良かれ悪しかれ、私たちは同じ試行錯誤の学習方法に固執しがちです。 しかし、さまざまなテクニックを理解し、教えられた方法で学ぶのではなく、自分の性格に最も適したVARK学習スタイルやスタイルを知ることができたらどうでしょう。
学習スタイルへのVARKガイドは、人々が学習のための最大の練習を発見することを奨励するために今日世界中で使われている主要な学習技術の1つです。 学習傾向のVARK理論では、学習者を4つのカテゴリーに分け、その人の最適な学習方法を定義しています。
V – 視覚
A -聴覚/聴覚
R – 読み書き
K – 運動感覚
V – 視覚学習者
視覚技術によって最もよく学ぶ人々は、しかし簡単に画像、グラフ、チャート、ビデオ、この割り当て内の他の学習教材を理解すると意味が得意ではありません。 また、視覚学習者は、自分の考えやデザイン、認識を伝えるために、自分で絵や図を描いて理解したり、他の人に説明したりする傾向があります。 視覚学習のテクニックを最大限に活用するために、学習者は異なるアイデアに関連する画像を使用する必要があります。 また、マインドマップは、自分の思考過程や情報の取り入れ方を伝えるのに非常に有効な方法です。 有用なデータを示すグラフは、多くの情報を調べる際に、より明確な認識を得るのに役立ちます。
A -聴覚学習者
聴覚学習者は、耳から情報を取り入れることで最もよく学ぶことができます。 そのための最良の方法は、面と向かってのディスカッションです。 これは、1対1で行われることもあれば、ディスカッショングループで行われることもあります。 聴覚型の学習者は、読むのが遅く、質の悪いノートを取ることがよくあります。 メモを取ることに時間を費やすよりも、相手の話に真剣に耳を傾けます。 また、情報を確実に吸収するために、声に出して伝えることで情報を得ます。 ポッドキャスト、講義、ラジオはすべて聴覚型学習者の学習効果を高める素晴らしい方法です。 耳で聞いて、繰り返し聞くことで、学習者は得た知識を保持することができます。 聴覚障害者は、オンライントレーニングモジュールよりも、従来の対面式トレーニングを好むかもしれません。ブレンド学習ソリューションは、教室の環境であっても、eラーニングのメリットを活用するチャンスとなります。 小冊子、リーフレット、マニュアルなどはすべて、このタイプの学習者にとって魅力的なものです。 彼らのノートは、関連する情報をすべて把握していることを確認するために、一字一句、詳細に書かれていることが多いのです。 ノートを取る以外にも、Read/Write学習者のためのリソースは無限にあります。 インターネットを利用すれば、さまざまな形式のテキストコンテンツにアクセスでき、学習能力を高めることができます。 エッセイ、記事、ブログなど、このタイプの学習者はすべて簡単にアクセスすることができます。 また、図書館などもRead/Write学習者にとって非常に有用であり、文書配信機能を持つLMSで配信される文書は、彼らにとって非常に貴重である。
K – Kinaesthetic Learners
特定のタスクを実行することでより多くを吸収する学習者は、Kinaesthetic learnersと呼ばれます。 運動感覚を重視する学習者は、自分で教材を評価することで利益を得るため、学習に対してより実践的なアプローチをしています。 例えば、ゲーム化されたeラーニングモジュールでは、インタラクションが基本です。 参加し、タスクを遂行することに熱心でありながら、メモを取ることもあります。 このメモはあまり詳細なものではありませんが、文章で書いたり情報を引用したりするのではなく、箇条書きや一言、フレーズなど、彼らが理解しやすい言葉で書かれているのが一般的です。 この学習テクニックを最大限に活用するために、学習者は可能な限り参加する必要があります。
Multimodal Learner
学習技法の1つを強く好む場合もありますが、2つ以上の学習技法を組み合わせて使うことも可能です。 複数の学習嗜好は興味深く、多様であり、それらを管理する最適な方法を見つけることは、学習者が非常に質の高い学習を経験することにつながります。 ある人はある特定の手法に強い忠誠心を持ち、ある人は何も持たず、全体的に平均的であるのかもしれません。 自分の最適な学習方法を理解し、また自分の学習スタイルに最も適した方法を設計することが有効です。 さまざまなタイプの学習方法を取り入れることで、学習の可能性を高め、向上させることができます。 例えば、聴覚的、読み書き的、運動学的な手法を混在させている場合、すべての領域をカバーするプロセスを作成することができます。 スポンジは、レベルに関係なくすべての従業員向けにモジュールを設計し、ワンストップで理解しやすいコースで情報が伝達されるようにすることができます。 私たちの知識と調査を活用することで、社員一人ひとりに最も有益なモジュールを提供することができます。