Línea directa de derechos de los soldados

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Capítulo 11. Desempeño y conducta del nivel de entrada

11-2. Bases para la separación La separación de un soldado con estatus de nivel de entrada puede estar justificada por un rendimiento insatisfactorio y/o una conducta insatisfactoria evidenciada por
a. Incapacidad.
b. Falta de esfuerzo razonable.
c. Falta de adaptación al entorno militar.
d. Infracciones disciplinarias leves.
11-3. Política de separación
a. Esta política se aplica a los soldados que
(1) se hayan alistado en el Ejército Regular, ARNG o USAR.
(2) Se encuentren en el estado de nivel de entrada, en proceso de IET, y, antes de la fecha de inicio de la acción de separación, hayan completado no más de 180 días de AD o IADT continuos acreditables o no más de 90 días de Fase II bajo una opción de entrenamiento dividido o alternativo. (Véase en el glosario la definición precisa de estatus de nivel de entrada.)
(3) Haber demostrado que no están cualificados para la retención. Las siguientes condiciones son ejemplos de conducta y/o desempeño que descalifican a los soldados para la retención:
(a) No pueden o no se adaptarán social o emocionalmente a la vida militar.
(b) No pueden cumplir con las normas mínimas prescritas para completar con éxito el entrenamiento debido a la falta de aptitud, capacidad, motivación o autodisciplina.
(c) Han demostrado características de carácter y comportamiento que no son compatibles con un servicio continuado satisfactorio.
(4) No han respondido al asesoramiento (Formulario DA 4856-R).
b. Las mujeres alistadas que queden embarazadas mientras aún se encuentran en el nivel de entrada
(1) serán separadas involuntariamente en virtud de este capítulo cuando el comandante de la actividad de entrenamiento con autoridad para la separación, junto con el oficial médico (obstetra), determine que no pueden participar plenamente en el entrenamiento requerido para el MOS en cuestión debido a su condición física.
(a) El comandante de la actividad de adiestramiento proporcionará los requisitos de adiestramiento al obstetra.
(b) Las soldados separadas por un embarazo ocurrido después de la entrada en AD o IADT tienen derecho a recibir atención de maternidad en un centro médico militar únicamente según el AR 40-3.
(2) Serán retenidas cuando puedan participar plenamente a menos que soliciten la separación según el capítulo 8.
c. Nada de lo dispuesto en este capítulo impide la separación en virtud de otra disposición de este reglamento cuando dicha separación esté justificada. Por ejemplo, si se trata de una conducta homosexual, el caso se tramitará conforme al capítulo 15. Sin embargo, si se justifica la separación de un soldado con estatus de entrada por razones de rendimiento insatisfactorio (véase el capítulo 13) o de mala conducta (infracciones disciplinarias menores (véase el párrafo 14-12a), la tramitación de la separación se llevará a cabo con arreglo a este capítulo. Como excepción, los soldados con menos de 181 días de servicio activo continuo que hayan completado el IET, se les haya otorgado un MOS y hayan sido asignados a una unidad de seguimiento para el servicio, serán procesados para la separación bajo el capítulo apropiado (capítulo 13 o 14 u otro capítulo apropiado).

Estado de nivel de entrada
a. Para los soldados del Ejército Regular, el estatus de nivel de entrada son los primeros 180 días de AD continuo o los primeros 180 días de AD continuo después de una interrupción de más de 92 días de servicio militar activo.
b. Para los soldados del ARNGUS y del USAR, el estatus de nivel de entrada comienza al alistarse en el ARNG o en el USAR. En el caso de los soldados a los que se les ha ordenado realizar un período continuo de IADT, termina 180 días después de comenzar el entrenamiento. Para los soldados a los que se les ha ordenado el IADT para la opción de entrenamiento dividido o alternativo, termina 90 días después de comenzar la Fase II de entrenamiento individual avanzado (AIT). (Los soldados que completan la Fase I de BT o el entrenamiento básico de combate (BCT) permanecen en el estatus de nivel de entrada hasta 90 días después de comenzar la Fase II.)
c. El servicio que no es acreditable según DOD 7000.14R, vol. 7A, tabla 1-1-2, se excluye del período de estatus de nivel de entrada.

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