50 歳になると、多くの人は成人してからずっと一生懸命働き、FICAの賃金で障害者制度に納めてきました。 FICA制度の目的の一つは、障害で働けなくなった国民をカバーすることです。 残念ながら、こうした労働者の多くは、生涯にわたって社会保障制度に納めてきたにもかかわらず、障害者手帳を申請しても給付を拒否される。 しかも、働けなくなってから申請するまでに時間がかかりすぎると、社会保障障害者FICA税は預貯金ではなく、連邦障害者保険制度であるため、資格を得られなくなる可能性がある。 もし、過去10年間FICA税を支払っていなければ、もはやカバーされていないことに気づくかもしれません！
Social Security Disability Rules After Age 50
50 歳以上のガイドラインを理解することは、ソーシャル・セキュリティ障害（SSD）または補助的セキュリティ所得（SSI）給付の請求をする際に重要です。 あなたの請求を検討する際、ソーシャルセキュリティは以下の要因を考慮します：
あなたの年齢。 ソーシャル・セキュリティは年齢を考慮し、年齢が上がるにつれて就ける仕事が少なくなることを理解します。
教育レベル。
教育レベル: あなたの教育レベルは、身体能力をほとんど必要としない、ある種の「デスクワーク」に適している場合があります。 3556>
Claimants age 50 to 54
Social Security Administrationは、50歳以上の請求者に対し特別な規則を設けています。 50歳以上で障害があり、過去にやっていたような仕事ができなくなった場合、ソーシャル・セキュリティは、他の仕事ができるかどうかを考える際に年齢を考慮に入れなければなりません。 若年の場合、ソーシャルセキュリティは、障害についてより厳しい基準を設けている。 3556>
55歳になると、さらに良くなります！
55歳以上で、健康問題のために過去の仕事ができない場合、障害者給付の良い候補となります。 ここでも、社会保障庁は、あなたの年齢、学歴、過去の仕事、そして、あなたの仕事のスキルをより負担の少ない仕事に移行する能力を考慮します。 3556>
60歳以上の場合、規則はさらに有利になります！
60歳以上の場合、障害者規則はさらに有利になります。 この年齢で、もしあなたが障害を持ち、働くことができないなら、ソーシャル・セキュリティーの障害者給付金の認可を受けることは、あなたにとって非常に有益です。 障害者手当が承認されると、62 歳で減額された退職金を受け取る代わりに、定年退職時にソーシャルセキュリティ退職金を全額受け取ることができます。 これによって、残りの寿命の間、退職金を大幅に増やすことができます。 3556>
もちろん、どの年齢でも障害を証明することは複雑です。 実際、規制は高齢者に有利ですが、これらの年齢区分で重要になる職業的要素を理解している経験豊富な障害者代理人を雇うことが非常に重要であることは変わりません。 Kimberly Englerは、障害者請求者の代理人となる以前は、認定職業専門家であった。 この経験は、障害者請求の申請、ヒアリングのプレゼンテーション、ヒアリングで証言するために呼ばれた他の職業専門家への質問などに役立つ背景となりました。 3556>
Social Security Disability Review After Age 50 – 55 – 60
50, 55, 60歳以上の社会保障障害者のレビューをご希望の場合は、(888) 324-7734 にお電話ください。