ポスドクとして得られる資金は、主任研究者（PI）の助成金から支払われる場合よりも、大きな力を与え、より効率的に独立性を養う手助けをします。 そこで以下に、欧米のポスドクにとって最も重要な助成金、キャリア賞、個人フェローシップ、ジュニアリーダーポジションをリストアップし、特に独立性を養うことを目的としているものにはアスタリスク（*）を付けました。 アメリカやヨーロッパでのより具体的な資金援助や仕事の機会については、GrantsNet、Science Careers、欧州委員会のEuraxess Webサイトを検索してください。
Grants
アメリカ国立衛生研究所（NIH）にはR03グラント機構という、予備データを伴うかどうかにかかわらず最長2年間の小規模研究プロジェクトを支援する制度があります。 8304>
*オランダ科学研究機構（NWO）は、あらゆる分野のポスドクに、キャリアのさまざまな段階で独自の研究ラインを追求するための研究助成金「Veni、Vidi、Vici」を提供しています。
Training Awards and Fellowships
*NIHのMentored Research Scientist Development Award (K01) は、研究の自立につながる指導的キャリア開発経験として、給与とトレーニング・研究・旅費を最長5年間提供する。
NIH の National Research Service Awards for Individual Postdoctoral Fellowship (F32) はポスドクに給与と、トレーニングおよび旅費を最長で 3 年分提供する。
全米科学財団（NSF）は多くの分野で博士研究員制度を提供しており、*NSF Astronomy and Astrophysics Postdoctoral Fellowships (AAPF) は、博士研究員が希望するホスト機関で最長3年間、独自の研究を行うことができる制度である。
その他のNSF賞：
*The Postdoctoral Research Fellowships in Biology (PRFB) 生物学および生物情報学において代表的でないグループを対象とした賞です。
The International Research Fellowship Program (IRFP).
Postdoctoral Fellowships in Polar Regions Research
Intelligence Community Postdoctoral Research Fellowship
*NASA はポスドクが宇宙起源プログラムに関する独自の調査を行うために、最長で 3 年間、給与と調査・旅行資金として、Hubble Fellowship を授与しています。 また、NASAはPhysics of the Cosmos Programに関連する研究に対してEinstein Fellowshipを、Exoplanet Exploration Programに対してSagan Fellowshipを提供しています。
欧州委員会はキャリア開発のためにマリー・キュリー欧州内奨学金（IEF）を、ヨーロッパの博士研究員が他の欧州の国で2年まで過ごすための移動・旅費と研究費として支給しています。 また、欧州のポスドクを対象に、欧州以外の国に派遣し、その後帰国するキャリア形成のための国際派遣フェローシップ（IOF）も提供しています。 マリー・キュリー・フェローは、長期雇用を確保しながら、*マリー・キュリー・ヨーロッパ再統合助成金（ERG）で2～3年間のさらなる支援を得ることができる。
ヨーロッパを離れて少なくとも3年間過ごしたポスドクは、マリー・キュリー国際再統合助成金（IRG）に申請して、2～4年間の財政支援を得て戻って来ることができます。
*スペイン科学技術省は、ラム・イ・カハルプログラムを通じて、博士号取得後10年未満の若手科学者に、独立した職を得る見込みのある5年間のフェローシップを提供しています。
Independent Funding and Positions
*NIH Pathway to Independence Awards (K99/R00) はポスドクに2年間のメンター期間の給与と研究費、そして独立したポジションへの採用後3年間のサポートを提供する。
*NIH は独立科学者賞 (K02) を提供しており、新しく独立した科学者に給与支援と、最長5年間研究に集中できるよう保護された時間を与えている。
*The Burroughs Wellcome Fund は医学科学者のためのキャリア賞および科学界におけるキャリア賞を、生物の問題に取り組む物理学者、数学者、計算科学者のために提供している。 (
*The Whitehead Institute for Biomedical Researchは、ホワイトヘッド・フェロー・プログラムを運営しており、ラボスペース、リソース、機関サポートとともに、最長で5年間、教育的責任を負わない独立したアポイントメントから構成されています。 8304>
*オーストリアの分子病理学研究所は、博士号取得後18ヶ月未満の科学者にIMPフェローシップを提供し、彼らが独立してグループを立ち上げることができるようにしている。 このフェローシップは5年間の任期で、スタートアップ資金、博士課程学生1名と学部生1名の給与、旅費で構成されています。
*The European Research Councilは、ヨーロッパで自分の研究チームを設立または強化するために、3年から8年のポストドクターの経験を持つ科学者に国籍を問わずスターティンググラントを提供しています。 8304>
*EMBO Installation Grantsを通じて、欧州分子生物学機構は、クロアチア、チェコ共和国、エストニア、ハンガリー、ポルトガル、ポーランド、トルコの研究機関で常勤の地位を交渉する科学者に、最長5年間の研究費（給与を含む）、さらにトレーニングやネットワークの機会を提供しています。
* 英国のバイオテクノロジー・生物科学研究評議会（BBSRC）は、10年未満の研究経験（博士号を含む）を持つ科学者に、デビッド・フィリップス奨学金を提供しています。
*Science Foundation Ireland (SFI) は、3年から8年のポスドク経験を持つ科学者に、バイオテクノロジー、情報通信技術、持続可能エネルギーやエネルギー効率の良い技術について、指導者の研究室内で独自の研究を行うための研究助成金 (SIRG) を提供します。 8304>
*ドイツ研究財団（DFG）は、博士研究員としての経験が4年未満の科学者に、ドイツの研究機関で独立したジュニア研究グループを運営し、最長6年間指導する機会を与えるためにエミー・ノータープログラムを立ち上げた。
*ドイツのマックス・プランク協会は、独立ジュニア研究グループリーダーのポジションに、研究室スペース、スタートアップ資金、給与を提供し、ポスドク、Ph.D.を採用します。
*オーストリア連邦科学研究省（BMWF）も、STARTプログラムを通じて、2年から10年のポスドク経験を持つ科学者が自分の研究グループを作ることを支援しています。 (注：応募するには、最初の常勤職を確保する必要があり、フランスでは通常、他の主任研究者のグループ内で働くことを意味します）
Further Reading
– The 2005 Sigma Xi Postdoc Survey of postdoctoral researchers in the United States
– Enhancing the Postdoctoral Experience for Scientists and Engineers: 8304>
– 2000年に米国国立アカデミーから出版された「科学者・技術者のための博士研究員経験の向上：博士研究員、指導者、機関、資金提供団体、および分野別協会のための指針」
– 博士後期課程教育委員会(Committee on Postdoctoral Education)。 8304>
– Postdoctoral Education: Report and Recommendations, a 1998 report from the Association of American Universities
– The Rise of the Post-Doc as Principal Investigator? How PhDs May Advance Their Career and Knowledge Claims in the New Europe of Knowledge, a 2008 paper in Policy Futures in Education by Chris Armbruster
更新しました。 2009年8月21日
Elisabeth PainはSouth Europeの寄稿編集者です。
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