キャリアに行き詰まりを感じているのは、あなたの人生に前にも後ろにも勢いがないからです。
あなたは、これまでやってきた仕事をもうやりたくないと思いながらも、仕事のために何をしたいのか見当もつかないという緊張感にとらわれています。
あなたは煉獄の中にいます。
また、人生で初めて「もっと何かしたい」という欲求を認識したため、行き詰まりを感じている可能性があります。 あなたは「すべきこと」をするのに疲れ、今、自分が「したいこと」が何なのかを探したいと思っているのです。
あなたの「なぜ」は何ですか？
あなたの「なぜ」は、あなたがなぜその仕事をし、なぜそのライフスタイルを送るのかを説明する、目的のステートメントです。
それはあなたの天職であり、
それはあなたの信念です。
それはあなたのミッションステートメントです。
それはあなたの人生と仕事のビジョンです。
それはあなたのキャリアストーリーの糸です。
それはあなたのモチベーションの中核となるソースです。
それはあなたのすべての決定と行動の基準点です。
それはあなたが誰であるか、何があなたを生産的にするか定義します。
それはあなたのライフワークの理由です。
あなたが圧倒され、不安や満たされていないと感じている場合、それはあなたが最も可能性が高いあなたの「理由」を明確に理解していないためです。 あなたは、自分自身の理由がないのに、誰かの「なぜ」に合わせて生きていこうとしています。
今、あなたは自分ができる仕事の種類や方法について、無限の選択肢を持っています。
では、利用可能なすべての異なる種類の仕事のうち、なぜあなたは今やっていることを選択しましたか？
あなたは私に言うことによって答えるかもしれません：
「私は学生ローンの返済を始めるために大学を出て仕事を必要としていました。
「他に何をしたらいいかわからなかったので、必要だからこの仕事に就いた」
「このキャリアパスに落ちただけだ」
「母（または父）の足跡を辿ることにプレッシャーを感じたので、自分のしていることをしている」
「私は、自分の仕事をする」。
「給料がよくて、経済的に安心できるキャリアパスだと思ったから」
これらは、あなたが現在行っている仕事に対する決断の理由ですが、あなたの「なぜ」ではないでしょう。 それらは完全に正当な理由ですが、自分の条件ではない選択を強いられた外的圧力です。
あなたの「なぜ」は、あなたの内側から来るものです。 自信喪失の思いと闘うことになるでしょう。 すぐにはあまり稼げないかもしれない。 あなたの愛する人は、あなたの決断を支持してくれないかもしれない。
そうした犠牲を払ってもなお、自分が本当にやりたい仕事を追求するのは、それが自分に意味を与えてくれるからだと感じているのでしょう。 それ以外のことは考えられないのです。 この仕事は、あなたの真のアイデンティティを表現するものです。 それがあなたの「なぜ」です。
あなたの「なぜ」は、混沌とした人生の中で安定と方向性を与えてくれます。
お金は仕事の結果ですが、仕事の原動力となるのは「なぜ」です。 7227>
なぜかというと、ライフスタイルを再設計したい理由の原動力です。
なぜかを見つける方法
まず、あなたへの期待を設定させてください。 もしあなたが今、自分の「なぜ」が何なのかわからないのであれば、次の1時間で魔法のようにそれが見つかることはないでしょう。 ほとんどの人は、数ヶ月から数年かかります。 それは、なくした鍵を探すようなものではなく、プロセスなのです。
自分の「なぜ」を見つけるには、自己認識の練習を始める必要があります。
「なぜ」を見つけるには、自己認識の練習を始める必要があります。自己認識の練習を始めるにあたって私が最もお勧めするのは、自分の考え、感情、行動について、毎日書き続けることです。 それは、あなたの思考、感情、行動、習慣のパターンに隠されています。 そのため、「なぜ」なのかがわからないとおっしゃる方の大半は、自分のパターンを追跡し分析する努力をしていません。
Your Values
Your values as your personal code of conduct.
あなたの動機
あなたの動機は、「なぜ」を表現するために、あなたが取らざるを得ないと感じる行動である。 他人からの外圧に屈することなく、ワクワクしながら仕事ができるのは、このためです。
あなたの情熱
あなたの情熱とは、常にもっとやりたいと思うような興味のあることです。 あなたは、現在できることよりも多くの時間を費やして、それらを経験したいと思っています。 あなたはそのことについて考えるのをやめることができません。
あなたの強み
あなたの強みは、あなたの生まれつきの能力、才能、市場性のある（ハード）スキル、人間関係（ソフト）スキル、その他のライフスキルが含まれます。 それらは仕事に対するあなたの自然な傾向です。 また、自分にとってやりやすい仕事、やり遂げたときに満足感のある仕事でもあります。 時には、自分にとっては簡単なことなのに、他の人はどうしてうまくできないのだろうと不思議に思うこともあるでしょう。 (自分の強みを把握していない場合は、ストレングスファインダー2.0アセスメントを受けてみてください。)
自分の「なぜ」を見つけるために、これらの分野を選別し始めることができます。
自己実験をする
「なぜ」を見つけるために自分について知る最も有益な方法は、自己実験をすることだと私は考えています。 そのため、私は毎週、自己改善チャレンジを配信しています。
Challenge.This is one to help you discover your “Why”.
Challenge.This is one to help you discover your “Why”:
チャレンジ：理想の勤務時間を記述する
このエクササイズの目標は、自分の言葉で勤務時間をデザインできるようにすることです。 そのためには、自分の「なぜ」を明確にする必要があります。 それは、あなたが時間とエネルギーをどのように費やすかを決定するものです。 自分自身に次のような質問をします。 いつ働きますか？ どこで？ どのように？ 誰と？ 何に取り組むのか？ あなたの動機は何ですか？ 7227>
Track Your Thoughts
As starting a daily writing habit to become more self-aware, only tracking your most recurring thoughts.これらの質問にそれぞれ答えた後、自分に「なぜ」と問いかけてみてください。 多くの場合、私たちは、最も気になることを頭から離すのに苦労しています。 自分がどれだけ頻繁に何かについて考えているかに驚くかもしれません。 それは、あなたの「なぜ」であり、あなたはそれさえも知らないかもしれません。
キャリアの糸を分析する
自分のキャリアを振り返って、次のような共通点を探してみてください。
- その仕事に惹かれた理由
- 最もやりがいを感じた仕事の成果
- 仕事に関して同僚からもらった褒め言葉
- 生産性を感じた状況
- 好きな仕事のタスク
上記のリストを作成したら、それぞれの発言を読み、「なぜなのか？”. そのシンプルな質問によって、より深く掘り下げることができ、自分自身の「なぜ」を発見することができます。
Ask Your Inner Circle
時として、私たちは常に自分自身について何かを知る最後の一人である場合があります。 家族、友人、同僚など、信頼できるインナーサークルは、私たちが気づかない自分自身の何かを見ていることがよくあります。
注意すべきことがあります。
注意： 「なぜ」なのか、「どうすればいいのか」などを聞いてはいけません。 彼らは単にあなたのパターンに光を当てることを望んでいます。 仕事に関してあなたが最も興奮することは何だと思うか、あなたの強みは何だと思うかを聞いてみてください。
Questions to Ask Yourself
以下の質問を自分に投げかけることで、自分の「なぜ」を見つけることができることを覚えておいてください。
有意義な「なぜ」発言には、やりたい仕事の背後にある感情的な動機が含まれています。
- 何に興奮したり、考えずにいられないか？
- 感情的に行動を起こすよう促す問題や課題はあるか？
- どんな仕事なら満足感や充実感を感じられるか？
- これまでの仕事経験で、どのような点が楽しかったですか。
- どのような仕事が、あなたにとって楽で、もっと学びたいという好奇心を駆り立てますか。
私の「なぜ」
そこで、私の「なぜ」を皆さんにお伝えしなければ、不注意になってしまうでしょう。 しかし、振り返ってみると、それは常にそこにあったのです。 それが「なぜ」を見つけることのパラドックスなのです。
私は、人々がより有意義な仕事を見つけるのを助けたいのです。 そのためには、自分のストーリーにパターンを見出すことで、慢性的な仕事の不安を取り除き、ずっとやりたかった仕事を中心にライフスタイルをデザインできるようにしたい」
自分の理由を見つけに行こう！
ご質問はこちら
あなたの「なぜ」を見つける手助けが必要ですか？ 連絡先、またはツイートしてください。