Lazarusのストレスのトランザクションモデル編集
このモデルはストレスの多いイベントへの応答を説明する方法として認知評価を使用しています。
この理論によると、個人がイベントに反応してストレスを感じるためには、2つの異なる形式の認知評価が発生する必要があり、Lazarus はこれらの段階を「一次評価」と「二次評価」と呼びました。 一次評価では、ある出来事を自分にとって危険なもの、または自分の目標を脅かすものとして解釈する。
シェーラーの構成要素プロセスモデル編集
Klaus Schererによって提案された構成要素プロセスモデルは、状況に対する個人の心理的および生理的反応を説明するために認知評価を利用する。 シェーラーのモデルは、ラザロのトランザクショナル・モデルに、いくつの評価が行われるかについて追加を行ったものである。 Schererのモデルは、出来事に対する評価の2つのレベル（一次と二次）ではなく、4つの異なる評価が起こることを示唆している。 (a) ある出来事が自分にとって直接的な効果または関連性があると個人が認識すること (b) ある出来事が個人とその目標に対して直ちに、そして長期的にもたらす結果 (c) ある出来事の結果に対処できると個人が認識する能力 (d) その出来事が個人の価値と自己概念から生じると認識される方法である。
ローズマンの感情の評価理論編集
Ira Rosemanは、認知的評価の概念を利用して、（Lazarusの取引モデルと比較して）より広い範囲の感情を包含する説明理論を構築している。 ローズマン（1996）によれば、ポジティブな感情は個人が自分の動機と一致すると評価した出来事から生じ、ネガティブな感情は個人が自分の動機と矛盾すると評価した出来事から生じる。 より具体的な感情は、その出来事が他者、個人、あるいは制御不能な状況によって引き起こされたと認識されるかどうかに基づいている
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