Mitkä ovat Georgian taustatarkistus- ja ban-the-box-lait?
Taustatarkastuslain (FCRA) täydentämiseksi silloinen kuvernööri Nathan Deal allekirjoitti 12. helmikuuta 2015 toimeenpanomääräyksen 02.23.15.03, jolla pannaan täytäntöön osavaltion laajuiset ban-the-box-käytännöt, joita sovelletaan julkisella sektorilla toimiviin työnantajiin Georgiassa. Täytäntöönpanomääräyksessä säädettiin lisäksi, että hakijan rikoshistoriaa ei saa tiedustella ennen kuin työhakemusprosessin alkuvaihe on ohi. Kun rikosrekisteriote on saatu, sitä ei voida käyttää automaattisesti estämään hakijan pääsyä osavaltion palvelukseen, ja hakijalle on annettava mahdollisuus kiistää rikoshistoriassaan olevat tiedot. Tietyt arkaluontoisemmat valtionhallinnon virat on vapautettu toimeenpanomääräyksen säännöksistä. Määräyksen allekirjoittaminen teki historiaa, sillä Georgiasta tuli ensimmäinen osavaltio syvän etelän alueella, jossa tällainen laki annettiin.
Lisäksi GA Code 35-3-34 (3) (b) – Georgia Crime Information Center (GCIC) määrää, että jos hakemusprosessin aikana pakollisena todentamisvaatimuksena toimitetun GCIC:n raportin (tai toisen osavaltion vastaavan raportin) tarkastelun perusteella tehdään kielteinen päätös, georgialaiselle hakijalle ilmoitetaan tästä päätöksestä, mukaan lukien siitä, mistä raportti hankittiin, raportin erityisestä sisällöstä ja siitä, miten ja miksi juuri raportin tiedot johtivat kielteiseen päätökseen. Laiminlyönti on rangaistava rikkomus.
Georgiassa on myös piirikuntia ja kuntia, jotka ovat säätäneet omat reilua työhönottoa ja ”Ban the Box” -lakinsa:
Albany – Heidän lakinsa, jota sovelletaan julkisen sektorin työnantajiin, noudattaa EEOC:n kriteerejä, jotka liittyvät rikoksen luonteeseen ja vakavuuteen, siihen, kuinka kauan aikaa sitten rikos on tehty, ja sen työpaikan luonteen perusteella, jota hakija hakee, arvioidessaan rikoshistoriaa yksilöllisesti. Albanyn, Georgian osavaltion laissa edellytetään myös, että hakijalle annetaan kielteistä päätöstä koskeva ilmoitus ja mahdollisuus hakea muutosta. Rikostaustan tarkistukset tehdään vain, jos hakija valitaan haastateltavaksi.
Atlanta – Atlantassa on kaupungin määräys (Atlanta Ordinance No. 14-O-1399, päivätty 6.10.2014), joka koskee kaupungin työnantajia. Siinä edellytetään, että hakijalle annetaan 30 päivän kuluessa kielteisestä päätöksestä kieltäytymisilmoitus ja että hakijalle toimitetaan kopio päätöksen tekemisessä käytetystä taustatarkastuksesta, jossa korostetaan tiedot, jotka johtivat päätökseen olla palkkaamatta. Rikosrekisteriote voidaan hankkia vasta sitten, kun on todettu, että hakija täyttää työn pätevyysvaatimukset.
Augusta – Augustassa on yhdistetty kaupungin ja piirikunnan hallinto, jonka se jakaa Richmondin piirikunnan kanssa. Augustan Fair Chance Policy (päivätty 5.1.2017) koskee sekä kaupungin että piirikunnan julkisen sektorin työnantajia. Yleisesti ottaen siinä sovelletaan EEOC:n kriteerejä jokaisen hakijan taustatarkastuksessa paljastuneen rikoshistorian yksilöllisessä arvioinnissa. Lisäksi se ottaa käyttöön Ban the Box -periaatteen työhakemuksissaan, ja taustatarkastuksia tehdään vasta sen jälkeen, kun ehdollinen työtarjous on tehty. Hakijoille on annettava mahdollisuus selittää mahdolliset kielteiset tiedot.
Cherokeen piirikunta – Piirikunnan päätös Ban the Boxista koskee piirikunnan julkisen sektorin työnantajien työhakemuksia. EEOC:n kriteerejä käytetään rikosrekisteritietojen yksilöllisessä arvioinnissa, ja hakijoille annetaan mahdollisuus valittaa kielteisestä päätöksestä ja osoittaa, miksi heidän aiempien tuomioidensa ei pitäisi sulkea heitä pois haettavana olevasta työpaikasta.
Columbus – Julkisen sektorin työnantajiin sovelletaan kaupungin asetusta (Columbus Ordinance, päivätty 29. toukokuuta 2015), joka kieltää laatikon käytön muiden kuin julkista turvallisuutta koskevien työpaikkojen hakemuksissa. Taustatarkastuksia pyydetään vasta sen jälkeen, kun hakija on valittu tehtävään. Kaikista esiin tulleista rikosrekistereistä tehdään yksilöllinen arviointi EEOC:n kriteerejä soveltaen. Hakijoille toimitetaan pyynnöstä jäljennökset taustatarkastuksista. Epäämisilmoitukset toimitetaan, ja hakijalle voidaan antaa mahdollisuus selventää mahdolliset epätarkkuudet, mutta vain tapauskohtaisesti.
Fultonin piirikunta – Tätä hallinnollista käytäntöä (Fair Criminal Record Screening Policy and Procedure, päivätty 16. heinäkuuta 2014) sovelletaan piirikunnan julkisen sektorin työnantajiin. Vain tietyt arkaluonteiset virat edellyttävät taustatarkastuksia, ja Ban the Box -järjestelmä otettiin käyttöön kaikissa hakemuksissa. Jos taustatarkastus vaaditaan, se tehdään vasta ensimmäisen haastattelun jälkeen. Mahdollinen rikoshistoria arvioidaan EEOC:n kriteerien mukaisesti yksilöllisessä arvioinnissa. Jos kyseessä on kielteinen päätös, hakijalle annetaan hylkäämisilmoitus ja kopio taustatarkastuksesta, jossa on korostettu kaikki hylkäävät tiedot.
Macon-Bibbin piirikunta – Macon-Bibbin piirikunnan komissaarit antoivat 17. helmikuuta 2015 asetuksen Ban the Boxin kieltämisestä julkisen sektorin työpaikkojen ja julkisen sektorin lupien hakemuksissa. Vaikka piirikunta vaatii edelleen taustatarkastuksia kaikilta hakijoilta, jokaiselle hakijalle, jolta evätään työpaikka rikosrekisteritarkastuksen perusteella, annetaan ilmoitus hylkäämisestä ja kopio taustatarkastuksesta, jossa korostetaan tiedot, joiden perusteella hänet hylättiin.
South Fulton – South Fultonin kaupunki hyväksyi asetuksen (South Fulton Ordinance 2019-004, päivätty 22.1.2019), jonka mukaan Banned the Box kielletään hakemuksissa, joissa haetaan julkisen sektorin työpaikkoja, ja myös hakemuksissa, joissa haetaan työpaikkoja kaupungin kanssa sopimussuhteessa olevien myyjien kanssa. Taustatarkastuksia lykätään siihen asti, kunnes kaupunki/urakoitsija on todennut, että hakija on pätevä tehtävään tai että häntä haastatellaan. Asetuksessa tarkennetaan lisäksi, että rikostuomio ei estä työskentelyä kaupungin palveluksessa, kunhan tuomio ei liity millään tavalla suoraan siihen työhön, jota hakija hakee.
Cities In the State Of Georgia Include:
Huomautus: Tätä tietoa ei ole tarkoitettu oikeudelliseksi neuvonnaksi. Ota yhteyttä omaan lakimieheesi saadaksesi neuvoja liittyen taustatarkastuksiin Georgiassa.