Harvard oferuje kompleksowe programy emerytalne zapewniające długoterminowe bezpieczeństwo finansowe oraz zasoby edukacyjne i planistyczne, które pomogą Ci zmaksymalizować te korzyści.
Plany emerytalne finansowane przez Harvard
Plany te są w pełni finansowane przez Harvard, aby pomóc Ci oszczędzać na przyszłość. W zależności od stanowiska, pracownik może kwalifikować się do następujących programów emerytalnych finansowanych przez Uniwersytet:
- 2001 Staff Program,
- 1995 Retirement Program, lub
- Faculty Plan
Wszystkie plany pozwalają na wybór inwestycji dla całości lub części wkładu Harvardu. Istnieją fundusze domyślne dla tych, którzy nie dokonają wyboru.
Kwalifikujący się wykładowcy i pracownicy zostaną automatycznie zapisani do planu emerytalnego dla ich typu zatrudnienia po odpowiednim okresie oczekiwania od sześciu miesięcy do jednego roku (w zależności od planu), i otrzymają pakiet informacyjny na dwa miesiące przed zapisaniem się.
Oszczędności Pracownicze z Odroczonym Podatkiem
Możesz rozpocząć oszczędzanie na emeryturę, jednocześnie oszczędzając pieniądze na podatkach – teraz lub w przyszłości – dzięki dwóm dobrowolnym i opcjonalnym Pracowniczym Programom Emerytalnym z Odroczonym Podatkiem:
- Konto z Odroczonym Podatkiem (TDA) pozwala na oszczędzanie z dolarami przed opodatkowaniem w opcji tradycyjnej składki lub po opodatkowaniu w opcji Roth, która pozwala na nieopodatkowane wypłaty na emeryturze. To Państwo decydują, ile zaoszczędzić, do limitów planu i jak zainwestować swoje składki spośród dostępnych na Harvardzie. Niektórzy nowi wykładowcy i pracownicy będą automatycznie zapisani po 60 dniach zatrudnienia (opcja tradycyjna).
- 457(b) Plan odroczonego wynagrodzenia pozwala niektórym wysoko zarabiającym wykładowcom i pracownikom odłożyć odroczoną od podatku część wynagrodzenia, oprócz odliczeń TDA.
Inwestycje i edukacja
- Opcje inwestycji emerytalnych
Harvard oferuje szereg opcji inwestycyjnych, w tym fundusze inwestycyjne i rachunki maklerskie. Twój wybór będzie zależeć od osobistych celów, tolerancji ryzyka i wiedzy na temat inwestowania. - Edukacja emerytalna & Planowanie
Dostęp do szeregu zasobów – online, telefonicznie i osobiście – mających na celu pomoc w określeniu, ile trzeba zaoszczędzić i jakie inwestycje wybrać. - Przygotowanie do emerytury
Szczegółowe informacje i kroki dla tych, którzy zbliżają się do emerytury.
Zdrowie dla emerytów
Harvard zapewnia opcjonalne pokrycie medyczne i stomatologiczne emerytom, którzy spełniają wymagania kwalifikacyjne, a także ich współmałżonkom/partnerom domowym (w momencie przejścia na emeryturę) i uprawnionym osobom pozostającym na ich utrzymaniu. Dowiedz się więcej.
My Harvard Total Rewards
My Harvard Total Rewards jest bezpiecznym, często aktualizowanym narzędziem, w którym można zobaczyć spersonalizowany widok wartości całkowitego pakietu nagród, w tym wynagrodzenia, zdrowia, ubezpieczenia i świadczeń emerytalnych.
.