Los 10 principales motores de búsqueda de empleo incluyen Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, y SimplyHired y 5 más.
En este artículo, te guiaré a través de los pros y los contras de cada uno para que puedas decidir qué motores de búsqueda de empleo TÚ deberías usar para conseguir la mayor cantidad de entrevistas.
También hablaremos de los portales de empleo especializados, que pueden ayudarte a encontrar ofertas de trabajo en tu sector específico con mucha menos competencia que los grandes buscadores de empleo.
Cuando termines, sabrás dónde publicar tu currículum en Internet para obtener los mejores resultados.
Comencemos…
Los 10 mejores buscadores de empleo online
Indeed
Indeed cuenta con millones de ofertas de empleo de miles de sitios web diferentes.
Tendrán más oportunidades de empleo listadas que cualquier otro sitio que conozcamos, y los buscadores de empleo suelen informar de que es el proceso de solicitud más rápido y fácil entre los buscadores de empleo online.
Por estas razones, es el portal de empleo número 1 recomendado en nuestra lista, y el lugar por el que recomendaríamos empezar en términos de portales de empleo.
Además de solicitar puestos de trabajo en Indeed, también puedes configurar alertas de empleo para que te notifiquen cuando se publiquen nuevos puestos que coincidan con tus criterios, investigar y comparar salarios, y mucho más.
(NOTA: Recomendamos utilizar los motores de búsqueda de empleo y los portales de empleo sólo para el 20% de tu esfuerzo general de búsqueda de empleo. Por lo tanto, no estamos diciendo que salgas a gastar toda tu búsqueda de empleo en sitios como Indeed. Ese no es el mejor enfoque, ¡y es mejor que también establezcas una red de contactos y que apliques directamente a las empresas que te interesan!)
Pero para el tiempo que pases en los portales de empleo (y de nuevo – recomendamos el 20%), ¡Efectivo es donde empezaríamos!
CareerBuilder
CareerBuilder ha estado en línea durante más de 20 años y ofrece características de búsqueda altamente personalizables para que pueda ver rápidamente las ofertas de trabajo que coinciden exactamente con lo que está buscando.
A diferencia de Indeed, CareerBuilder reúne las ofertas de trabajo directamente de los empleadores (ellos publican sus puestos de trabajo directamente en el sitio). CareerBuilder también se asocia con muchas organizaciones de noticias locales para poder listar sus anuncios de trabajo locales desde su sección de «clasificados».
Por eso es una buena idea comprobar unas cuantas bolsas de trabajo: recopilan los datos de maneras muy diferentes, por lo que verás diferentes puestos de trabajo publicados en diferentes motores/sitios de búsqueda de empleo.
Alguien en una industria podría encontrar que Indeed funciona muy bien para ellos, pero CareerBuilder no lo hace.
Alguien en otra industria podría encontrar todo lo contrario.
Así que se trata de probar y ver cuál de estos 5 principales motores de búsqueda de empleo en línea te da los mejores resultados.
LinkedIn ofrece muchas cosas – redes, una gran plataforma de cursos online llamada LinkedIn learning, y sí – ¡búsqueda de empleo!
De hecho, LinkedIn tiene uno de los mejores motores de búsqueda de empleo online.
Alrededor del 50% de las ofertas de empleo publicadas en LinkedIn ofrecen «EasyApply» donde puedes enviar tu información con sólo unos pocos clics (¡y sin necesidad de una carta de presentación!)
También puedes personalizar tus búsquedas para ver el tipo exacto de empleos que deseas.
Ten en cuenta que la eficacia de LinkedIn para ti dependerá del sector/campo en el que estés buscando.
Hemos hablado con muchos buscadores de empleo y con personas en trabajos de tecnología, ingeniería, etc., y parecen informar que LinkedIn funciona muy bien para ellos como un sitio web de búsqueda de empleo.
Desgraciadamente, la gente de algunas otras industrias han dicho que LinkedIn no era el mejor motor de búsqueda de empleo para ellos, así que es por eso que recomendamos probar algunos para ver por ti mismo.
Glassdoor
Glassdoor comenzó como un sitio de calificaciones/revisiones donde los empleados podían dejar comentarios anónimos para los empleadores.
Desde entonces, han crecido sustancialmente y ahora ofrecen una gran herramienta de investigación salarial, y un motor de búsqueda de empleo que hemos probado y definitivamente recomendamos.
Sin embargo, tienes que registrarte para empezar a buscar.
Pero creemos que vale la pena crear una cuenta gratuita.
Glassdoor tiene millones de ofertas de trabajo que puedes buscar y solicitar directamente a través de su sitio, por lo que definitivamente vale la pena el tiempo para navegar por su sitio.
SimplyHired
SimplyHired tiene una gran funcionalidad de búsqueda y personalización y le permite guardar sus búsquedas específicas, así que usted puede comprobar de nuevo cada semana y rápidamente repetir sus búsquedas personalizadas.
Puedes restringir los empleadores por todo tipo de cosas, incluyendo la cultura ecológica de la empresa, las empresas que promueven la diversidad, los empleadores que tienden a contratar a los veteranos, y más.
LinkUp
LinkUp es un motor de búsqueda de empleo elegante y moderno que ofrece listados de trabajo verificados y actualizados directamente desde los sitios web de los empleadores. Esto significa que es mucho menos probable que pierdas el tiempo solicitando puestos de trabajo que ya están ocupados o en espera.
(A veces un empleador cubre un puesto pero se olvida de eliminarlo de las bolsas de trabajo, y otros sitios de búsqueda de empleo pueden seguir mostrando esos listados durante semanas o meses).
Además de sus listados verificados, el sitio ofrece un diseño fácil de usar y sólidas funciones de búsqueda. Puedes buscar por título de trabajo, nombre de la empresa o palabra clave, y puedes limitar tus resultados por ciudad, estado o código postal.
Snaga a Job
SnagaJob es otro gran y popular motor de búsqueda de empleo.
Dicen que obtendrá mejores resultados si crea un perfil, pero puede empezar a buscar puestos antes de hacerlo.
Seguro que merece la pena echar un vistazo. Al igual que la mayoría de las bolsas de trabajo/motores de búsqueda, puedes filtrar por ubicación y palabras clave.
Búsqueda de empleo en Facebook
Este es uno de los que no mucha gente conoce, a pesar de usar Facebook todos los días.
Facebook Jobs te mostrará las oportunidades en tu área y proporciona un botón para aplicar directamente desde tu perfil de Facebook.
Esto podría ser bueno o malo dependiendo de lo que hay en tu perfil.
Es posible que no quieras poner un montón de detalles profesionales en Facebook, dada la reciente preocupación por la privacidad. Así que en realidad preferimos el motor de búsqueda de empleo de LinkedIn (mencionado en el número 3 de esta lista), ya que es probable que tu perfil ya contenga la información que necesitas para solicitar un puesto de trabajo.
Zip Recruiter
ZipRecruiter te permite buscar puestos de trabajo por palabra clave y ubicación, y también ha sacado recientemente una nueva opción «Get Recruited» en la que afirman que las empresas se pondrán en contacto contigo (después de introducir tu nombre y dirección de correo electrónico).
Todavía no hemos tenido la oportunidad de probarlo, pero según nuestra experiencia, es raro que un reclutador tenga el puesto perfecto para ti y piense en ponerse en contacto contigo (ya que probablemente también tengan otros 1.000 currículos en su ordenador).
Robert Half
Por último, Robert Half es otro sitio web de búsqueda masiva de empleo con miles de listados que puedes filtrar.
Puedes filtrar los resultados de la búsqueda por ubicación, industria, tipo de trabajo y título del trabajo.
Muchos de los puestos de trabajo que se muestran a través del motor de búsqueda muestran el rango de salario inicial, también, lo que creemos que es genial. (Nadie quiere solicitar un montón de puestos de trabajo sin saber si pagan lo suficiente, ¿verdad?)
Descarga nuestra infografía sobre los mejores buscadores de empleo o guárdala en Pinterest para más tarde:
Ahora que hemos visto los 10 grandes buscadores de empleo, hablemos de las bolsas de trabajo de nicho…
Estas son otra buena manera de encontrar anuncios de empleo relevantes con mucha menos competencia que las grandes bolsas de trabajo.
Bolsas de trabajo de nicho
También merece la pena buscar en bolsas de trabajo de nicho o en bolsas de trabajo/motores de búsqueda de empleo específicos de un sector.
Por ejemplo, Dice es una gran bolsa de trabajo específica para empleos tecnológicos. Tenemos una lista de 55 bolsas de trabajo de tecnología aquí si estás en este campo.
Muchos buscadores de empleo se están dando cuenta de que las bolsas de trabajo de nicho o las bolsas de trabajo específicas de la industria son muy valiosas para usar.
Tendrás menos competencia porque menos personas están navegando por estos sitios, y verás anuncios de trabajo más relevantes con menos «basura» para tamizar.
Para empezar, recomendaríamos buscar en Google bolsas de trabajo relevantes para tu industria o nicho específico.
Podrías buscar cosas como:
- Bolsas de trabajo creativas
- Bolsas de trabajo de ventas
- Bolsas de trabajo de atención sanitaria
- Etc.
Deberías ser capaz de encontrar motores de búsqueda de empleo dedicados a industrias específicas (como tecnología, farmacia, etc.), y tipos de trabajo específicos (como la escritura, el diseño, las ventas).
Incluso hay bolsas de trabajo dedicadas a tipos de trabajo específicos, como los trabajos a distancia.
Advertencia: No confíes demasiado en los buscadores de empleo
Lo hemos mencionado antes, pero en realidad sólo deberías dedicar el 20% de tu tiempo a los portales de empleo (esto incluye los 5 principales buscadores de empleo que mencionamos al principio de esta página, así como los sitios web de empleo de nicho.
El resto de su tiempo será mucho mejor gastado en la creación de redes, y la aplicación directamente a los puestos de trabajo que le interesan (encontrar los empleadores en LinkedIn, a través de la búsqueda de Google, a través de su red, etc.)
Así es como se obtiene más entrevistas rápidamente.
Pero siempre y cuando usted está gastando la mayor parte de su tiempo utilizando esos métodos, puede ser beneficioso para pasar el 20% de su tiempo en los portales de empleo en línea, utilizando los pasos anteriores.