給与計算基礎資格試験を受けようと思っています。
多肢選択式の問題が150問あり、そのうち25問は採点対象外です。
受験料は、APA会員が320ドル、非会員が395ドルです。 受験者は3時間でテストを完了することができます。
テストにはどのような内容が含まれますか？
テストには7つの内容が含まれ、それぞれ特定の知識エリアをテストします。 以下はその概要です：
- Core Payroll Concepts（コア・ペイロール・コンセプト）。
- Compliance/Research and Resources: 公正労働基準、雇用税、従業員福利厚生を含むいくつかのカテゴリーにおける知識をテストします。 報告、記録保持、罰則などのトピックはここでカバーされます
- Paycheckの計算。 報酬と手当、雇用者の税金と拠出金、給与総額
- Payroll Process and Supporting Systems and Administrationを含みます。 マスターファイルの構成要素、概念と機能、事業継続計画の維持に関する知識をテストします
- Payroll Administration and Management（給与計算管理）。 ポリシーと手順、部門内契約、コミュニケーションと顧客サービスなどが含まれます
- 監査 内部統制、給与システムコントロール、監査の方針と手順などを含みます
- Accounting: 会計原則、財務報告などの知識をテストします
今日は試験日です。
受験者は、試験予定時刻の少なくとも30分前に到着し、以下の規則に従ってください。 受験者は2種類の身分証明書を持参する必要があります。写真と署名入りの政府発行の身分証明書と、2つ目の身分証明書を1つ持参してください。 政府発行の身分証明書には運転免許証やパスポートが含まれ、二次身分証明書にはソーシャルセキュリティーカードやその他のIDが含まれます。 電卓：受験者は試験中に使用する電卓を持参することができますが、一定の制限を満たしていることが条件となります。 (例えば、電池式の電卓は許可され、プログラマブルな電卓は禁止されています）。 また、テストセンターで電卓の貸し出しを行っています。 スマートフォンやタブレットなどの電子機器は厳禁です。 フード付きのセーターやコストなど、特定の衣服は試験室に持ち込むことができず、試験管理者はすべての宝石類を外すよう求めることがあります。 要するに、受験者はテストセンターに私物や電子機器を持ち込むことができません。
これは非常に難しいテストのようです。
Mometrix があなたをサポートします。 このような場合、「Methods.com」をご利用ください。 私たちのガイドは、テストを受けるための秘訣を解き明かします。 給与計算基礎能力認定試験に備えるための学習問題が掲載されています。 フラッシュカードは、より多くの支援を提供します。 試験に合格するために理解する必要がある重要な概念について、順を追って説明します。 これらは、Fundamental Payroll Certification Examを準備し、合格するための2つの優れた方法です。