Última actualización: 25 de febrero de 2021
- El IEC es un programa diseñado para permitir a los jóvenes la oportunidad de trabajar en Canadá por períodos temporales.
- Vacaciones de trabajo
- Jóvenes profesionales
- International Co-op Internship
- Permisos de trabajo específicos del empleador
- Países con Acuerdo de Movilidad Juvenil bilateral con Canadá
- Requisitos de elegibilidad para el programa IEC
- Cómo funciona el IEC
El IEC es un programa diseñado para permitir a los jóvenes la oportunidad de trabajar en Canadá por períodos temporales.
Los ciudadanos de países con un Acuerdo de Movilidad Juvenil bilateral con Canadá que tengan entre 18 y 35 años pueden ser elegibles para los permisos de trabajo IEC.
Los permisos de trabajo expedidos en el marco del IEC están exentos del requisito de una Evaluación de Impacto en el Mercado de Trabajo y se encuadran en una de las tres categorías:
- Trabajo en Vacaciones
- Jóvenes Profesionales
- Cooperación Internacional
Actualización importante para la temporada 2021 del IEC: las bolsas se abrirán a nuevos candidatos para muchos países a partir del 1 de marzo de 2021.
Vacaciones de trabajo
Los participantes en este programa pueden recibir un permiso de trabajo abierto, válido de uno a dos años. Los permisos de trabajo abiertos permiten a los participantes trabajar en cualquier lugar de Canadá para casi cualquier empleador canadiense. Los nacionales de algunos países pueden estar autorizados a permanecer en Canadá durante más o menos de un año.
Esta categoría es para personas que:
- no tienen una oferta de trabajo;
- desean trabajar para más de un empleador en Canadá;
- desean trabajar en más de un lugar; y/o
- desean ganar más para poder viajar.
Jóvenes profesionales
Con este programa, los ciudadanos de los países participantes pueden adquirir una valiosa experiencia internacional trabajando para una empresa canadiense. Los solicitantes de esta categoría reciben un permiso de trabajo específico para el empleador si se aprueba.
Esta categoría es para personas que:
- tienen una oferta de trabajo válida en Canadá para un puesto remunerado que contribuye a su desarrollo profesional; y
- planean trabajar para el mismo empleador durante su estancia en Canadá.
Se requiere una carta de oferta de trabajo firmada o un contrato de trabajo con un empleador canadiense relacionado con el desarrollo profesional del solicitante antes de solicitarlo. El trabajo ofrecido debe estar clasificado como un Código Nacional de Ocupación (NOC) Tipo de Habilidades Nivel 0, A o B.
International Co-op Internship
Este programa permite a los ciudadanos de los países participantes que estén matriculados en una institución post-secundaria en su país de ciudadanía pasar un periodo de tiempo haciendo prácticas en empresas canadienses. Los solicitantes de esta categoría recibirían un permiso de trabajo específico para el empleador.
Esta categoría es para personas que:
- están inscritas en una institución postsecundaria fuera de Canadá;
- tienen una oferta de trabajo para una colocación o pasantía en Canadá que es necesaria para completar sus estudios;
- planean trabajar para el mismo empleador durante su estancia en Canadá.
Los participantes deben concertar las prácticas de cooperación con los empleadores canadienses antes de presentar la solicitud.
Permisos de trabajo específicos del empleador
Un permiso de trabajo específico del empleador es un permiso de trabajo que indica el nombre del empleador del trabajador extranjero, la ocupación, el lugar de trabajo, junto con la duración del período de trabajo autorizado.
El CEI puede permitir que los jóvenes profesionales y los candidatos a las prácticas de cooperación internacional trabajen para el mismo empleador en diferentes lugares. Para ello, las diferentes ubicaciones de la empresa canadiense deben estar operando bajo el mismo número de empresa de la Agencia de Ingresos de Canadá (CRA), y las direcciones de los lugares de trabajo, junto con el número de la CRA, deben proporcionarse en el momento de presentar la Oferta de Empleo. Además, es fundamental que la ocupación, los deberes y los salarios sigan siendo coherentes de un lugar a otro.
Los jóvenes profesionales o los becarios internacionales en prácticas están obligados a mantener un empleo en Canadá que sea relevante para sus estudios, formación o experiencia profesional.
En algunos casos, los jóvenes profesionales o los becarios internacionales en prácticas que tienen permisos de trabajo específicos para un empleador pueden solicitar un cambio de empleador. Antes de presentar una nueva solicitud de permiso de trabajo, el participante debe, como parte de su solicitud de cambio de empleador, proporcionar la documentación requerida sobre el nuevo empleador y la ocupación. Además, el participante debe estar preparado para proporcionar una justificación, que puede incluir razones como el cierre de la empresa. La decisión de aprobar dicha solicitud queda a discreción del agente encargado de la tramitación del caso.
En caso de que se solicite un cambio después de que se haya expedido el permiso de trabajo inicial y durante la estancia del participante en Canadá, el período de trabajo autorizado se reducirá, de acuerdo con el convenio/acuerdo bilateral, en la cantidad de tiempo que ya haya transcurrido.
Países con Acuerdo de Movilidad Juvenil bilateral con Canadá
La validez/duración de cada tipo de visado se especifica en las tres columnas centrales y dependerá de la nacionalidad del solicitante y del tipo de visado que haya solicitado.
Hasta 12 meses **
*Los ciudadanos pueden participar en iniciativas especiales de trabajo de verano para estudiantes del CEI exclusivas de su país.
**Los candidatos pueden participar dos veces por un total de 24 meses.
Requisitos de elegibilidad para el programa IEC
Los candidatos deben:
- Ser ciudadano (titular de un pasaporte) de uno de los 35 países o ser residente de uno de los territorios que tienen un Acuerdo de Movilidad Juvenil bilateral con Canadá;
- tener un pasaporte válido para la duración de su estancia en Canadá (el permiso de trabajo expedido no será más largo que la validez del pasaporte),
- tener entre 18 y 30 o 35 años de edad en el momento de la solicitud (el límite de edad superior depende del país de ciudadanía del solicitante);
- tener el equivalente a 2.500 dólares canadienses en el momento del aterrizaje para ayudar a cubrir los gastos iniciales;
- estar en condiciones de contratar un seguro médico para la duración de su estancia (los participantes pueden tener que presentar pruebas de este seguro en el punto de entrada en Canadá);
- ser admisible en Canadá;
- tener, antes de la salida, un billete de ida y vuelta o los recursos financieros para comprar un billete de salida para el final de su estancia autorizada en Canadá,
- no estar acompañado por personas dependientes; y
- pagar las tasas correspondientes.
Tenga en cuenta que los requisitos específicos de edad y elegibilidad pueden variar según el país.
Cómo funciona el IEC
El IEC funciona según un modelo de Expresión de Interés/Invitación a Presentar Solicitud. Los candidatos elegibles crean un perfil de IEC pero deben recibir una Invitación a Presentar Solicitudes (ITA) antes de poder presentar una solicitud.
Lo siguiente es un resumen cronológico paso a paso de cómo funciona el programa IEC:
- Complete el cuestionario Come to Canada y, si es elegible, obtenga su código de referencia personal.
- Utilice este código para crear su cuenta en línea.
- Complete los pasos restantes en el generador de perfiles del CEI.
- Envíe su perfil y elija las agrupaciones del CEI en las que desea estar.
- Si recibe una invitación a presentar una solicitud a través de su cuenta, tendrá 10 días para iniciar su solicitud o para rechazar la invitación. Si aceptas, haz clic en el botón «Start Application» en tu cuenta para iniciar el proceso de solicitud del permiso de trabajo.
- Después de pulsar el botón «Start Application», tienes 20 días a partir de ese día, independientemente de si aceptas el día 1 o el 10, para completar, pagar y enviar la solicitud del permiso de trabajo.
- Para las categorías Young Professional e International Coop, tu empleador tiene que pagar la tasa de cumplimiento del empleador de 230 dólares a través del Portal del Empleador antes de que expiren tus 20 días. Pídale a su empleador que le envíe el número de oferta de empleo que obtendrá después de haber pagado las tasas. Necesitas este número para solicitar tu permiso de trabajo.
- Carga todos los documentos justificativos, incluidos los certificados de policía y de examen médico, si procede (si no tienes los documentos justificativos, puedes cargar la prueba de que has solicitado realizar un examen médico y que se ha enviado una solicitud de certificado de policía).
- Pague su cuota de participación de 153 dólares canadienses con una tarjeta de crédito a través del sistema de pago en línea en su cuenta.
- Para la categoría Working Holiday, los solicitantes pagan su cuota de titular de permiso de trabajo abierto de 100 dólares canadienses en este momento también.
- En este punto, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) comienza su evaluación de la solicitud de permiso de trabajo temporal. El IRCC puede pedirle que proporcione documentos adicionales. Esta es la última oportunidad para retirarse del IEC y obtener reembolsos. El IRCC suele procesar las solicitudes completas en un plazo de ocho semanas.
- Si la solicitud tiene éxito, se enviará una carta de presentación (LOI) a su cuenta. El nombre oficial del documento es Port of Entry (POE) Introduction Letter.
- Esta carta se debe presentar a la llegada a un Puerto de Entrada (como un aeropuerto internacional) en Canadá, donde se puede obtener un permiso de trabajo.
Hay casos en los que el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) puede permitir a los titulares de un permiso de trabajo IEC extender el período de validez de su permiso de trabajo hasta alcanzar el período máximo de validez permitido dentro de una categoría específica.
Por regla general, no se autorizan extensiones del permiso de trabajo bajo el programa IEC. Sin embargo, los participantes en el CEI pueden ampliar el periodo de validez de sus permisos de trabajo más allá de lo que les concedió inicialmente el funcionario de los servicios fronterizos en el momento de su entrada en Canadá. Estos escenarios se describen a continuación.
Haga clic en cualquier escenario de abajo para ver toda la información relevante relacionada con ese escenario.