Lista de control del programa de orientación para nuevos empleados

Cree una comunicación interna sana y regular y el compromiso de los empleados con la aplicación para empleados todo en uno de Connecteam. Después de todo, la comunicación eficiente permite una mejor productividad, un mejor compromiso, menos confusión y menos rotación.

La comunicación interna crea un sentido de comunidad, ya que es un diálogo continuo entre los empleados y la empresa, independientemente de su función o duración en la empresa. Fomentar la comunicación abierta ayuda a los empleados a sentirse valorados personalmente, lo que crea directamente un efecto positivo en su rendimiento. Así que asegúrate de que envías una comunicación constante y actualizada a todos tus empleados, sin importar lo grande o pequeño que sea el mensaje. Por ejemplo, anuncios de la empresa, actualizaciones, deseos de cumpleaños, aniversarios, un empleado del mes, etc.

No espere a una revisión anual para saber cómo se sienten sus empleados, en su lugar envíe encuestas periódicas o tenga un buzón de sugerencias siempre disponible para hacerlo. Recoge y evalúa lo que tus empleados tienen que decir para que puedas hacer los cambios necesarios con el fin de aumentar la motivación y la productividad. Además, tus empleados se sentirán valorados ya que estás actuando sobre lo que tienen que decir.

Cuando se trata de la incorporación de nuevos empleados, no tiene por qué consumir su tiempo ni ser costosa. Connecteam ofrece formación directamente desde la aplicación para que sus empleados puedan completar el proceso de incorporación a un ritmo cómodo y la interacción sea rápida y constante. Automatice su proceso de incorporación para que sea más fácil de gestionar y sus empleados estén constantemente comprometidos, ya que puede añadir documentos existentes, archivos PDF y multimedia, e incluso servicios web como YouTube, Dropbox, Google Drive o el sitio web de su empresa. Cree cuestionarios para asegurarse de que los empleados entienden el contenido tratado.

Divide el material de formación en capítulos o secciones y la finalización del curso es visual, por lo que es fácil hacer un seguimiento del progreso. La formación también es continua, por lo que los empleados pueden continuar fácilmente justo donde lo dejaron. Connecteam cuenta con una función de biblioteca para que los empleados puedan acceder en todo momento a material como el manual del empleado, las políticas de la empresa, los catálogos, los consejos de venta y mucho más. Asegúrese de enviar una encuesta para medir cómo va el proceso de incorporación: ya sea en el nuevo día de un empleado o una semana después, es importante saber si el proceso está funcionando.

Incorporar nuevas contrataciones y mantener a los empleados profesionales y capacitados es mucho más fácil con Connecteam, así que comience su plan gratuito hoy mismo.

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