan luo leffaliput mukanasi. Herättää heti huomiota.

Lisäpisteitä saadaksesi, laita CNA-ohjelmasi koulutusosioon. Lisää lopuksi ”CNA” hoitajan työnkuvauksiin ansioluettelosi kokemusosiossa.

Tarvitsetko esimerkkiä? Katso tämän oppaan yläosassa oleva esimerkki hoitajan ansioluettelosta.

Pro-vinkki: Punainen Risti tarjoaa arvostettua koulutusta CNA:lle. Ne tarjoavat käytännönläheistä luokkahuonetuntia ja arvokasta kouluttajapalautetta. Näyttää hyvältä kotihoidon ansioluettelossa.

Tarvitsetko lisää vinkkejä, joiden avulla voit lisätä sertifikaatteja hoitajan ansioluetteloosi? Katso oppaamme: ”How to List Certifications on a Resume: Guide +20 Examples”

What does a caregiver get paid?

That depends on her employer. Kurkistetaanpa siis yhteen.

Hänen nimensä on Bill. Hän haluaa hoitajan isälleen, joka ei voi hyvin.

Hänellä on myös niskassaan iso kihara siitä, että hän on katsonut yli 200 hoitajan ansioluetteloa.

Pahaksi on se, että niissä kaikissa on yhtä samanlaiset taitoluettelot kuin sairaalan vessanpöntöissä.

Sitten hän pääsee sinun ansioluetteloosi. Hän istuu suorassa.

Miten sinä sen teit?

Lukaisit työnkuvauksen. Korostit siinä olevat taidot. Sitten käytit niitä hoitajan ansioluettelossasi.

Viimein ripottelit niitä HHA-ansioluettelosi kokemus- ja koulutusosioihin.

Hoitajan ansioluettelon esimerkki Taitoja ja kokemusta koskeva osio

Sitten sanotaan, että tässä työnkuvassa edellytetään myötätuntoa ja vahvaa työmoraalia. Siinä arvostetaan myös kärsivällisyyttä ja kykyä noudattaa ohjeita. Nämä ovat esimerkkejä pehmeistä taidoista, jotka voit luetella ansioluettelossasi.

Laitat siis nämä hoitajan ansioluettelosi taitoluetteloon. Sitten lisäät ajanhallinnan, Alzheimerin hoidon (kovat taidot) ja positiivisen asenneilmapiirin.

Siten et ole mielistelijä.

Lopuksi suolaat nuo taidot läpi ansioluettelosi, esimerkiksi näin:

• Toimittanut päivittäistä asumisapua yli 50:lle asukkaalle korkealuokkaisessa senioriasuntolassa. Sai 2x kuukauden hoitaja -palkinnon vahvasta työmoraalista.
• Hallitsi 20 % keskimääräistä enemmän potilaita hyvien ajanhallintataitojensa ansiosta. Sai suosituskirjeen johdonmukaisesta ohjeiden noudattamisesta.
• Saavutti 94 % positiivisia asiakasarvioita kärsivällisyydestä ja positiivisesta asenteesta. Yleni Alzheimerin hoidon johtajaksi kärsivällisyyden ja myötätunnon osoittamisen vuoksi.

Voitit. Yhtäkkiä olet Mrs. Doubtfire ajokortilla..

Luettelo hoitajan taidoista ansioluetteloon

Tarvitsetko inspiraatiota hoitajan ansioluettelon taitoluetteloon? Aloita alla olevasta esimerkistä kovat taidot vs. pehmeät taidot.

Hoitajan ansioluettelon taidot

Kovat taidot	Pehmeät taidot
Turvallinen potilaan käsittely	Yliherkkyys
CPR	Kommunikaatio
Ensiapu	Havainnointi
Taloudenhoito	Ajanhallinta
Ruoanvalmistus/ruoanvalmistus	Organisaatio
Sanitaatiostandardit	Hoitosuunnitelman noudattaminen
Puhdas ajokortti	Kannattavuus
Alzheimer-hoito	Ongelmanratkaisu
Hätätilanteisiin vastaaminen	Positiivinen näkökulma
Päivittäisten toimintojen dokumentointi	Fyysinen kestävyys

(Seuraa täydellistä listaa hoitotyön taidoista!)

Jos noudatat yllä olevia neuvoja, hoitohenkilökunnan ansioluettelosi tulee näyttämään siltä, kuin sen olisi kirjoittanut Dalai Lama leikkauspuvussa.

Pro Tip: Älä käytä vain taitojasi kokemusosiossa. Näytä ne hoitotyön ansioluettelosi jokaisessa osiossa. Siihen kuuluvat koulutus, kiinnostuksen kohteet ja jopa harrastukset.

Tahdotko, että osaamisosiossa tapahtuu ihmeitä? Käytä tämän oppaan yläosassa olevaa esimerkkiä hoitajan ansioluettelosta. Katso myös tämä artikkeli: ”+30 parasta esimerkkiä siitä, mitä taitoja ansioluetteloon kannattaa laittaa (Todistettuja vinkkejä)”

Tässä on haasteesi:

Sinun täytyy vakuuttaa väsynyt ansioluettelon lukija siitä, että olet erilainen.

Tehdäksesi sen, todista, että pystyt hoitajan tehtäviin.

Miten?

Harrastuksilla, kiinnostuksen kohteilla ja muilla osioilla.

Vinkki: älä siteeraa asioita, kuten ”pitkiä kävelyretkiä rannalla.”

Käytä oikeita yksityiskohtia, jotta omaishoitajan ansioluettelosi hyppää irti sivulta kuin Deepak Chopra kirjoitti sen.

Vapaaehtoistyö

• Vapaaehtoistyötä kaksi kertaa kuukaudessa Downey St. soppakeittiössä, keittämällä soppakeittoa.
• Tekemällä päivällistä joka torstai-ilta iäkkäälle naapurille, joka on suljetussa tilassa.

Vapaaehtoistyö osoittaa myötätuntoa. ”Myötätunto” on melkein kirjaimellisesti se, mitä omaishoitaja tarkoittaa.

Tämä vapaaehtoistyö osoittaa toista omaishoitajan taitoa: ruoanlaittoa.

Parasta? Jopa parin päivän vapaaehtoistyö näyttää hyvältä ammattitaitoisen hoitajan ansioluettelossa.

Jos tarvitset ansioluettelokarkkeja vielä nopeammin, etsi menneisyydestäsi ”muita” saavutuksia, joita sinulla jo on.

Näitä voivat olla kurssit, konferenssit, julkaisut ja suositukset. Ne näyttävät hyvältä hoitajan ansioluettelossa. Samoin kiinnostuksen kohteet ja yhdistysjäsenyydet.

Pro-vinkki: Onko omaishoitajan ansioluettelosi yhtä tyhjä kuin jääkaappi ostospäivänä? Lisää lisää ”muut” osioita. Muista sitoa ne työnkuvaan.

Lisävinkkejä hoitajan ansioluettelon muiden osioiden parantamiseen löydät tästä oppaasta: ”+20 Best Examples of Hobbies & Interests To Put on a Resume (5 Tips)”

”Työnantajat eivät lue saatekirjettäsi.”

Tämä on täysin väärässä.”

60 % rekrytoivista managereista ei lue sitä.”

Loppuosa pitää saatekirjettäsi välttämättömänä. Miksi?

Koska useimmat ansioluettelot näyttävät samaa vanhaa tylsää tavaraa.

Olen aikeissa näyttää, miten se tehdään oikein.

Tee siitä henkilökohtainen. Aloita esimiehen nimellä.

Näytä intohimosi. Valitse työnkuvasta yksi tai kaksi yksityiskohtaa, joista pidät.

Näytä arvosi. Tee se parilla kohokohdalla hoitajan ansioluettelostasi.

Päätä se kehotukseen toimia. ”Keskustelen mielelläni tarpeistasi” riittää.

Pro Tip: Muutama päivä sen jälkeen, kun olet lähettänyt hoitajan saatekirjeesi ja ansioluettelosi, ota yhteyttä. Hyvin ajoitettu kiitosviesti voi muistuttaa työnantajaa siitä, kuka olet juuri oikeaan aikaan.

Lisäksi hyvä saatekirje, joka sopii yhteen ansioluettelosi kanssa, antaa sinulle etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden. Voit kirjoittaa sen saatekirjeen rakentajallamme täällä. Tältä se voi näyttää:

Katso lisää saatekirje-esimerkkejä ja aloita kirjoittaminen.

Tarvitsetko mallin, joka auttaa sinua kirjoittamaan hoitajan saatekirjeen? Katso tämä opas: ”How To Write A Cover Letter”

Hoitajan ansioluetteloon on helppo lisätä yhteystiedot. Eikö?

Ei aivan.

Totta kai lisäät:

• Kokonaisnimi
• Päivitetty puhelinnumero
• ammattimainen sähköpostiosoite

Cheryl Magan, [email protected] – 401-385-0557

Mutta.

Älkää käyttäkö sitä hauskaa sähköpostiosoitetta opiskeluajoilta. Tiedäthän, sitä, jossa on kaikki eläinten nimet ja hassut adjektiivit.

Lisää LinkedIn-profiilisi, jos sinulla on sellainen. Voit myös lisätä Twitterin, Facebookin, Instagramin ja muut sosiaaliset tunnukset.

Miksi? Sosiaalisen median lisääminen kotisairaanhoitajan ansioluetteloosi voi antaa seuraavalle työnantajallesi käsityksen sinusta ihmisenä.

Pro-vinkki: Puhdista sosiaalisen median profiilisi parhaiden tulosten saavuttamiseksi. Tuo kuva viiden vuoden takaiselta Cancunin-matkaltasi voi aiheuttaa hoitajan ansioluettelossasi sydänpysähdyksen. Katso hyvä oppaamme sosiaalisen median epäkohtien korjaamisesta täältä.

Tahdotko lisää neuvoja ammattimaisen hoitajan ansioluettelon kirjoittamiseen? Katso tämä opas: ”Kuinka tehdä ansioluettelo: A Step-by-Step Guide (+30 Examples)”

Nyt sinulla on jo loistavat työkalut parhaan hoitajan ansioluettelon laatimiseen. Seuraa näitä vinkkejä:

• Tee pääluettelo hoitajan taidoista. Räätälöi sen avulla omat hoitajan ansioluettelomallisi jokaista uutta työpaikkaa varten, jota haet.
• Sido taitosi hoitajan tehtäviin ansioluettelosi kokemusosiossa. Käytä mitattavissa olevia saavutuksia, joita numerot tukevat.
• Kirjoita ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite. Koska se on Reader’s Digest -versio hoitajan ansioluettelostasi, kirjoita se viimeiseksi.
• Lopuksi katso inspiraatiota tämän oppaan yläosassa olevasta hoitajien ansioluettelon malliesimerkistä.