最も競争率の高いレジデンスと最も低いレジデンスは何でしょう？ まず、The Matchの仕組みを理解する必要があります。 医学生は、学生とプログラムの両方の希望を考慮したコンピュータアルゴリズムを使って、レジデンシープログラムにマッチングされます。 どのような専門分野であっても、研修プログラムにマッチングさせるのは簡単なことではありません。 レジデンシーのポジションの競争率は、専門分野によって大きく異なり、他の分野よりも競争率が高く、入学が困難な分野もあります。 自分が目指したい専門分野は競争力があるのか、自問自答することもあるでしょう。 このページでは、マッチングが最も簡単な専門医制度、または最も競争率の高い専門医制度をお探しの方に、最適な場所をご紹介します！
Most Competitive Residency Programs Based on Fill-Rate
最新のマッチでは、これらの専門医制度には30以上のポジションがあり、すべてのラウンドのマッチングの結論で、オープンポジションは埋まっていました。 つまり、これらの専門分野では、マッチウィーク終了時点で、MDシニア、DOシニア、およびその他の応募者の合計の充足率が100％だったのです。 皮膚科の31のポジションに応募したのは239人で、そのうち195人がMDのシニア学生、28人がDOのシニア学生であった。
Positions filled by DO vs MD residents
Medicine – Emergency Medicine
Behind the numbers.Of the Dermatology in the 31 positions applied by MD senior 25 and DO senior 6, were filled with the position of the MD seniors.
Positions filled by DO vs MD residents
Medicine – Emergency MedicineBehind the numbers: この専門分野で提供される30のポジションには、合計111人の応募者があり、そのうち59人がMDの上級生、27人がDOの上級生でした。
Positions filled by DO vs MD residents
Neurological Surgery
Behind the numbers.この専門分野で提供される30個のポジションに応募したのは、MD4年生59人とDO4年生27人で、すべてのポジションが埋まりました。 神経外科で募集された232のポジションには、397人の応募者があり、そのうち273人がMDの上級生、18人がDOの上級生でありました。
Physical Medicine & Rehabilitation
Behind the numbers.Of the positions filled by DO vs MD residents
Physical Medicine & Rehabilitation
Behind the numbers: この専門分野で募集された151のポジションには、550人の応募者があり、そのうち275人がMDの上級生で、206人がDOの上級生でした。
Positions filled by DO vs MD residents
Integrated Plastic Surgery
Behind the numbers.この専門分野で提供される151のポジションに応募した、MD4年生275人とDO4年生206人の、すべてのポジションが埋まりました。 この専門分野で提供される180のポジションに応募したのは、合計291人で、そのうち236人がMDの上級生、13人がDOの上級生でした。
Positions filled by DO vs MD residents
Thoracic Surgery
Behind the numbers.この専門分野で提供される180のポジションに応募したのは、MD4年生が165人でDO4年生が一人もいなかった。 胸部外科で募集された38のポジションには、120人の応募者があり、そのうち78人がMDのシニア学生で、8人がDOのシニア学生でした。
Position filled by DO vs MD residents
これらの専門分野では、30以上のポジションがあり、シニアMD学生による充足率は80％以上でした。 また、DOの学生の充足率も示しています。
Integrated Plastic Surgery (MD: 91.7%, DO: 0%)
その数字の裏側です。
Otolaryngology (MD: 88.6%, DO: 4.9%)
Behind the numbers:総応募者数291人のうち、この専門分野で提供された180のポジションの91.7%がMD学生で、0%がDO学生で埋まりました。
Neurological Surgery (MD: 87.5%, DO: 1.3%)
Behind the numbers:総応募者505人のうち、Otolaryngologyの350ポジションの88.6%をMD卒業者が、4%をDO卒業生が占めた。
Ophthalmology (MD: 86.3%, DO: 3.2%)
Behind the numbers: この専門分野で提供された232のポジションのうち、MD学生が87.5%を占め、DO学生が1.3%を占めた。
Medicine-Pediatrics (MD:81.0%, DO:9.2%)
Behind the numbers: この専門分野で提供された496のポジションのうち、86.3%がMD学生によって埋められ、3.2%がDO学生によって埋められています。
Thoracic Surgery (MD: 84.2%, DO: 2.6%)
その数字の裏側：606人の応募者のうち、この専門分野で募集された390人のポジションの81.0%をMD学生が、9.2%をDO学生が満たした。
Vascular Surgery (MD: 81.3%, DO: 6.7%)
Behind the numbers: 120人の応募者のうち、この専門分野で募集された38ポジションの84.2%がMD学生で、2.6%がDO学生によって埋め尽くされました。
Orthopedic Surgery (MD: 80.8%, DO: 13.2%)
この数字の背景には、153人の応募者のうち、MD学生がVascular Surgeryの75ポジションの81.3%を獲得し、DO学生がその6.7%を満たしたことが挙げられます。 54>
Least Competitive Residency Programs Based on Fill-Rate
直近のマッチでは、これらの専門分野では30以上のポジションがあり、上級医学生による埋まり率は45％未満でした。 54>
Internal Medicine (MD: 40.2%, DO: 16.0%)
数字の裏側です。
Pediatrics – Primary (MD: 39.1 %, DO: 12.0%)
Behind the numbers:総応募者数 13,118 人のうち、この専門分野で提供された 8,697 ポジションの 40.2% は MD 学生によって満たされ、DO 学生によって 16.0% が満たされています。
Pathology (MD: 33.8 %, DO: 11.1%)
その数字の裏側：総応募者数871人のうち、この専門分野で募集された92ポジションの39.1%はMD学生、12.0%はDO学生によって埋められている。
家庭医学（MD: 33.1%, DO: 29.9%）
その数字の裏側：総応募者数917人のうち、病理学で提供された603ポジションの33.8%をMD学生が確保し、11.1%をDO 学生が占めた。
Surgery – Preliminary (MD: 24.7%, DO: 2.6%)
この数字の背景には、7,175人の応募者のうち、4,662人のポジションのうち33.1%がMD学生で、29.9%がDO学生によって埋め尽くされたことが挙げられます。 54>
Trends in Specialties and Residency Matching
Allopathic (MD) and osteopathic (DO) applicants now participate in one match program through the National Resident Matching Program (NRMP)（すべてのアロパシー医学生とオステオパシー医学生のマッチングプログラム）。 オステオパシー・プログラムのポジションがMain Residency Matchに組み込まれたことにより、学生が利用できるレジデンシーのポジションの数が増加しました。 DOメディカルスクールのシニアの参加が増えたことで、各周期ごとにポジションを求める応募者が増えています。 また近年は、米国やカナダでレジデンシーのポジショ ンを希望する国際医療系卒業生（IMG）の数も増えていま す。
IMGとしてのマッチングについては、このビデオをご覧ください。
専門分野の傾向としては、産科婦人科のプログラムが、近年よりも多くのポジションを提供し、数名の枠を除いてすべて埋まりました。 整形外科と放射線科の卒後2年目（PGY-2）のプログラムも、より多くのポジションを提供し、全体的に高い充足率を示しています。
マッチング結果は、将来の医師労働力の供給に関する指標となり得ます。 最近のマッチングでは、特に内科、家庭医学、小児科で、プライマリーケア専門職の募集数が増加し、高い充足率が見られています。
マッチングの成功に影響する要因
研修プログラムでは、志願者をランク付けする際に、どのような志願者属性を考慮しますか？ 競争力のあるプログラムや専門分野へのマッチングに成功する候補者は、以下を示しています：
- 最終学歴を通じて学業成績が良いこと。 臨床成績は、テストの点数よりも、献身、知識、コミュニケー ション、労働意欲をはるかによく反映するため、レジデンシーは臨床 成績を高く評価します。 優等生の成績を取るのは難しいですが、競争の激しい専門分野でより望ましいプログラムにマッチする可能性が大幅に高まります。
- ライセンス試験に最初の受験で合格することと、注目すべき試験スコアを達成することは、マッチングの成功に影響します。 多くのプログラムはUSMLEステップ2のCKスコアを見ますが、これらはUSMLEステップ1のスコアと比較して、一般的に低い順位になります。 しかし、もし学生がUSMLEステップ1の平均点（<220点）以下であれば、USMLEステップ2のCKで245点以上であれば、プログラムにそのアプリケーションに対する新しい展望を与えるのに役立ちます。 ライセンス試験は、面接で応募者を選ぶ際の重要な要素であり、面接後のランキングにも関わってきます。
- Medical Student Performance Evaluation (MSPE) に対する主治医やプリセプターからのコメントです。 MSPEは、3年目（クラークシップイヤー）に小児科、家庭医学、外科、内科、精神科、産婦人科などのコアローテーションであなたと関わった個々の評価者がつけたすべてのコメントの集合体です。
- MSPEをできるだけ強くするために、志望していない専門分野も含めて、各ローテーションで肯定的なコメントを得ることを目指すべきです。
この時点で、レジデンシー・マッチの準備において、学力以外にどうすれば際立つかを自問しているかもしれません。 54>
- 早めに応募し、すべての締め切りを守りましょう。 ERASタイムラインのブログで、重要な日付と期限を確認してください。
- CASPerテストを受ける場合は、事前にCASPerサンプル問題で必ず練習してください。
- 学業面以外では、面接がマッチングのチャンスを左右することがあります。 面接では、願書に書かれていること以上に、あなたがどんな人なのかを示します。
- 面接の前に、レジデント面接のヒントを確認し、レジデント面接でよく聞かれる質問やMMI質問に備えておきましょう。
- すべてがマッチする可能性がある応募者の中から決める場合、プログラムは研究経験や論文、課外活動、リーダーシップ、レジデント個人声明、推薦状、レジデント意思表示などの追加の基準を考慮することになります。 専門分野が研究志向であれば、研究への関与がより高く評価されます。
- 専門分野への興味を示しましょう 競争的レジデンスの成功者は、医学部3年生の半ばまでに、その専門分野のレジデンスを目指すことに興味を示しています。 一般的に、競争的なレジデンシー・プログラムでは、優れたスコアや成績だけでは他の志願者との差別化を図ることはできません。 成功する志願者の主な特徴は、その専門分野での優れた研究、その分野で有名な教授陣からの推薦状（その専門分野へのあなたの適合性を説明できる人）、その特定の専門分野への献身を示す課外活動（学会、海外旅行、リーダーシップなど）
最も競争の激しいレジデントと最も競争の少ないレジデンスを簡単にまとめた以下のビデオをご覧ください：