Parte do campus do Google em Mountain View, Califórnia.
Stephen Shankland/CNET
Google e James Damore, um engenheiro que demitiu em 2017, concordaram em arquivar seu processo contra o gigante da tecnologia, um final tranquilo para um caso que começou com um memorando controverso no qual Damore criticou os esforços da empresa para melhorar a diversidade da sua força de trabalho.
“Este assunto está encerrado na sua totalidade”, escreveu o juiz Brian Walsh numa ordem de quinta-feira com o Tribunal Superior em Santa Clara, o condado do Vale do Silício onde o Google está sediado, depois de Damore e o Google “concordarem em encerrar o caso… entre eles”. Detalhes do acordo não foram revelados.
O memorando de 3.300 palavras de Damore em 2017 afirmou que as mulheres estão sub-representadas na indústria tecnológica não por causa de preconceitos e discriminação, mas porque “as preferências e habilidades de homens e mulheres diferem em parte devido a causas biológicas”. O Google demitiu Damore, com o Chefe do Executivo Sundar Pichai dizendo partes do memorando de Damore “violam nosso Código de Conduta e cruzam a linha, avançando estereótipos de gênero nocivos em nosso local de trabalho”.”
James Damore
Dhillon Law Group
Damore tornou-se algo de uma causa de direita célèbre. O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA disse que a demissão do Google foi legal, no entanto. Damore processou o Google em 2018, argumentando que foi punido por opiniões políticas heterodoxas e por ser um homem branco.
Google não respondeu a pedidos de comentários, e a advogada de Damore, Harmeet Dhillon, não comentou os detalhes do acordo para encerrar o caso de Damore. Mas Dhillon acredita que o caso teve repercussões na América corporativa.
“Já ouvi de pessoas da diretoria de muitas corporações sobre isso”, disse ela. “Sei que muitos departamentos de RH levaram o caso a sério e tentaram entender alguns dos direitos únicos que temos na Califórnia sobre a fala e as crenças dos trabalhadores”.
Mas o Google não parou de tentar pressionar por um local de trabalho mais diversificado, com mais mulheres e pessoas de cor. Ele detalhou alguns progressos esta semana em direção aos seus objetivos de diversidade.