Are You Emotionally Cheating With A Colleague? Here’s How To Tell

• February 25, 2020
  By Jazmine Denise

Tunnesuhde on suhde, joka on luonteeltaan romanttinen ja jolle on ominaista korkea emotionaalinen läheisyys jonkun muun kuin ensisijaisen kumppanin kanssa. Niille, jotka ovat vähemmän itsetietoisia, emotionaalisia suhteita voi olla vaikea tunnistaa, koska olemme kouluttaneet itsemme ajattelemaan, että fyysinen pettäminen on ainoa pettämisen muoto ja niin kauan kuin vältämme ylittämästä tätä rajaa, olemme turvassa. Asiantuntijat kuitenkin väittävät, että emotionaaliset suhteet voivat olla avioliitolle tuhoisampia kuin fyysinen pettäminen. Vielä huolestuttavampaa on se, että tutkijoiden mukaan suurin osa emotionaalisista suhteista alkaa työpaikalla. On harvinaista, että joku lähtee liikkeelle tarkoituksenaan aloittaa emotionaalinen suhde, erityisesti kollegan kanssa, mikä tarkoittaa, että näin ei tapahdu vain sarjapettureille. Myös hyvät ihmiset joutuvat monimutkaisten tunnesuhteiden kouriin. Ja monesti he eivät tajua sitä ennen kuin ovat liian syvällä. Tässä muutamia paljastavia merkkejä siitä, että työsuhteesi on ylittänyt rajan.

Pidät yhteyttä

Puhutko tälle henkilölle koko työpäivän ajan ja jatkatko keskustelua vielä pitkään sen jälkeen, kun olet tullut kotiin? Jäätkö viettämättä aikaa kumppanisi kanssa, koska olet uppoutunut työkaverisi kanssa käymääsi tekstiviestikeskusteluun? On outoa, että haluaisit viettää vapaa-aikasi kotona puhumalla henkilölle, jonka kanssa olet ollut koko päivän.

Ajattelet häntä jatkuvasti

Kuuleeko sinusta, että työkaverisi on alkanut tunkeutua ajatuksiisi usein – silloinkin, kun hän ei ole paikalla? Oletko nyt muuttamassa rutiinejasi, kuten menemällä töihin hieman tavallista aikaisemmin, jotta voit olla hänen läsnäolossaan pidempään? Suurin osa meistä ei mene kotiin miettimään työkavereitaan sen jälkeen, kun olemme viettäneet suurimman osan päivästä heidän kanssaan, emmekä todellakaan muuta asioita heidän vuokseen – eivät edes superhyvät työkaverit. Jos et siis tunnu saavan tätä henkilöä pois mielestäsi, sinun kannattaa ehkä alkaa olla rehellinen itsellesi tämän suhteen luonteesta.

Heistä on tullut ensimmäinen henkilö, jolle haluat soittaa uutisista

Kun saat uutisia, niin hyviä kuin huonoja, onko työtoverisi ensimmäinen henkilö, jonka päätät ottaa yhteyttä? Terveessä parisuhteessa puolisosi on ensisijainen henkilö, jonka kanssa haluat juhlia voittojasi ja hakea tukea, kun koet takaiskuja. Kun dynamiikka muuttuu ja haet nyt tätä tukea ulkopuoliselta taholta, se on merkki suuresta ongelmasta.

Kumppanillasi ei ole käytännössä mitään tietoa työkaverista

Useimmiten silloin, kun toinen puoliso on kukoistavan platonisen suhteen toinen puolisko, toinen puoliso on täysin tietoinen suhteesta. Kun kaikki on kunnossa, ei ole mitään salattavaa ja siksi suhde kukoistaa avoimesti. Jos puolisollasi ei kuitenkaan ole aavistustakaan siitä, että tämä henkilö on edes olemassa, sinun on kysyttävä itseltäsi, miksi olet päättänyt pitää hänet pimennossa. Tästä henkilöstä on selvästi tullut tärkeä hahmo elämässäsi. Miksi et kertoisi hänestä puolisollesi?

Valehtelet kumppanillesi peitellessäsi työsuhdetta

Oletko tullut erityisen salamyhkäiseksi kumppanisi kanssa tämän kukoistavan ystävyyden seurauksena? Oletko erityisen varovainen kännykkääsi kohtaan, koska tiedät, että olette käyneet keskusteluja, jotka tekisivät puolisosi epämukavaksi? Jätätkö tarkoituksella kertomatta yksityiskohtia työpäivästäsi, kuten sen, että olet lounastanut saman henkilön kanssa kuukauden ajan putkeen? Puolitotuuksien kertominen on sama kuin valehtelu. Ja jos vastasit ”kyllä” johonkin näistä kysymyksistä, on todennäköistä, että työystävyytesi on ylittänyt useita rajoja ja olet nyt mukana tunnesuhteessa.

Puhuttelet kumppanistasi tai vähättelet suhdetta

Varma tapa kertoa, että työpaikkaystävyys on ylittänyt rajan, on tutkia tapaa, jolla keskustelet nykyisestä suhteestasi työtoverisi kanssa. Jos olet joskus valittanut tai puhunut huonosti kumppanistasi tälle henkilölle, se on hyvä indikaattori siitä, että olette vaarallisella alueella. Lisäksi, jos huomaat, että sinulla on tarve vähätellä ensisijaisen suhteesi vakavuutta tai salailet suhdetta työkaveriltasi kokonaan, on ilmeistä, että sinulla on taka-ajatuksia.